目录/提纲:……
一、考核对象
二、考核机构
三、考核内容
四、考核原则和办法
(一)考核原则
(二)考核办法
五、考核时间
六、考核程序
(二)测评结束后,考核结果报支队领导小组审定
七、有关奖惩
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赣州高速公路路政管理支队
外廓尺寸超限治理工作考核方案
为切实加强对外廓尺寸超限治理活动的绩效考核工作,提升治超执法管理水平,优化赣州高速公路超限治理工作的执法环境, 根据总队《关于集中开展高速公路路域环境综合整治活动的通知》、《载运不可解体物品外廓尺寸运输车辆行驶高速公路管理实施方案》的要求,制定本方案。
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作。风纪风貌主要考核执法人员在治超工作中人员考勤纪律、规范着装、行为规范和廉洁自律等方面情况。工作实效主要考核工作质量、案卷处理、票据管理和信息报送等工作。
四、考核原则和办法
(一)考核原则
考核坚持定量与定性相结合的原则,突出考核的公正性和准确性。要坚持实事求是的原则,严格用事实和数据说话,坚决防止徇私舞弊的现象。
(二)考核办法。考核通过测评的方式进行,考核实行百分制。其中队伍管理占16%,风纪风貌考核占28%,执法规范考核占,28%,工作实效考核占42%。具体详见绩效考核细则(试行)(附件)。
五、考核时间
2012年元月5日至元月10日
六、考核程序
(一)考核测评是对考核小组在治超工作的实际情况进行测评,测评采用量化方式进行,测评内容按执法规范、风纪风貌和工作实效三个方面,由支队纪委和业务科对被考核小组进行测评,直接在《赣州高速路政支队治超工作班组绩效考核细则(试行)》上评分,满分为100分。
(二)测评结束后,考核结果报支队领导小组审定。考核综合得分在90分以上(含90分)为优秀班组,在75分-89分为合格班组,在75分以下为不合格班组。
七、有关奖惩
(一)支队领导小组根据综合测评结果,评定出先 ……(未完,全文共1097字,当前仅显示697字,请阅读下面提示信息。
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