关于开展“排查整治、强基促稳”专项活动的实施意见

目录/提纲：……
一、目标任务
二、组织领导
三、实施步骤
四、工作措施
（一）继续进村入企大走访活动
（二）深入排查化解社会矛盾纠纷
（三）抓好特殊_的维稳工作
五、工作要求
（一）强化责任落实
（二）突出重点内容
（三）加强工作汇报和总结
……

嵊州市人力资源和社会保障局文件
嵊人社〔2013〕249号


嵊州市人力资源和社会保障局
关于开展“排查整治、强基促稳”专项活动的实施意见

机关各科室、局属各单位：
根据市委政法委、市综治委《关于开展“排查整治、强基促稳”专项活动的方案》（嵊政法〔2013〕6号）文件精神，结合人力社保工作实际，经研究决定，从今年5月上旬至10月底，在全局范围内集中开展为期6个月的“排查整治、强基促稳”专项活动，现制定如下实施意见：
一、目标任务
组织开展“排查整治、强基促稳”专项活动，集中力量排查化解社会矛盾纠纷，及时消除影响社会和谐稳定的各种苗头和隐患，维护社会和谐稳定。
二、组织领导
为切实加强对开展“排查整治、强基促稳
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　
会保障相关政策文件在基层一线的执行情况，做好服务基层群众工作。二是进企业、解难题，围绕促进企业转型升级开展上门服务，面对面了解企业用工动态、人才需求、创新团队等方面的内容，点对点帮扶企业解决发展难题，推动全市经济又好又快发展。
（二）深入排查化解社会矛盾纠纷。要全面排查掌握影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和问题隐患，对排查出的矛盾纠纷和问题隐患，要逐一登记建档，归类梳理，逐件研究制定解决方案，逐件落实责任单位和责任人进行化解。对普遍性、倾向性矛盾纠纷，要成立专门班子组织开展集中调处。对社会影响面大、可能升级激化、容易引发_性事件和极端事件的矛盾纠纷，要实行定责任单位、定人员、定时间、包调处的“三定一包”办法，集中力量调处解决。对各类_，要采用切实有效的办法，依法做好_工作，防止引发个人极端事件。
（三）抓好特殊_的维稳工作。扎实做好特殊_的安抚化解工作。加强与公安、维稳、信访等部门沟通，随时掌握当地重点_对象动态，对经过各方努力仍不能有效化解的_要纳入_范围，努力将__在当地。
五、工作要求
（一）强化责任落实。要把开展“排查整治、强基促稳”专项活动作为深化平安嵊州建设的重要任务，作为服务保障“三改一拆”等市委、市政府重点工作顺利推进的实际行动，纳入我局工作全局。信访科牵头协调，各科室单位共同参与，层层分解任务，层层落实责任。对于该排查出的问题没有发现，或者发现了没有及时解决而造成严重后果的，要严格实行责任倒查，严肃查究相关人员责任。
（二）突出重点内容。做到重点工作抓到哪里，“排查整治、强基促稳”工作就要突出哪里，服务保障就跟到哪里。当前，特别要全力做好服务保障“三改一拆”行动，全面查清摸准“三改一拆”中的可能出现的各类矛盾和突发事件隐患，严密落实防控化解措施，认真做好各类突发事件应急准备，综合运用经济、教育、行政、法律等多种手段化解矛盾，努力把问题解决在基层、把矛盾化解在内部、把隐患解决在萌芽状态。
（三）加强工作汇报和总结。专项活动月期间，各科室及下属单位于要及时填报《“排查整治、强基促稳”专项活动月报表》，于每月1日前报信访科，如遇双休日或法定假日,则顺延。这次专项活动作为局年度综治工作重点内容，列入各科室考核范围。

附件：“排查整治、强基促稳”专项活动调处情况月报表


嵊州市人力资源和社会保障局
2013年5月25日



嵊州市人力资源和社会保障局办公室 2013-05-25印发

附：
“排查整治、强基促稳”专项活动调处情况月报表
填报单位 ……（未完，全文共2276字，当前仅显示1447字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“排查整治、强基促稳”专项活动的实施意见》）