市林业局党组成员、副局长2012年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、思想上积极进取，做到了自身学习和自身素质相结合
二、工作上奋发努力，做到了对上负责与对下负责相结合
三、作风上务实创新，促进了林业人形象的全面提升
四、生活上从严律己，树立党员领导干部的良好形象
一是学习抓得不够紧，思想观念有待于进一步更新
二是个人的工作水平和岗位要求还有差距三是工作效率仍需得到新的提高
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市林业局党组成员、副局长2012年述职述廉报告

12年以来，根据班子分工，我的岗位职责是主管林业局机关日常工作，负责目标考评、机关行政、后勤保障、林业信息、b_m档案、计划生育、招商引资、爱国卫生、安全生产、环境保护、综合治理（包括610）、信访稳定、精神文明建设、老干部等方面的工作。具体分管分管办公室、林技站。一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人能够恪尽职守，大胆开拓，认真履行岗位职责，较为圆满地完成的各项工作任务，为全市林业工作取得突破性进展，加快跨越式发展步伐做出了贡献。
一、思想上积极进取，做到了自身学习和自身素质相结合
为了改变观念，解放思想，提高自身的政治水平和业务能力，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。无论是工作之余，还是休息在
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准去完成；需要和分管科室人员一同完成的，积极发挥科室负责人的骨干作用，敢于放权，放手不撒手，既交任务、压担子，又给指导，帮助解难题，以诚待人，以情感人。在全局倡导和营造积极向上、认真负责、团结一致、吃苦耐劳的风气。今年，以加强党员队伍建设，强化干部队伍的服务意识和服务能力为目标，从提高干部职工的政治素养入手，狠抓政治思想教育，激励奋发向上；在规范管理上下工夫，狠抓管理建章立制，鼓励争创一流，促进了干部队伍素质的提高和作风的转变。一年来，坚持了每星期五定期组织干部职工学习林业工作的政策、法规、学习党的方针路线政策，学习林业工作业务知识，组织举行了十多次时事形势报告会、座谈会、研讨会，使干部职工养成了学科技、学理论的良好习惯。同时为干部的业务学习、理论修养创造良好的环境，提供便利的条件。通过抓学习培训，干部职工的政策水平、业务水平和理论水平得到全面提高，呈现出人心思干，人心思进的精神风貌，工作中做到了政策能讲明白，业务能讲清楚。针对以前林业局存在的规章制度不健全、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题，我组织有关人员开展调查研究，根据林业局机关的工作实际，借鉴其他单位的成功经验，先后建立了机关干部学习制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、卫生管理制度、打字复印管理制度、来客接待管理制度、信访接待等项10多制度，对日常工作、学习培训、考勤管理、车辆管理、文印管理、卫生保洁、财务管理、信息采集等方面提出明确规定，做到了各项工作有章可循。在推进今冬明春造林绿化工作中，我积极向局党组建议并被采纳，把造林工程项目建设的技术指导、工程建立等工作，分解落实到每个工程技术人员头上，做到用项目锻炼干部的工作能力，用考评激励干部，达到了提高机关工作效率和提高了干部工作水平的双赢效果，出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，保证了我市造林工作在郑州市所属县（市、区）中位居第一。
三、作风上务实创新，促进了林业人形象的全面提升
作为一名主管机关日常工作的副局长，自己的一言一行都是干部职工的风向标。为了林业工作的大局，为了维护班子的团结，为了维护林业局的整体形象，我坚持以人格影响人，以制度约束人，以律已带动人，以敬业率领人，做到了带头学、带头干、带头遵守纪律。在处理内部事务上，注意发挥办公室主任的特长和优势，做好办公室的值班工作、公文起草、材料运转和档案管理等事项，使办公室发挥沟通上下、协调各方的职能，充分发挥大本营、参谋部、先锋队的作用，使全局日常性工作有条不紊的运行。在落实规章制度、推进中心工作的时候，一切从实际出发，大胆进行改革创新，促进了林业人形象的全面提升。今年的“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等节日，我局都开展丰富多彩的娱乐活动，从而形成了“公历节日有活动、农历节日有福利”的机关活动机制，既丰富了干部职工的文化生活，陶治了干部职工的情操，又增强了 ……（未完，全文共3045字，当前仅显示1538字，请阅读下面提示信息。收藏《市林业局党组成员、副局长2012年述职述廉报告》）