新城建设办公室2012年工作总结

目录/提纲：……
（一）强化信访_工作，创建和谐发展环境
一是开门接访，有效解决问题
二是上门下访，提前化解矛盾
（二）注重涉县工作目标，服务全县工作大局
（三）完善基础设施配套建设，提升城市建设品位
（四）依法推进征地拆迁，拓展开发建设空间
（五）调整管理_，优化开发建设职能
（一）全面推进健康谷区域开发建设
（二）完善配套康畈区域
（三）彻底完成叶林小区的建设扫尾工作
（四）完成艾洼区域拆迁扫尾工作
（五）大力推进涉外劳务学院建设
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新城建设办公室2012年工作总结

2012年我们紧紧围绕全县经济、社会发展大局开展工作，坚持和谐、务实、优化、创新的指导思想，坚持开发一片、完善一片，稳步推进，滚动发展的总体思路，依法征地拆迁安置，不断化解开发矛盾，不断解决遗留问题；加大基础设施投入，进一步夯实开发基础；加快重点项目建设，充分发挥拉动效应，带动城区发展，促进经济回升。
一．2012年工作情况
（一）强化信访_工作，创建和谐发展环境。
2012年是一个换届年，政治年。世界几大主要国家进行国家领导人改选，国内从中央到地方进行换届选举，稳定是压倒一切的工作任务。新区开发建设历经十多年时间，高速开发建设遗留问题多，矛盾点多面广。面对国际国内复杂的形势和严峻的局面，我们迎难而上，把信访_工作作为重中之重来抓：一是开门接访，有效解决问题。按照门
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300套棚户区改造项目，投资约1000万元的小潢河护岸这三个涉县目标的重点项目建设，依法强力排解征地拆迁中群众阻工障碍，加快工程建设，累计完成投资5000余万元，为解决地方就业和拉动经济回升做出贡献。
深入开展六城联创和卫生县城复核检查工作，大力实施艾洼将军路沿线道沿、彩板、路灯的配套及叶林安置区、康畈安置区等背街小巷硬化、绿化、亮化，并对长潭二街和康畈工业园主干道的占道经营、乱停乱放、乱倒垃圾问题进行处理、规范，彻底解决了叶林、康畈安置区的脏、乱、差问题，为县域经济会巡视和卫生县城复检争得荣誉。
结合创先争优活动，认真落实“五禁止”、“十不准”，加强干部思想政治教育，抓班子带队伍，转作风树形象。加强党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。积极开展“1+1”扶贫济困活动，捐款10多万元帮助帮扶村加强基础设施建设，走访慰问贫困群众20余户，帮扶困难大学生8人。认真落实防汛值班，积极组织排险抢修活动。防汛期间，共转移住户13人，挖运山体滑波土石方2000余立方，修砌山体护岸100余米，消除安全隐患5处，累计投入抢险资金20多万元，有效保护了辖区群众的生命财产安全。
（三）完善基础设施配套建设，提升城市建设品位。
三分建设，七分管理。在新区建设中，我们坚持建设与管理并重的方针，高标准建设，精细化管理，堵塞管理漏洞。对市政工程的建设采取公开招投标，旁站式管理，切实保证技术服务和质量监督，高水平施工，精细化配套新区基础设施，彰显新城建设魅力。
组织实施了叶林秀水家园和亲水家园两个小区排水、绿化、亮化的配套建设，硬化了盐务局门前100多米米水泥道路；修砌了300余米周冲河护岸和150米方湾安置区浆砌石岸，两条护岸共修砌土石方一万多立方，总投资250多万元；完善了叶林安置区、方湾安置区的基础设施配套工程，改善了当地群众的生活居住环境。
（四）依法推进征地拆迁，拓展开发建设空间。
我们把惠民做为新区开发之本，严格依法依规，及时足额兑现征地拆迁补偿，让群众在征地拆迁中获利，在开发建设中受益，从而促进新区征地拆迁工作，拓展城市开发建设范围。今年，我们完成了劳务学院规划区域的征地和30多座坟墓的拆迁补偿工作；在叶林小区转井洼小队征地230多亩，计划用来解决健康谷宏桥公司200余亩苗圃基地的迁移问题和新区开发建设中多年积淀的拆迁安置遗留问题。全年累计支付征地、迁坟、树木等补偿资金1300多万元，惠及群众1000多人。
组织实施了汪畈村民组群众安置区的规划设计、土地平整及九排189宗安置地的基槽回填、碾压工作。铺设了安置区供水、供电主线路，汪畈安置区已具备拆迁安置条件。启动了杨湾、三道河两个村民组安置区的土方平整工作。为全面启动健康谷的拆迁安置打下坚实基础，彻底化解了汪畈村民组要求安置的上访矛盾。
（五）调整管理_，优化开发建设职能
目前，新城办处于从长潭、叶林转向健康谷开发建设的过渡期：一方面从事长潭、叶林两个小区边角地块的开发，配套完善基础设 ……（未完，全文共3182字，当前仅显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏《新城建设办公室2012年工作总结》）