演讲稿：关于教育装备、后勤中心队伍的建设

目录/提纲：……
1、后勤职工责任意识、服务意识、安全意识和创新意识有待加强
2、后勤队伍人员的学历和整体素养有待解决
3、临时工的管理工作需要重视
（二）制度建设问题
1、改革后勤人事分配制度，建立高素质的管理队伍是一项艰巨的任务
2、加强对教育设备、后勤管理队伍的考核
3、加强制度建设
4、充分发挥各职位职能，完成党务和政务的高效结合
……
演讲稿《关于教育装备、后勤中心队伍的建设》

尊敬的各位同志，各位来宾：
大家好，我很荣幸能代表我们教育装备、后勤中心作这次演讲，今天，我演讲的主题是《关于教育装备后勤中心队伍的建设》。

教育装备、后勤中心是各部门履行职能的基础，是保障各部门之间和谐、高效、有序运转的保障，又是各校学生保障基本学习和生活的依托，与各部门职工切身利益紧紧相连。教育想要稳步发展，学习，工作和生活环境的改变是基础，那么充分发挥教育装备、后勤中心队伍的积极性，效率性、创造性，科学地建设后勤队伍的长效机制对教育发展战略的制定显得尤为重要。我根据自己在教育装备、后勤中心的经验，力求就当前后勤队伍的建设中存在的问题和对策谈几点看法，权当抛砖引玉。

一． 当前在后勤队伍建设中存在的的问题：

(一) 队伍
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略577字，正式会员可完整阅读）……　
不合理，不完善会直接影响着内部工作的进程，人事分配还存在着的数量与质量失衡，学历与技能失衡，干部与员工失衡的现象。要从根本上解决目前的问题，干戈后勤人事分配制度是我们面临的一个挑战，这需要我们共同研讨商议制度最合理，最有效的措施，促进教育装备、后勤部门对内协调，可持续发展。对外营造和谐程度高，工作效率高的工作环境。

2. 完善职工考核制度，后勤管理制度，薪酬制度，保证党务和政务的充分有效的结合。实现教育的科学发展，需要教育机制长效运行，需要党务工作和政务工作的协调进行，需要各部门同事的充分发挥岗位职能。更加完善职工考核制度，后勤管理制度和薪酬制度，是保证教育科学发展的必要条件。制度的完成时后勤工作顺利进行的保证，也是带动各部们顺利开展工作的基础，要根据新情况和新任务，进一步建立、修订、完善各项规章制度，真正实现管理制度化、科学化、规范化。尤其要注重加强关于协调党务和政务工作的制度，正确做到党政之间快速有序进行，真正推进教育事业的科学有序的向前发展。

二． 针对存在的问题浅谈关于教育装备、后勤中心队伍建设的一些对策

1. 组织后勤各干部职工加强学习培训，加强政治理论的学习。通过采取集体学习、个人自学、邀请专家教授对科学发展观理论和时政进行专题辅导等方式，加强职工职业道德教育，增强主动服务意识、责任意识、安全意识和创新意识，不断提高全体员工的思想素养和综合素质，使后勤干部职工的整体水平不如一个新的台阶。并根据后勤工作特点，开展专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，使后勤职工掌握本职岗位上必备的专业知识和技能，不断提高业务技能水平，努力做好每一项工作，真正的成为学习型员工，为教育的发展打好坚定的基础。

2. 加强对教育设备、后勤管理队伍的考核。坚持职工考核制度，是提高后勤服务质量的根本所在，我们将在原有的考核办法基础上，结合学校人事管理制度和职工考核办法等规定制度，进一步修订完善后勤管理处考核制度，通过日登记、月考评、季考核、年评议的办法，加大对职工的理论学习、精神面貌、业务素质、工作业绩、上下班时间等方面的全面考核，严格加强内部管理。

3. 加强制度建设。我们会选择一个合适的时间，合适的区域，开展一些论坛和讨论会，共同研讨完善职工考核制度，后勤管理制度，薪酬制度。并恳请各位莅临并积极参与，共同探讨出最适合我们教育装备、后勤管理中队伍建设的最优道路。我们还会组织干部去其他地区交流访问，积极学习其他区域教育局教育设备、后勤中心指定制度的成功经验，并加以借鉴，创新，争取在最短的时间指定出最优制度。

4. 充分发挥各职位职能，完成党务和政务的高效结合。通过党务政务公开，充分发挥党内民主加强党内监督，群众监督，提高党内的凝聚力、感召力、创造力和战斗力。教育装备、后勤中心将紧紧围绕党务政务公开原则，定期公开处机关的党务政务，思想政治建设，组织建设，作风建设制度建设等内容。要加强组织领导，做到坚持原则，规范公开内容 ……（未完，全文共2550字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《演讲稿：关于教育装备、后勤中心队伍的建设》）