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《致加西亚的信》《要结果不要理由》《冰山在融化》三本书读后感

发表时间:2012/2/1 11:14:19

大发展催生新理念
(市政府办公室)
《致加西亚的信》《要结果不要理由》《冰山在融化》“三本书”读后感

近来,市委韩先聪书记向全市广大干部推荐阅读三本书:即《致加西亚的信》、《要结果不要理由》、《冰山在融化》,均是国内外管理学名著或代表作品。读后,令人感受良深,获益非浅,也深切体会在**迎来大发展的关键时刻,号召阅读此书的良苦用心和由此产生的深远影响。
大发展需要新思路,新思路产生于新思维,新思维来自于实践总结和读书思考。两者互为补充和紧密结合,促使人的思想处于开放活跃状态,始
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。从这个角度讲,人才的培养、引进和使用是最大的项目,建设人才库是最大的项目库。要使本地人尽其才、才尽其用的同时,吸引更多的外地人才来滁州展现才华,造就一支支忠诚敬业、富有责任感、使命感、敢于开拓进取的管理者、企业家、科技人才和广大员工队伍,发现和重用更多能把信送给“加西亚”的人才,让一个个“罗文”脱颖而出,在广袤大地上如春笋般茁壮成长,成为各行业大发展的领军人物和骨干力量。
强化责任主体意识,建立权力责任对应机制,确保履职到位。岗位就是工作,工作就是责任,只有勇于承担责任,才能胜任和做好工作。循着结果比理由重要的逻辑,我们可以推出,责任比权力重要、内容比形式重要、干的比说的重要、实际落实比纸上文字重要等一系列具有对应关系的观点。在统一和明确了建设“五城同创”大滁城、实现双超、赶宿迁、超千亿的方向、目标后,尽快提高执行力就能较顺利地加快赶超步伐。一个行动胜过一打纲领。去年以来,城市拆迁和新建的一个个大动作,正在改善滁州的城市面貌,赢来了广大市民的支持和喝彩声。皖东以其优越的区位、交通条件和较雄厚的资源秉赋,以及改革开放以来长期发展奠定的基础,应该提高发展的标杆、起点、质量和竞争力。按照王三运省长的要求,打造滁州新型产业园,城市新家园和魅力后花园,实现时代赋予滁州的历史定位。这是滁州上上下下、方方面面共同的义不可辞的责任。重任在肩,只有发奋努力,干出成效。否则,不承担责任的双肩,作风是飘浮的,没有责任感的内心,工作是忽悠的,只能贻误发展时机,最终落入低谷。
强化战略思维,增强危机意识,预判未来发展走势而超前制定科学的决策。发展从某种意义上说,就是不断解决问题的过程,老的问题解决了,新的问题又产生了,发展无止境,发现和解决问题贯穿其中。及时发现和解决苗头性问题,并采取预防性对策,就可能避免日积月累引发危机。冰山融化有一个过程,能否及早发现和制定对策,直接产生两种截然不同的结果。我们处在竞争激烈的全球化时代,实际上危机时时处处存在。运用战略思维,在_指导下,深 ……(未完,全文共1719字,当前仅显示1093字,请阅读下面提示信息。收藏《《致加西亚的信》《要结果不要理由》《冰山在融化》三本书读后感》
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