交通局发挥特邀监督员作用工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
四是保持特邀监督员工作的稳定性
二、存在问题
一是监督员的权利、职责、义务没有法律化，监督工作经常处于一种被动状态
二是认识需要进一步增强
三是形式需要进一步丰富
三、下步打算
5、邀请部分特邀监督员检查分局办事大厅窗口创建群众满意工作开展情况
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交通局发挥特邀监督员作用工作总结

近年来，分局积极拓展监督渠道，丰富监督形式，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，为特邀监督员履职提供平台。，引导和规范特邀监督员正确履行职责。
一、主要做法
一是引导特邀监督员从社会活动中听取群众意见，收集群众和服务对象不愿说、不想说、不敢说的意见，转达给分局并督
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，并结合这些措施在以后的监督中有的放矢；在全年的分析评价阶段对每一个干部职工的作风、党性进行定性评价，对工作成绩进行总结性评价。
二、存在问题
一是监督员的权利、职责、义务没有法律化，监督工作经常处于一种被动状态。
二是认识需要进一步增强。部分监督员不重视学习创新监督的方式方法，对为什么监督、监督什么、怎样监督没有充分的认识。
三是形式需要进一步丰富。特邀监督员工作存在模式化缺陷，在丰富监督形式方面，工作力度不大，仅通过参加会议、民主测评、撰写提案的方式，还不足以充分发挥好特邀监督员的作用，需要不断丰富特邀监督员履行监督职责的形式。
三、下步打算
1、上门征询、倾听特邀监督员意见，共同探讨新形势下加强反腐倡廉建设的新方法、新路子。
　　2、检查特邀监督员联系制度落实开展情况，督促根据各科室认真落实相关制度，方便特邀监督员调研，增强外部监督的针对性、实效性。
　　3、邀请部分特邀监督员参加对与群众联系密切的执法科室、办事大厅执法办案、纪律作风、内务管理、服务态度、工作效率情况进行的专项检查。
　　4、适时召开特邀监督员工作会议暨征求意见座谈会，邀请全体特邀监督员参加，求良策、纳诤言、恳谈问计，及时发现并解决执法工作中所存在的问题和薄弱环节。 ……（未完，全文共1094字，当前仅显示695字，请阅读下面提示信息。收藏《交通局发挥特邀监督员作用工作总结》）