交警大队狠抓深抓监督工作构筑坚强纪律保障

目录/提纲：……
一、工作实施情况
（一）、加强常规督察力度打造良好的监督环境
三是将“月评比考核”工作提到关系中队、民警个人实质利益的高度
（二）、及时开展专项督察确保中心工作阶段性顺利完成
二是以“五条禁令”为核心内容，全面加强各项督察工作
二、存在问题
三、整改措施
（一）、增强主动性
（二）、强化服务性
（三）、规范监督制度
四、下一步工作思路
（一）、突出工作重点，着力增强监督检查的针对性
（二）、认真执行《公安机关人民警察纪律条令》提供坚强纪律保障
一是领导干部要带头学
二是全体民警普遍学
三是做好日常监督工作
四是要发挥纪检监察的信访监督职能
（三）、继续加强廉政教育和文化建设树立民警队伍良好风气
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交警大队狠抓深抓监督工作构筑坚强纪律保障

　 为进一步加强监督检查力度，保证各项重大决策部署的贯彻和落实，交警沈河大队坚持“标本兼治、综合治理、惩防并重、预防为主”的战略方针，强化教育管理，建立健全监督制约机制，加大监督检查力度，进一步促进了廉政建设迈上新台阶，构筑了坚强的几率保障。
一、工作实施情况
（一）、加强常规督察力度 打造良好的监督环境
　　一直以来，交警沈河大队党委十分重视监督工作，充分发挥监督工作“抓、管、促”的职能作用。今年，监督工作在民警队伍中树立了牢固的威信和地位，各项工作得到科队的一致认可和大力支持，监督工作焕发出蓬勃生机：
一是充分发挥调度室电子监控系统的震慑作用，通过全方位、全时段的监控和倒查，使民警
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察，做到督之有方、察之有略，真正起好督导作用。如重大节日、会议期间，针对个别民警着装不规范现象，专门组织开展警容风纪专项大督察活动，由秘书科民警和中队长、科队监督员组成联合督察小组，对全队民警警容风纪进行全面督察，有效整改了民警着装问题。
二、存在问题
一是对科中队的业务工作尤其是执法活动的监督缺位、失位，在重大决策上的监督工作仅仅停留在面上；二是监督行为乏力，缺乏权威性；三是职能认同感差，少数领导、民警对监督工作不理解、不配合、不支持的情况大量存在。
三、整改措施
（一）、增强主动性。加强监督工作必须由领导授权授事的被动监督向预防在先的主动式监督转变，进一步增强监督的敏锐性、预警性和前瞻性，做到末雨绸缪，防微杜渐。
（二）、强化服务性。没有服务的监督是无效监督没有监督的服务是不到位的服务，监督是更有效的服务，服务是更理性的监督。因此监督与服务是相辅相成密不可分的，只有把服务贯穿于监督的始终，把服务和监督统一起来，才能更有力地开展监督工作在监督过程中，要始终贯穿为被监督者服务的理念，即使检查发现问题，也不要一味指责、批评，而要与基层共同分析，共同查找原因，共同探讨解决的方法要让被监督者感到监督者是从被监督者的利益考虑是实实在在地为被监督者服务，从而更有效地达到监督的目的。
（三）、规范监督制度。要实现监督工作的规范化，切实解决监督机制不健全、制度不完善、工作不规范的问题，努力制定出一套完善的工作制度，形成权责明确、相互配合、互相制约、高效运作的工作机制，为监督的发展提供强有力的机制制度保证。
四、下一步工作思路
（一）、突出工作重点，着力增强监督检查的针对性
要在完善机制制度上下功夫，加强对落实工作责任的监督检查，及时发现纠正落实决策部署观望懈怠、贻误时机行为，健全维护群众利益的长效机制。针对监督检查过程中排查出来的问题，及时督促有关部门抓好整改。对于一些普遍存在的问题，必须加紧建章立制，确保问题不再发生。　
（二）、认真执行《公安机关人民警察纪律条令》提供坚强纪律保障
一是领导干部要带头学。领导班子成员要将学习好、宣传好《条令》当作头等大事来抓，利用党组（扩大）会、支委会、班子会等多种形式学习《条令》，并严格遵守《条令》，起到表率作用。二是全体民警普遍学。采取集中学习、个人自学等方式，组织民警认真学习《条令》，努力在民警中积极营造学《条令》、守《条令》的氛围。三是做好日常监督工作。各基层单位要按照《条令》的相关规定，监督管理好民警的日常工作和行为规范，及时发现和整改有违反《条令》苗头的，坚决将问题消灭在基层、消灭在萌芽状态。四是要发挥纪检监察的信访监督职能。要 ……（未完，全文共2269字，当前仅显示1442字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队狠抓深抓监督工作构筑坚强纪律保障》）