2012年住建局人才工作总结及2013年住建局人才工作计划

目录/提纲：……
一、高度重视、精心组织，营造人才工作的良好氛围
一是加强组织领导
二是精心安排部署人才工作
二、以制度建设为切入点，建立健全人才工作的长效机制
（一）加强学习制度体系建设
（二）建立健全奖惩激励机制
（三）建立了教育培训保障机制
一是在局财务年初的预算上，给予提前预算安排
（四）建立学习培训的检查考核机制
三、以教育学习为重点，着力打造高素质建设队伍
（一）注重思想政治道德教育
（二）狠抓干部知识技能培训教育
（三）加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识
四、丰富活动载体，确保人才工作取得实效
五、人才公寓、蓝领公寓建设情况
二是鼓励人才自学
四是深入开展“岗位练兵”、“技术比武”、“技能竞赛”等活动
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2012年住建局人才工作总结
2012年住建局人才工作总结及2013年住建局人才工作计划

　　2012年，我局坚持以党的十八大和科学发展观指导，紧紧围绕建设中心工作，牢固树立人力是第一资源和以人为本理念，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，目前，我局事业单位、公务人员453人中，获得中级以上职称85人，其中今年获得中级18人，本科学历93人，其中今年引进人才19人，本科14人，硕士5人，目前，我局硕士共有9人。充分调动广大人才参与建设发展的积极性和创造性，为推动全县城乡建设事业快速、健康、又好又快发展奠定坚实的人才基础。现将2012年的人才工作总结如下：

一、高度重视、精心组织，营造人才工作的良好氛围

作为全县建设行政主管部门，建设人才在我局的重要作用尤为明显和突出。为了营造良好的“
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（二）建立健全奖惩激励机制。制定了奖惩办法，对因学习而取得中高专业技术职称和本科以上学历和的干部职工给予一定的物质奖励和精神奖励。同时，建立起领导干部工作实绩考核管理办法，将学习、工作成效纳入考核范围，并将考核结果与人员的使用、提拔、评先、评优等挂起钩来，加大干部竞争上岗和轮岗交流力度，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

　　（三）建立了教育培训保障机制。一是在局财务年初的预算上，给予提前预算安排。全年人才工作资金投入近5万元。二是妥善处理好工学矛盾，主要采取集中学习与分散学习相结合，以确保学习真正收到实效。三是出台政策，鼓励相关建设业务管理人员走出去，多学习，进一步开阔视野，丰富自身的知识结构，提高自身的知识内涵。

　　（四）建立学习培训的检查考核机制。在组织学习的同时，还认真组织开展学习培训考试，在半年和年终组织开展人才工作的检查、考核。通过上述措施，极大地激发了人才积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

　　三、以教育学习为重点，着力打造高素质建设队伍

　　在教育学习中，我们主要围绕三个层面进行，第一层面是领导班子，第二层面是全系统中层领导干部，第三层面是全体建设职工。

　　（一）注重思想政治道德教育。利用中心组学习、每月集中学习、建立周六集中讲学机制，采取集体组织学习、专题辅导、召开座谈会、进行观摩等灵活多样的形式开展思想政治道德教育，强化干部职工对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的理解和认识。同时，深入开展招商引资、业务技能、专业知识、行政管理等学习培训，极大地提高了干部职工的思想政治素质、业务素质。

　　（二）狠抓干部知识技能培训教育。在今年，局借助“六五”普法，开展了全系统建设法律法规的培训教育。以城乡环境综合整治为契机，开展了建筑施工现场的管理培训，组织了相关施工单位如何进行施工现场管理的培训，针对创建省级园林城市、创建省市文明工地，组织相关技术人员通过专业技术的学习，让广大住建职工进一步丰富了业务理论，深入掌握了建设业务实际操作技能。

　　（三）加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。主要通过到纪委党风廉政教育基地观看典型案例，学习党风廉政建设相关文件，撰写观后感和心得体会，开展交流讨论等多种形式，在党员干部中广泛深入开展了党风党纪教育、反腐警示教育活动，并取得了较为满意的效果。

　　四、丰富活动载体，确保人才工作取得实效

　　1、开展争创学习型机关、学习型人才活动。按照《关于争创学习型单位学习型家庭，争当知识型人才奖励办法》，对自学获大学专科以上学历的职工给予1000—1200元的奖励，获国家级执业资格、专业技术职称的职工给予3000元以上的奖励。今年我局新获大学本科以上学历的职工9人，新获中级、高级专业技术职务的职工20余人，职工的业务素质有了较大提高，增强了城镇建设的能力。

　　2、开展“岗位练兵”、“技术比武”、“技能竞赛”等活动。今年，分别在建筑业、房地产业和市政公用事业继续开展各类“岗位练兵”、“技术比武”、“技能竞赛”活动，为 ……（未完，全文共3396字，当前仅显示1715字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年住建局人才工作总结及2013年住建局人才工作计划》）