全市目标绩效考核表彰大会上的讲话

目录/提纲：……
（一）深入推进效能建设，是平度经济社会实现更好更快发展的现实需要
（二）深入推进效能建设，是我们抢抓机遇、迎接挑战、克服困难的内在需要
（一）深入推进效能建设，首要任务是不断解放思想、保持良好的精神状态
（二）深入推进效能建设，根本是要以更高的效率、更好的效果推进当前重点工作
（三）深入推进效能建设，关键是要创新制度设计、加强机关文化和干部队伍建设
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全市目标绩效考核表彰大会上的讲话

同志们：

这次会议，是在平度发展承前启后、继往开来的重要时段召开的一次十分重要的会议。会议主要是对去年的目标管理绩效考核工作进行总结表彰，结合外出考察学习8个县市的先进经验，突出“深入推进效能建设”这个主题，进一步动员全市上下积极行动起来，解放思想、真抓实干，开创经济社会发展新局面。这次会议，与往年相比时间稍晚一些，主要是两个考虑：一方面，要使去年的考核结果与青岛市对平度的考核结果相衔接，青岛市对区市的考核一直在紧锣密鼓地进行，初步考核结果直到昨天晚上才反馈回来。这是现在开会的主要原因。也就是说今年的考核不仅要看各级各部门去年任务完成得怎么样，而且要看承担青岛市考核任务的完成情况，奖金发放要与青岛的考核结果相衔接、相挂钩。在青岛分组考核的82项考核指标中，我们有44项居第一位、38项居第二位，但总分居第二位，虽然列第一的项目比较多，但是排第二的项目拉分更多。考核办要结合工作分工，根据青岛的考核结果对市级领导班子成员及有关部门进行扣分，大家要根据扣分情况，认真反思自己的工作。从今年开始，明年各项考核结果至少要与同组县市持平。今年失分较多的部门，一定要认真反思，认真研究下步整改工作，如果哪个部门承担的工作综合考核结果连续两年低于同组县市，要对单位主要负责同志进行调整。另一方面，我们年前年后已经先后召开市委全委会、“两会”和一系列专题会议，对中央、省和青岛市的一系列重要会议精神及时进行贯彻落实。现在看，各项工作包括项目建设、实事工程以及经济总体运行态势还是不错的，但从部分重点工作包括重点项目的推进力度、进展情况和实际成效来看，还存在不少问题。比如，招商引资起步不是很理想，下降幅度比较大，而青
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