组工文化笔谈11

目录/提纲：……
一是创新“3+1工作法”，打造学习型组工
二是坚持“一线工作法”，打造服务型组工
三是推行“三看三比工作法”，打造竞争型组工
一是理念感召，建设“公道正派”的组工文化
二是行为激励，建设“创新超越”的组工文化
三是制度管理，建设“规范高效”的组工文化
四是氛围凝聚，建设“团结和谐”的组工文化
……
加强组工文化创新 提升组织工作科学化水平

中共大观区委组织部
组工文化笔谈11

以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动开展以来，大观区加强组工文化研究和建设，推行“三法四举措”，打造特色组工文化，不断提升组工干部的价值取向，有力提高组织工作科学化水平，取得了较好成效。
工作方法上：着力推行“三套工作法”，打造“三个组工”
　　一是创新“3+1工作法”，打造学习型组工。要求组工干部用三分之一时间进行学习充电，用三分之一时间深入基层开展调研和指导工作，用三分之一时间开展组织业务工作，发扬 “勤勉执着、团结奉献、锐意进取、追求卓越”的组工精神
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