工商核心价值观之心得浅谈

工商核心价值观之心得浅谈

刚入系统，兢兢于一隅，未得饱览工商全貌，如此来谈系统核心价值观似乎有管中窥豹之嫌，流于浅薄。但入得此门，常思门内兴衰之事亦为己任，故心得虽流于清浅，也可做心香一瓣聊胜于无。
初来乍到，前辈每与吾辈谈及系统往日之辉煌，执法之整肃，只“回看射雕处，千里暮云平”之豪迈可比，却也不胜唏嘘，每每叹息近日工商，荣耀已如日薄西山，责任却如骆驼履重；已如老骥伏枥之队伍，却无志在千里之豪情。纪律散漫者有，消极怠工者有，浑噩度日者有。如无一根脊骨予以维系，恐系统终将因枝端之故而牵一发动全身。此际讨论核心价值观不可谓不及时、不重要。只因价值观为系统精神之支柱，屹立之脊梁，为凝聚人心之所，提升效能之基。
德国诗人海涅《论德国z
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服务之目标、创新监管之理念。然，观系统内林林总总、方方面面，窃以为论核心价值，离不开集体观、荣辱感与人本意识。
集体乃人生存之根本，由无数个体组合而成。集体之和谐、上进与个人的奉献与付出相生相长，相辅相成。工商系统亦然，只有融入集体，休戚与共，方能真正体现个人价值。而强调集体主义则相对会扼制个人主义，需个人具有大局意识，不计较个人得失。《论语•卫灵公》中有文云：“言躬自厚而薄责于人，则远怨矣。“责己厚，责人薄，可以无怨尤。工商众人诚能严于自治，亦复无暇责人，则能做到分内事，乐做交叉事，互帮互助，互通有无，此为工商大局观，则工商形象必光辉，工商地位必崇高。《后汉书》云，“天下皆知取之为取，而莫知与之为取。”人人皆想获取东西，但给予却未必不是收获。言集体必离不开奉献，倘若系统内人人为别人想一点，集体观亦可养成，责任必得强化。明朝顾宪成有对为“风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心。”天下兴亡，匹夫有责，何况是我工商这一监管与服务并存的部门。若要对集体负责，则必要有责任担当。担当起自己的角色，对自己的言行负责，对自己所做的事负责。忠于国家，热爱人民，则会牢记为民服务宗旨；遵纪守法，尊章守德，则会积极贡献社会，履行义务；对自己负责，对他人负责，则会树立完善积极的集体观念。此之谓我系统干部合格之标准，工商核心价值观之内涵。
《中庸》云：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”讲人
勤奋好学则近智，努力上进则近仁，懂得是非善恶则为勇。此为荣辱观的直观表述。而工商的荣辱则不仅为判断是非、善恶、美丑，更反映我系统干部的社会追求和精神诉求。工商的权力来源于民，自当代表民众利益，为民谋福。利益为谁谋，此为从政之道德。故此，工商系统的“荣”则为从政廉洁，清正无私，兢兢业业，克己奉公；“辱”则为与民对立，谋己私利。如此知荣知辱，将工商荣辱观作为自身价值追求，立足岗位、恪尽职守，真心为民，依法行政，清蒸廉洁，浩然正气，切实让人民群众满意。以为民服务为荣，以谋己私利为耻，强化自我约束，此为核心价值观之荣辱观，对己负责、对系统负责，对人民负责。
《周易》云：“天行健，君子以自强不息。”人之为人，应具备有坚强的意志、永不止息的奋斗精神，当努力加强自我修养，才不辜负上天赋予人的职责和才能。我工商系统的权力为民赋予，则自当自强不息，追求真理，脚踏实地，纠正不思进取、得过且过的思想作风；实事求是，纠正好大喜功、追名逐利的办事做派；为民服务，改变高高在上、脱离群众的工作态度；坚持从实际出发，脚踏实地开展工作，办实事、求实效，提升监管和服务水平，树立良好形象。唐代韩愈言：“业精于勤，荒于嬉；行 ……（未完，全文共2266字，当前仅显示1440字，请阅读下面提示信息。收藏《工商核心价值观之心得浅谈》）