《致加西亚的信》《要结果不要理由》《冰山在融化》三本书征文有感9

目录/提纲：……
一、对机关单位及其工作人员，重点强调“要结果不要理由”，通过对结果的问责来推进效能建设
二、对企事业单位职工，要倡导一种忠于职守、敬业、勤奋工作的精神状态
三、对于普通市民，我们要结合“五城联创”活动，号召大家争做一个文明市民
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状态决定结果
《致加西亚的信》《要结果不要理由》《冰山在融化》三本书征文有感9

《冰山在融化》一书读到一半的时候，我曾经设想作者接下来会不会这样写：改革派们经过不懈努力和耐心细致的思想政治工作，最终它们找到了一座新的适合生存的冰山并说服大家进行了搬迁，而在它们搬迁不久，企鹅们原来居住的那座冰山轰然倒塌，在铁的事实面前，保守派们惭愧地低下了头……然而作者并没有这样写，甚至没有告诉我们原来的冰山最终如何了，这也正是作者的聪明之处：因为没有一座冰山是永远安全的，原来的冰山有没有破裂已经不再重要，重要的是企鹅们决定了选择一种不断迁徙的生活，它们将以勇敢面对挑战的心态来解决可能遇到的各种困难和问题。在这里，企鹅们以精神状态
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