环境卫生服务二中心副主任述职述德述廉报告3

目录/提纲：……
一、加强治理论和业务学习，不断提高工作能力和水平
二、开拓进取、扎实工作
（一）大力抓好队伍建设
1、加强管理中心领导建设，增强领导的战斗力、凝聚力和号召力
2、加强干部队伍建设
（二）实现开拓进取、创新发展
1、为加强对各街道环卫所的指导监督管理，规范其日常环境卫生管理工作
（三）加大宣传力度，提升群众环卫意识
（四）加强检查考核，实现明显提升
1、积极做好与各街道环卫所联合检查工作为了更好的巩固一流业绩
（五）深入基层、解决实际问题
三、强化公仆意识，廉洁自律
……
环境卫生服务二中心副主任述职述德述廉报告3
2012年12月

2012年，是新一届政府的届首之年，也是全面贯彻落实“十二五”规划的关键之年，我在领导无微不至的关怀下，在各科室、队所的大力支持下，在全体工作人员的配合下，努力学习、开拓进取、扎实工作，较好地完成了本职工作及领导临时交办的各项任务。回顾一年来所开展的各项工作，深感肩上担子的沉重，为永葆一流业绩，做出了一定的成绩，现将自己一年来的主要工作、学习情况向领导和同志们汇报如下：
一、加强治理论和业务学习，不断提高工作能力和水平
作为环境卫生管理中心的负责人和环境卫生服务二中心副职，政治理论和业务水平的高低是关系各项工作能否顺利开展的关键。只有不断学习、刻苦钻研，深入理解和灵活掌握马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，发扬与时
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略580字，正式会员可完整阅读）……　
力建设一支团结协作、奋发有为、业务精通、善于服务、廉洁高效、充满活力的干部队伍。
（二）实现开拓进取、创新发展
1、为加强对各街道环卫所的指导监督管理，规范其日常环境卫生管理工作。我主导制定了《东城区街道环卫所管理考核办法》及《街道办事处环卫所考核管理评分标准》。同时，依据上述办法及评分标准，对各街道自身建设方面进行了检查指导，制作了《环卫所自身建设范本》，对其中涉及的各项规章制度、岗位职责、基础台帐等一一做了示范,供各街道参考，为尽快达到规范化、制度化奠定了基础。
2、为了加大监督、管理力度，认真落实《东城区街道环卫所管理考核办法》，严格执行保洁人员承担保洁面积的规定。及时掌握各街道环卫所工作人员及其保洁人员自然情况、分管工作、保洁范围。我组织建立了“区环境卫生管理平台”。平台从中心工作人员，到环卫所长、工作人员、社区干部、保洁人员的概况、工作职责、保洁区域、保洁面积等都做了详细阐明，形成了一套完整的人员管理体系，做到了“一点览全程”的良好效果。
3、为了进一步熟悉掌握全区地域划分；也为了下一步更好的与环卫所及社区联合监督检查工作，在“区环境卫生管理平台”基础上建立了“电子地图”。将我区各街道管辖区域的四至、园林绿地、保洁区域、社区四至、环卫中心负责清扫的道路、垃圾楼、公厕等都做了详细的标注。
（三）加大宣传力度，提升群众环卫意识
为使上级领导能够及时了解中心开展的各项工作、加强街道环卫所之间的沟通。一年来，我审阅编制19期《环境卫生工作动态》，撰写各类信息稿件37件。同时，组织各街道环卫所大力开展 “维护环境卫生宣传日”及“月末清洁日”活动。中心工作人员积极参与，扩大维护环境卫生宣传面，让市民“体验自己动手，维护家园整洁，体验清扫不易，自觉维护环境卫生”。一年来我共参加了72次“清洁日活动”。在进行宣传工作的同时，加强了对群众满意度的调查。询问居民对周边环境卫生有哪些建议、是否满意、还有哪些环境卫生、秩序方面的问题有待于解决。对居民提出的建议和要求，我们都一一进行了落实。
（四）加强检查考核，实现明显提升
1、积极做好与各街道环卫所联合检查工作
为了更好的巩固一流业绩。我对原有工作模式进行重新调整，实行新的日常环境卫生检查工作方案。由原来的中心工作人员独立检查，转变为中心工作人员会同环卫所负责人一起检查，目的在于让环卫所负责人能够及时了解情况，对能够现场解决的问题，就不再下发问题单，使日常检查工作变得更加简洁明快。同时每月组织各街道环卫所所长，交叉检查。通过联合、交叉检查，不但缓解了检查人员少，面积大的实际困难，也为各街道相互沟通、友好往来奠定了良好基础。各街道环卫所所长对此举深表赞成和认可。
2、积极开展全方位、不定时的检查工作
在日常检查的同时，我还组织工作人员定期利用早（5点至8点）晚（6点至11点）和双休、节假日时间，对街道作业人员、作业时间、操作规程等方面进行检查。共计检查环境卫生、秩序脏乱差案件1195件。同时，为加大检查力度，我还多次与城管 ……（未完，全文共3227字，当前仅显示1630字，请阅读下面提示信息。收藏《环境卫生服务二中心副主任述职述德述廉报告3》）