目录/提纲:……
一、把学习“十七大精神”和践行“三个代表”重要思想,落实到富有成效的完成分管工作任务上
(一)用党的“十七大精神”和“三个代表”重要思想武装头脑
(二)用科学发展观、政绩观指导工作
二、把坚持党的民主集中制原则,落实到发挥好参谋助手作用上
(一)发挥好对主要领导的参谋助手作用
(二)认真督查好班子决策的落实
(三)指导分管部门创造性的开展工作
(四)重视分管部门的基础建设和干部队伍建设
1、建立健全制度
2、抓好分管部门思想政治建设及廉洁自律的把关
三、把加强自身作风建设,落实到求真务实,干事出活,廉洁从政上
(一)转变作风,求真务实
(二)主动做到廉洁自律
1、是加强学习,提高素养
一是有信有访的必复、必接、必处
一是抓好十七大精神的深入学习,增强针对性实效性
二是扎实做好党建工作,为实现和谐总社目标打好思想理论队伍基础
三是改革创新工作思路,改进工作作风,加强职能部门建设,为快速发展提供有力服务
五是加强工会和共青团建设,使其真正成为职工之家
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述 职 报 告
报业总社副社长副书记个人述职报告
我是07年初由外地调入中国体育报业总社,任总社副社长、党委副书记、纪委书记。按照分工,我协助**社长负责总社政务管理和党委工作。具体分管办公室、党群工作部、信息服务部、《中国足球报》、《假日休闲报》。一年来,在总局的领导和总社班子的支持及大家的帮助下,我始终坚持把对上负责和对下负责,勤政和廉政,做人和做官,干事和成事结合起来,针对工作和岗位职务的变动,努力的调整、适应,尽快地进入角色,自觉做到了勤勉敬业,干净干事,尽职尽责。
一、把学习“十七大精神”和践行“三个代表”重要思想,落实到富有成效的完成分管工作任务上。
“十七大精神”、“三个代表”重要思想是我们党的行动指南,用“十七大精神”统一思想,有针对性的推进发展,以解放思想,转换观念,实现科学发展为重点,是做好一切工作的出发点和落脚点。
(一)用党的“十七大精神”和“三个代表”重要思想武装头脑。坚持把思想政治建设放在首位,加强学习,深刻领会精神实质,把握其精髓。自觉的以科学发展观为指导,从政治上、大局上观察、分析、处理问题,增强了贯彻执行党的基本路线的自觉性,在思想上、行动上做到了
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资合作等相关事宜,为促进总社产业发展、资产盘活、扩大总量、提高效益奠定了基础。较好地解决了总社“咸亨酒店”异迁,危房改造搬迁,大兴书库管理,公用车辆改革,总社部分房屋出售,职工住房补贴的策划等一些涉及总社职工切身利益,被大家广泛关注的热点难点问题,为总社局面的稳定,发展环境的优化做了大量承上启下、沟通协调的基础工作。
二、把坚持党的民主集中制原则,落实到发挥好参谋助手作用上。
民主集中制是我们党根本的组织制度。我作为班子成员,坚持民主集中制就是要把部门和大家有价值和意见反映上来,同时把经过集中的集体意志和科学决策贯彻下去。
(一)发挥好对主要领导的参谋助手作用。我除正常的班子分工外,作为副社长兼副书记的二把手,还客观的赋有承上启下、协调落实的主要责任。为此,在工作中,我注意党性和人性的结合,讲政治,讲原则,重合作,重感情。全力维护大局,维护整体,维护总社班子集体的领导权威,诚意的配合支持班长工作。在总社发展大政方针的决策、机制_改革、人才培养、干部使用、产业发展等重大问题上,我努力做到不计个人得失,直言进谏,尽心尽力、高度负责的工作,坚持在重大问题上与主要领导保持一致。在实际工作中,能注意多沟通、勤协调,做了大量的统一思想,振奋精神,鼓舞士气,解疑释惑的工作,使大家能心齐、气顺、劲足的安心稳定做好本职工作。在发挥好参谋助手的作用上,坚持做到多
调研,少决策,多协调,少拍板,多支持,少挑剔,多理解,多帮助,多补台,无怨无悔,全力以赴地维护总社的_利益和班子的整体形象威信。
(二)认真督查好班子决策的落实。发挥好助手作用的另一个方面就是在承上启下中,把班子的决策、主要领导的要求落到实处,把班子集体意志变为全社职工的自觉行动,把促进发展的决策变为现实的发展成果。来总社工作后,我建议加大总社班子决策的落实力度,突出落实成果和结果的跟踪督查、反馈。在晓东社长的引导支持下,总社建立了重点“工作督办机制”,对上级和总社布置的重要工作及涉及发展的重大事项,实行专人、专项、专时、专报的跟踪督查。今年先后对班子集体决策的重大事宜,重点工作进行了三次较大的督查落实,并形成了重点工作的督查通报,较好地促进总社总体工作、中心任务的落实。
(三)指导分管部门创造性的开展工作。作为班子成员坚持好民主集中制,很重要的是按总社班子集体决策和主要领导的要求,组织分管部门认真的创造性的贯彻落实。在抓分管工作中,我注意提高对分管工作的驾驭、指导能力。重点做到,想全局,出思路,拿主意,抓落实。在分管部门需要时,既出面又出力。在抓党建工作思路确定上,我提出了要紧紧围绕总社的改革、发展抓党建,使党建工作不游离于总社发展中心,“活动设计尽量考虑少而精,达到群众参与、群众受益、群众满意”。去年先后组织了“迎奥运职工环湖赛”、“五月放歌”、“总社职工趣味运动会”,较好活跃了职工的精神文化生活。在抓全社的安全文明管理上,在晓东社长的领导下,我组织办公室,加大工作力度,完善制度,建立季、月、旬、周现场督查机制,采取超常措施抓安全,促稳定,排查不安全具体隐患十几个,并逐一进行了解决。总社“四防”工作,大院内文明卫生秩序、安全管理有了较大改观。
(四)重视分管部门的基础建设和干部队伍建设。
1、建立健全制度。从规范大家行为入手,在晓东社长的直接主持下,我协调办公室等相关部门,结合实际,深入调研,反复研究,采取边调整、边执行的办法,对总社成立以来的
规章制度进行了充实完善,实行科学管理。先后召开十几次专门会议,多次调整,现已完善了三章、二十余条,约2万字的总社政务、内务管理等相关制度。特别是针对总社企业化管理和《劳动合同法》、税收政策相继出台的实际情况,强化人事、财务、政务、内务、党员管理,从新调整建立了财务管理、干部职工岗位责任考核、成本控制、政务督查、安全巡视、信访接待、重大事宜请示报告、对外经济合同签订有关规定等十几项新制度。在加强机制建设,科学、有效、严格管理上,收到了明显的效果。
2、抓好分管部门思想政治建设及廉洁自律的把关。工作中我主动坚持“一岗双责”,以对总社、对职工负责的态度,经常和大家谈心交心,沟通思想,提出要求,督促工作落实,做到 ……(未完,全文共4435字,当前仅显示2240字,请阅读下面提示信息。
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