导游年审培训年度总结

目录/提纲：……
1、结合导游职业需求，创新学习模式
2、联系导游带团实际，面授课程按需施教
3、强化学习效果，确保课堂纪律，实行课堂测试
4、展风采，树榜样，金牌导游全程参与
5、网络学习，不受时间地域限制，方便学习
6、注重服务细节，确保培训质量
……
服务导游 提升素质 成效显著
2011年度导游年审培训工作总结

2011年度导游年审培训报名共8503人，比2010年度增加75人，其中高级导游69人，中级导游403人，初级导游8031人。从2月21日报名开始，截止5月25日，为期3个月的年审培训根据导游等级需求的不同，在培训中分设不同课程进行，初级导游设景点现场培训、面授、大讲堂、网络学习四方面课程，中高级导游设面授、大讲堂和网络学习三个方面，为学员提供了精彩的视听盛宴和丰富的实践体验。主要有六个方面特色。
1、结合导游职业需求，创新学习模
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