区工商联2013年工作要点

目录/提纲：……
一、服务和促进非公经济持续健康发展
二、引导和促进非公人士更好的健康成长
三、运用和创新多种载体积极建言献策
四、参与社会建设和社会管理
五、培育和发展商会组织
六、加强机关自身建设
……
区工商联2013年工作要点

2013年，宝山区工商联工作的总体要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实中央16号文件、市委12号文件、区委41号文件精神，坚持围绕中心、主动作为，坚持改革创新、服务非公企业，以引导非公经济、非公人士“两个健康”为主题，以推进非公经济加快转变发展方式为重点，全面加强工商联自身建设，为实现宝山新一轮发展蓝图作出新的贡献。重点在六个方面加以推进落实。
一、服务和促进非公经济持续健康发展
拓展完善“十大”服务平台建设。以建立立体化的政企沟通平台为突破口，全面推进“十大”服务平台（信息窗口平台、政企沟通平台、重大活动平台、资源整合平台、培训服务平台、融资服务平台、法律服务平台、领军人物平台、对外交流平台、光彩事业平台）建设，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略598字，正式会员可完整阅读）……　
和经常性思想政治工作，提高企业家综合素质。
加大典型宣传力度。开展第四届宝山区优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动，表彰推介一批非公代表人士。丰富宣传载体，对先进典型进行集中宣传，提升非公先进典型的影响力和感召力。
推进光彩事业活动。在认真总结“感恩行动”工作经验的同时，继续推进“光彩事业”、“同心工程”活动向广度、深度拓展，引导和鼓励非公人士主动承担社会责任，顾大局、讲奉献，促进非公人士与党思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。与市、区人保局、总工会等共同办好“大型公益招聘暨春风行动”等招聘会。
加强企业文化建设。开展非公企业文化建设调研，挖掘、掌握一批企业文化建设先进典型，充分利用各类媒体，加大典型宣传力度。对不同规模、不同行业的非公企业，按企业文化建设的目标和要求进行分类指导，因企制宜，加强教育培训，引导非公企业加强企业文化建设。以群众性文化体育活动为载体，联合区体育局邀请教练进企业指导健身活动，或举办民营企业综合性或单项体育比赛，丰富企业员工文化生活。
提升非公代表人士培养力度。进一步完善非公代表人士综合评价体系，坚持“凡进必评”，把综合评价作为非公代表人士选拔、安排和表彰的前置条件，完善非公代表人士发现、选拔、考核、培养、推荐、使用的工作机制。努力实现代表人士使用与其企业履行社会责任挂钩，进一步发挥示范作用，引导代表性企业家成为“能人”中的“好人”。
三、运用和创新多种载体积极建言献策
积极开展调查研究。深化“大走访、大调研”工作机制，畅通反映渠道。借助社会资源，深入开展本区年度民营经济发展情况、行业发展情况等调研活动。
提升企业家参政议政成效。发挥工商联参政议政主渠道作用，着眼于新形势下民营经济发展面临的新情况，通过情况专报、社情民意等方式，积极建言献策，促进民营经济发展的市场环境、政策环境、法治环境和社会环境不断改善。建立相关政府部门与工商联的“征询”机制，在有关经济政策出台前或实施后，主动向非公企业征询意见和建议，真正做到“凡策必询”。探索建立发挥工商联兼职副主席（副会长）作用的机制，凝聚共同谋划民营经济发展的智慧。
创新信息载体。建立健全工商联信息网络，注重收集、发布重大政策、重点项目、重要时段政情yq，办好“民营经济专报”、“宝山商会（电子版）”和工商联门户网站，及时报送民营经济发展中的关键性、瓶颈性和普遍性问题，提出具有针对性、操作性的意见和建议，使非公经济发展中的重大问题通过工商联得到反映并推动及时解决。
四、参与社会建设和社会管理
推进企业构建和谐劳动关系。加强与政府部门、工会组织与企业代表的合作，坚持履行协调劳动关系三方会员成员单位职责，共同推动劳动关系协调机制。
协助指导企业党建工作。协助社会工作党委，加强对非公企业党组织负责人的培训，完善工商联执常委所在企业党建工作的制度。
开展法律_服务。以组建法律顾问团为抓手，完善非公企业法律_机制。坚持调解与诉讼相衔接的工作机制，发挥工商联调解作用及区仲裁中心职能，积极处理和化解非公经济领域的矛盾纠纷。组织开展法律宣传与培训活动，引导企业自 ……（未完，全文共3324字，当前仅显示1679字，请阅读下面提示信息。收藏《区工商联2013年工作要点》）