市农委人事处2012年度个人工作总结

目录/提纲：……
一、履行工作职责情况
1、完成“十二五”农村实用人才的规划编制
2、加强对人才工作的考核
3、做好职称评审管理工作
4、抓好专家队伍建设
5、协助做好农民技术职称的评定工作
6、积极主动搞好调查研究
二、思想作风建设和廉洁情况
1、加强理论学习，不断提高思想政治素质
2、认真学习农业科技，不断加快知识更新
二是向行家请教
3、严以律己，努力当好勤政廉洁的表率
……

2012年度工作总结

市农委人事处2012年度个人工作总结
2013年1月5日

根据纪检组的要求，现将本人2012年勤廉工作情况报告如下：
一、履行工作职责情况
2012年，在委党组的领导下，认真贯彻落实年初下达的工作目标任务，创造性地开展工作，坚持以服从和服务于经济建设为宗旨，以落实人事人才工作为主线，执行组织决议，积极履行自身职责，努力完成人事人才和负责的其他工作，取得了一定的成绩。
1、完成“十二五”农村实用人才的规划编制。“十二五”期间是全面振兴宿迁农业经济的关键时期，大力推进农村实用人才开发，促进农村经济全面发展，不断壮大农村实用
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岗，真正建立起需设岗、按岗聘任、竞岗择优、充满生机与活力的用人制度。大胆创新和改进职称评价办法，提高评审工作的透明度和公正性及公平性。
4、抓好专家队伍建设。按照国家和省、市文件规定，着力做好农业系统专家的推荐、评审、管理工作，及时组织推荐省“333工程”培养对象和市优秀科技专家享受“国务院特殊津贴”待遇对象、对在管理期内的“省333工程”培养对象、“省135工程”培养对象和市优秀科技专家及拔尖人才，继续加大培养力度，在落实好各项待遇的同时，协助市人才领导小组组织专家外出考察培训和到县区搞技术讲座，为农业经济发展增添了动力。
5、协助做好农民技术职称的评定工作。协助人事部门进一步开展对具有一技之长的农民进行技术职称的评定工作，大力开展乡土人才，实现农业专业技术人才的多元化。发展有一技之长农民、企业家等广泛参与多元化的规模宏大的农业专业技术人才队伍，鼓励广大宵民更好地钻研农业科技。进一步在广大农民技术人员中掀起学科学、学技术、懂经营、善管理的热潮，使每一个有一技之长的人都能发挥自己所长，都能得到社会的认可，形成一种奋发向上的良好氛围。
6、积极主动搞好调查研究。围绕新形势下人才工作出现的新情况、新问题开展调研，探求新思路，提出新观点。如针对基层农技服务体系不健全，人员思想混乱，对职称评审历来不报等问题，经常同基层农技骨干谈心，鼓励符合条件的同志主动申报，仅今年就有44名同志申报农业中级技术职称，其中农村乡镇一线技术人员占40%。同时积极做好工资调整，公务员登记等其他工作。
二、思想作风建设和廉洁情况
1、加强理论学习，不断提高思想政治素质。一年来，比较系统地学习了_理论、“三个代表”重要思想和践行科学发展观。可以说这一年来，是我参加工作从事理论学习、受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期。通过系统学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么、身后留什么”的问题有了更明确认可，理想信念坚定，工作思路清晰了，工作劲头觉得更足了。
2、认真学习农业科技，不断加快知识更新。我主要采取两种方法，来加快宵业新知识的占有量。只要对我工作学习有帮助的书，我都愿意读。我每天晚上看书时间不少于一小时，委里给我订的报刊，每天总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备系统学习之用。二是向行家请教。对农业新科技知识，我总是喜欢向专 ……（未完，全文共1990字，当前仅显示1265字，请阅读下面提示信息。收藏《市农委人事处2012年度个人工作总结》）