2012年交警大队_务公开工作总结

交警沈河大队扎实开展_务公开工作

为使_员民警充分享有知情权、参与权和监督权，进一步了解和参与_内事务，交警沈河大队以增强_的基层组织的创新能力为目标，通过在_组织中推行_务公开工作，增加_的工作、_内事务的透明度和开放度,努力促进_务公开制度化、程序化、规范化,充分发挥_员群众在_内事务中的参与、管理、监督作用，达到_员满意、群
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公开内容
按照_务公开有关制度规定，坚持“快捷、准确、高效”的原则，除涉及_和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，根据公开内容的“轻重缓急”和_员群众的关注程度，对于_组织决议、执行情况和涉及民警切身利益的事项随时进行公开；对于民警较为关注和_员群众呼声高的重大事项，经请示上级同意后及时进行公开，能公开的坚持全部公开。
三、拓宽渠道，明确公开方式
大队紧密结合基层_组织特点不断拓宽公开渠道，积极发挥一体化平台、手机短信等载体优势，最大限度地扩大_务公开覆盖面。_总支部还通过_务公开栏、意见箱，对_员群众提出的问题进行认真答复解决，切实提高_员群众的参与率。大队以落实_员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高_员对_内事物的参与度，充分发挥_员在_内生活中的主体作用,拓宽_员意见表达渠道，营造_内_讨论、_监督环境，调动广大_员的积极性、主动性和创造性。
四、强化监督，明确公开责任
以支部成员、_员、群众为成员，组建_务公开督导小组，对务公开工作进行全程监督，对发现的公开程序不及时不规范、公开内容弄虚作假等问题及时进行督促整改，并上报大队_委严肃追究相关责任人。同时通过聘请地方_员作为_务公开监督员、定期召开警民恳谈会等形式加强_务公开工作的监督，使_务公开由“内部监督”向“社会监督”延伸。
另外，大队把_务公开工作纳入领导班子和领导干部_风廉政 ……（未完，全文共1214字，当前仅显示772字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年交警大队_务公开工作总结》）