目录/提纲:……
1、态度决定一切!把事做好,而不是把事情办成
2、方法提升能力
1、真诚对待每一个人
2、实说,直说,正面说,好好说
3、朋辈关系,不拿等级吓人
4、不搞特殊,集体意识要到位,等等等等
……
团委学生会心得总结
不知不觉我已经涉足学生工作两年了,从刚刚加入的无所适从到现临别的恋恋不舍,真的是一路风景一路梦。这两年来大家在一起经历了很多很多。在此作一份简单的工作
总结,与大家分享一下自己的
心得体会。
首先,在我看来,做干事就是学会做事的阶段!
其实做事,不用避讳,谁都会,但是怎样把事情简单高效高质的做成就不那么简单了。要有自己的一套处事风格,你才能顺风顺水的做好事情,而这样的风格往往是建立在对本身工作十分熟悉的基础之上
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很容易最后连哪些班级已发过通知,那些班级没有收到通知单都混淆。小小而简单的事情里面,即使没有什么大道理,也足以培养你处事有序,临危不乱的逻辑形式和处事方法。
其次,学会做事可以说是为学生工作打好工作基础,那么学会做人就是你给学生工作添砖加瓦的过程了吧。而我更认为,担任团委组织部副部就是这样一个过程。
谈做人很难,所以我打算偷换一下概念,说说协调,其实协调能力好了,做人就不难了。
1、 真诚对待每一个人。团队建设,坦白说,我不喜欢这个趋于社会化的词语,我不想部门社会化,我希望的是部门家庭化。我觉得要使一个部门一个集体,有强大的凝集力,一直不断前进,是需要集体中的每一个成员融入其中的,多加沟通,多加理解。部门的小干事们性格不同,思想各异,但缺乏经验,处理他们之间的关系问题,如果没有一颗真正关爱他们的心,没有对部门的深厚感情,就很容易流于简单化。千篇一律,只是塞责自己,敷衍时间;以心相交,才能赢得真心。
2、 实说,直说,正面说,好好说。沟通,一个人们常说,却不常做的事情。大家也都说沟通创造价值,那么我想问一下大家,什么是有效沟通?在我看来就在前面提到的十个字里面。实说直说,就是要大家以心相交,互相信任没有隐瞒;正面说,好好说,就是客观的不极端的表达观点。
3、 朋辈关系,不拿等级吓人。学校的工作模式,注定了我们的工作内容形式与真正社会上的工作内容形式的不同。相比而言,我们更具人性化,自觉性!相信我,有难同当,有雨同淋,做朋友,永远比做上司让你快乐。每个人都有其过人之处,不要试图用你的身份施展你的“威信!” 那样只会适得其反。当然,朋友关系并不意味着对干事放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿出甜蜜的系情水。
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