职工困难救助补助办法

目录/提纲：……
一、生活困难补助的范围
二、生活困难补助的种类
三、职工在下列情况下之一可以申请生活困难救助
（一）有下列情况之一者，职工可以申请一般生活困难补助
（二）有下列情况职工可以申请特殊生活困难救助
四、困难补助的标准
五、生活困难补助的原则
（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象
（三）坚持公开原则
六、生活困难补助程序
（一）职工提出生活困难补助申请
1、生活困难补助申请书（注明理由及生活困难补助种类）
2、相关证明材料
（二）职工所在单位审核上报
（三）县局工会对上报材料审核
（四）局长办公会议研究，作出决定，包括享受生活困难补助的人员及标准等
（五）公示及发放
七、其他
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职工困难救助补助办法

为弘扬关心人、爱护人、帮助人的传统美德，促进**事业的更好发展。根据国家和广西有关规定，结合本局的具体情况，特制定职工生活困难补助救助办法如下：
　　一、 生活困难补助的范围
生活困难救助对象限于本局职工。
　　二、 生活困难补助的种类
生活困难救助种类，根据不同情况分为一般生活困难救助（每年一次）和特殊生活困难救助。
三、职工在下列情况下之一可以申请生活困难救助
（一）有下列情况之一者，职工可以申请一般生活困难补助。
1、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略408字，正式会员可完整阅读）……　
标准
一般生活困难补助，特难原则上每人每年1500元以下，特殊生活困难补助标准原则上每人每年3500元以下，具体标准视县局当年度的财力许可，经局领导研究讨论后决定。
五、生活困难补助的原则
　　（一）坚持用于确实需要帮助的职工身上的原则，对于生活确有困难的职工，给予必要的帮助，体现组织的关心，启发其工作热情，更好做好本职工作。
（二）一视同仁的原则，防止特殊化和重复补助等不合理现象。
（三）坚持公开原则。职工生活困难补助工作要公正、公平、公开，接受民主监督。
六、生活困难补助程序
　　（一）职工提出生活困难补助申请。一般生活困难救助（每年一次），每年度的12月15日之前提出；特殊生活困难救助在具体发生时提出。
申请时提交相关材料，具体材料如下：
1、生活困难补助申请书（注明理由及生活困难补助种类）。
2、相关证明材料。
（1）申请最低于生活保障困难的，提交《家庭户口簿》复印件；家庭或成员收入状况证明（家庭成员有工作单位的，由所在单位提供，无工作单位的，由所在社区或村委会提供）。
（2）申请本人或直系亲属病故生活困难补助的，由人教部门提供报备材料或职工请假处理丧事的请假单证明。
（3）申请职工家庭发生灾害或财物被盗困难补助的，提交：消防部门、公安报案的相关证明材料，相关财产损失评估报告。
（4）申请职工或直系属患病住院治疗生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；医院疾病证明；临床病历；住院结算清单复印件；保险、医保结算清单复印件。
（5）申请职工意外伤害生活困难补助的，提交：发生意外伤害相关情况说明、医院疾病证明、住院结算清单、保险、医保结算清单复印件等。
（6）申请单亲抚养子女生活困难补助的，提交：《家庭户口簿》复印件；子女超十八周岁但在校读书的提供学校证明。
（二）职工所在单位审核上报。职工所在**接到职工的生活困难补助申请后，一周内召开职工大会进行研究，对所提交的材料原件及复印件进行审核，经审核无误签署意见后上报县局工会。
（三）县局工会对上报材料审核。县局工会接到基层单位、股室上报的材料后，对材料进 ……（未完，全文共1801字，当前仅显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏《职工困难救助补助办法》）