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街道特邀监督员监审情况汇报

发表时间:2013/1/6 14:10:45
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)加强特邀监督员队伍建设,在选好配强上下功夫
一是严格选聘程序,注意选配方法
二是严格选聘条件,把好入口关
三是加强学习培训,不断提高特邀监督员业务素质
(二)加强对特邀监督员工作的领导,充分发挥特邀监督员作用
一是坚持围绕热点问题发挥特邀监督员作用
二是利用特邀监督员自身优势发挥作用
三是通过建言献策发挥特邀监督员咨询参谋作用
(三)加强制度建设,推动特邀监督员工作规范运行
(四)努力做好服务,为特邀监督员开展工作创造条件
二、存在的问题
一是监督员队伍的专业性还不够强,流动性较大
三是在发挥特邀监督员监督职能方面还不够
四是如何有效发挥特邀监督员的桥梁纽带作用、积极建言献策等方面还有待提高
三、下一步工作打算
一是发挥好特邀监督员的桥梁纽带作用
二是发挥好特邀监督员的参谋咨询作用
三是发挥好特邀监督员的民主监督作用
四是进一步提高特邀监督员管理工作水平
……
新北站街道特邀监督员监审情况汇报

为进一步提高工作效率,改进机关作风,促进反腐倡廉,我街按照区纪委的有关要求,建立了特邀监督员监审制度。一年来,特邀监督员们努力学习掌握有关法律、法规和相关专业知识,充分发挥明察暗访的作用,积极有序地开展民主监督工作,对我街改进工作、提高效能、转变作风、提升形象,发挥了积极的监督和促进作用。现将具体工作开展情况汇报如下:
一、 工作开展情况
(一) 加强特邀监督员队伍建设,在选好配强上下功夫
队伍素质决定工作质量。街道始终把特邀监督员工作作为新时期开展专门监督与民主监督、社会监督相结合的一种有效形式,作为改进纪检监察工作、促进党风廉政建设、更好地履行职责的重要手段,作为深入推进反腐倡廉建设的重要内容切实抓紧抓好。为优化特邀监督员队伍,我们一是
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邀监督员参加反腐倡廉工作的能力。
(二)加强对特邀监督员工作的领导,充分发挥特邀监督员作用
街道纪工委负责落实关于监督员的各项具体工作,做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。在开展特邀监督员工作实践中,我们注意结合不同时期纪检监察工作中心任务来发挥特邀监督员作用。一是坚持围绕热点问题发挥特邀监督员作用。如关于禁止上班期间不得处理在电脑上玩游戏、炒股、看电影、聊天和上不健康网站的通知后,街道组织特邀监督员进行了20多次检查,针对出现反弹的情况,我们又组织特邀监督员进行了10多次暗访,收到明显成效。在今年人大选举、创建人民满意窗口活动、“四治”、落实党政机关组织公款旅游等四项清理和政风行风评议活动中,我们组织特邀监督员全程参加,充分发挥特邀监督员作用。今年以来,街道共组织特邀监督员参与党风廉政建设责任制检查50余人次,参与执法监察20余人次、效能监察80余人次、纠风治乱工作120余人次。二是利用特邀监督员自身优势发挥作用。我们聘任的特邀监督员部分是各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表等,同时也有部分政府部门干部,他们在群众中具有较高的威信,很受群众信赖。一方面他们贴近群众,能够倾听群众的呼声,起到群众的代言人的作用,另一方面也是政府制定政策的宣传者、实践者。因此,我们十分注重发挥特邀监督员的这种优势,积极组织他们参加绩效考核、党风廉政建设责任制考核检查等活动,充分发挥他们的监督作用。三是通过建言献策发挥特邀监督员咨询参谋作用。我们每季度都要召开两次以上的特邀监督员座谈会,倾听他们的意见和建议,及时归纳整理出来,并做到件件有着落,事事有回音,充分调动他们收集、传递群众意见、建议和要求的积极性,在群众和街道、社区之间搭建交流沟通平台。
(三)加强制度建设,推动特邀监督员工作规范运行
为把开展特邀监督员工作逐步纳入规范化、制度化的轨道,我们建立了由街道纪工委书记负总责,街道纪工委具体承办此项工作,专人联系特邀监督员的工作机制。4月份,制定了《新北站街道办事处特邀监督员监审制度》,明确特邀监督员的工作职责、权力与义务、工作纪律等,对特邀监督员工作做出具体规定,为更好地开展特邀监督员工作奠定了坚实基础。
(四)努力做好服务,为特邀监督员开展工作创造条件
特邀监督员大部分是各级党代表、人大代表、政协委员和离退休干部职工代表,具有广泛性和代表性,有较高的政治素质、较强的参政议政能力和民主监督水平,他们是兼职的,都有自己的本职工作。为妥善解决参与监督员工作与他们本职工作的矛盾,我们经常与特邀监督员所在单位加强联系,介绍他们参与反腐倡廉工作情况,为他们开展工作解决困难、创造条件、搞好服务。街道特邀监督员以对党和人民高度负责的精神,克服困难、无私奉献、立足本职、关注民生、了解民意、建言献策,利用自己的优势,积极投身于纪检监察和反腐倡廉工作,较 ……(未完,全文共3053字,当前仅显示1542字,请阅读下面提示信息。收藏《街道特邀监督员监审情况汇报》