创新添创争之魅 创争助创新之力
年度创先争优先进单位***厂党委
年度创先争优先进单位(工厂党委先进事迹)
迈进龙年大门后的***厂佳绩不断飙升、喜讯频传:
——5月21日,***厂一硝装置实现跨年度三百天长周期安稳运行。
——6月12日,***厂召开“2012年公司创建‘学习型班组’试点
总结暨
动员大会”,这标志近一年的公司“创建学习型班组”活动取得阶段性成果,下阶段创建活动将在全厂推开……
——6月25日,运行创佳绩的***厂二硝装置迎来首个百日长周期,产量创新高的二硝车间各类产品共计生产31883.694吨。
***厂取得的这些成绩,为公司奋战2012,决战扭亏目标,增强了激情与自信。
然而,优异佳绩是靠汗水辛勤浇灌和智慧精心栽培——
一.活力激发,关键在主体。
创争活动,主体是党员和基层党组织。***厂党委牢牢把握住这一点,在活动中坚持以生产装置为依托,以工作岗位为阵地,以党员责任区、党员示
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党支部围绕本单位工作实际,将创争活动融入到厂日常工作中,全部党员结合自己工作郑重做出了庄严承诺,并在工作中认真履职、践行诺言。正是党员们在工作中的先锋模范作用,有效的调动了广大职工的爱岗敬业精神和工作积极性,克服装置老化带来的巨大困难,促进创争活动再结新硕果。
二.深化创先争优,高扬主题教育旗帜。
在公司党委的正确领导下,***厂党委坚持以党的十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导,深入学习和大胆实践科学发展观,不断深化推展创争活动,高扬“我是川化人,我自信,我奋进”的主旋律。尤其在公司极其严酷的生产形势面前,积极将全体干部职工的思想统一到川化人能干好川化事的思想制高点,把精力和干劲凝聚到装置的稳定运行上来,全力以赴维护好生产装置的安全环保运行,全面完成公司下达的生产任务,为公司创收增效添砖加瓦。
一心一意谋“运行”,聚精会神搞“创争”。***厂党委紧密结合不同时期的工作重点,组织开展主题劳动竞赛活动,对竞赛获胜班组给予奖励方式调动班组的积极性,通过竞赛活动将职工的注意力集中到装置的稳定运行,劳动竞赛成效显著,特别是在低负荷下保证了装置的安全长周期运行。2011年,***厂硝酸铵产品产量创下了历史新高,完成力争目标的107.96%:一硝实现长周期运行563天,二硝实现了两个长周期运行100天,硫磺***不断长周期运行纪录刷新——创下279天全国同类装置长周期运行最好水平。这些为公司止滑减亏目标的实现做出了***人的贡献。
鼓士气,激斗志;勤学技,练内功;强意识,保“运行”。今年初,天然气紧缺和液氨采购困难,在公司全局一盘棋的优化调度下,***厂二硝装置断断续续开了一个多月,但***厂二硝职工没有松懈,在装置处于待命开车状态之时,二硝职工配合承修单位积极开展设备自查工作,一面将快冷器、第一吸收塔氧化段冷却盘管等进行优化,一面又对各设备、阀门、管线等进行了反复的梳理和确认,始终使整套设备处于良好状态。车间党员带头利用停车时间,加强各岗位理论知识学习和实际操作经验的交流。车间积极响应“安康杯”、节能宣传、短程劳动竞赛等各项活动,在提高大家的操作水平的同时,加强安全环保意识使装置能更好的实现“安、稳、长、满、优”运行。
汗水化成珍珠,智慧绽放美丽。2012年,5月21日***厂一硝装置实现了跨年度三百天长周期安稳运行,6月25日二硝装置迎来了2012年首个百日长周期。
三.创新载体:节能低碳,绿色发展。
深推创争活动,坚持载体创新。当前,面对原材料及能源供应紧张、能源价格节节攀升、生产成本骤增的严峻形势,为持续企业的发展,实现扭亏目标,就要向深挖潜和节能降耗要效益,未雨绸缪的***厂党委,结合节能宣传周,创新了2012年“创争”载体——节能低碳,绿色发展,一场围绕“节能降耗”新的创争载体活动你追我的正在***厂如火如荼地燎原……
加强工艺管理,促进节能降耗。***厂根据能耗情况迅速展开节能工作,制定出行之有效的节能办法与措施:大力推广和应用技改成果,力推液体硝铵罐装、硝铵熔融液送米高等节能改造,优化装置运行降低能耗;加强工艺纪律管理,开展节能竞赛活动,及时调整工况运行,确保能耗指标受控。同时生产科与工艺管理人员一道加强节能降耗工作的组织、计划、落实和检查,确保节能降耗工作实效度。
展技能、累经验,抓基础,重细节。***厂党委开展“精心操作,降低成本,保装置长周期稳定运行”为主题的短程劳动竞赛,全厂职工积极响应 ……(未完,全文共2919字,当前仅显示1855字,请阅读下面提示信息。
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