目录/提纲:……
一、强化学习,争创学习型机关
一是建立健全党委中心组学习和机关周五集中学习日制度
二是丰富学习内容和形式
二、贴心服务,争创服务型机关
一是严格值班制度
二是不惜对服务群众的投入
三是扎实开展干部大走访活动
三、转变观念,争创创新型机关
一是在美丽乡村建设中创新环卫_改革
二是继续推行社区环卫管理员制度和城区小街巷卫生管理办法
三是创新城乡一体化科学发展理念
四、力求实效,争创效能型机关
一是继续在县重点项目和城区各项建设中开展岗位竞赛
三是进一步完善政府信息公开制度
五、严格要求,争创廉洁型机关
三是加强制度建设,加强权力监管
一是建立深入群众调查研究机制
二是健全干部职工学习考评机制
三是持续开展干部大走访活动
四是全面推行为民服务代理制
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城关镇五型政府建设工作进展汇报
乡镇五型政府建设工作总结
今年以来,城关镇继续深入开展了“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”政府创建,持续改进
工作作风,积极转变工作职能,努力提高行政效率,机关学习氛围日渐浓厚、干部职工能力素质明显提高、干群关系进一步融合、工作作风更加扎实、政府形象进一步提升,群众幸福指数不断提高,五型”政府建设取得了阶段性的成果,为推动城区经济社会又好又快发展凝聚了合力、增加了动力。
一、强化学习,争创学习型机关
一是建立健全党委中心组学习和机关周五集中学习日制度。规定每半月党委中心组至少学习一次,并通报各自分管的各自进度,集中解决全镇工作中的存在的难题。规定每周五为机关集中学习时间,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,结合当前美丽乡村建设和十几处旧城改造征收任务的实际,在每周五集中学习日分别由城市建设和征收协调工作经验丰富的领导干部和党员同志作工作指导,干部职工现场
发言互动,通过交流
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话进行二次回访,直到群众满意为止。
三、转变观念,争创创新型机关
一是在美丽乡村建设中创新环卫_改革。借鉴城市环境卫生管理_,在各村推行城乡环卫一体化,建立了“户集,村收,集中处理”的垃圾处理长效机制。按每20户配备一垃圾箱,每100户建一垃圾屋,每村配2—3名保洁员,1名清运员的原则,全镇共投入 30余万元,购置垃圾车14辆,活动垃圾箱30个,设立固定垃圾箱20个,建成垃圾屋18个。
二是继续推行社区环卫管理员制度和城区小街巷卫生管理办法。建立起长效的城市管理体系,明确了监管、考核和奖惩职责,对确定的84名背街小巷管理员实行月补偿和奖惩的管理办法,将小街巷清扫保洁工作责任具体落实到管理员肩上。镇联创办在主要小街巷路口设立广告宣传栏35块,以强有力地工作措施,提升了城区环境卫生管理水平。三是创新城乡一体化科学发展理念。创新“让农民尽快变市民”、“让失地农民有恒产恒业,有生计保障”的理念,对4个城边村的新型社区建设按城区标准进行科学规划。目前,我镇四个新型
农村社区中,培山新型社区已经开工建设,三里庙社区、何店社区、柳坪社区已纳入县城总体规划。在新型农民社区内,分别规划建设物流集散区、小商品市场区、农家乐餐饮娱乐区等功能性较强的个性区域,千方百计为失地农民打造择业致富平台。
四、力求实效,争创效能型机关
一是继续在县重点项目和城区各项建设中开展岗位竞赛。为加快城区内县重点项目推进速度,我镇根据工作任务,新成立了7个服务县重点项目保障工作组,统筹安排,全员参与,提出“四制”要求,即领导包组负责制、工作限期完成制、落后工作组约谈制和_负责制。在服务县重点项目中开展争做“五好”干部竞赛。目前,全镇县建项目任务全面推进。二继续是实施网格化日巡查制度。在村镇中心、国土所严格推行网格化日巡查制度,每个职工明确负责一个区域巡查任务,然后每月开展片区评比,对所巡查区域内违章建筑发现及时、街巷保洁好的实行奖励,差的处罚,用经济手段激发了干部职工的工作热情,提高了工作效率。三是进一步完善政府信息公开制度。通过政府信息网、政务公开栏和群众来访接待中心、便民服务大厅公示行政服务办事流程,提高政府工作透明度,广泛接受社会监督,做到便民利民。
五、严格要求,争创廉洁型机关
一是根据市“五禁止,十不准”和县“七禁止,十不准”规定,结合实际,制订了镇“八禁止,八不准”规定,并制成站牌置于机关门厅显要位置,时刻警醒机关干部职工自我约束。二是以
党风廉政建设为抓手,积极开展反腐倡廉教育,组织机关干部学习《廉政准则》,切实筑牢干部职工拒腐防变的思想防线,努力转变党员领导干部作风,不断提高党员干部职工廉洁勤政意识。三是加强制度建设,加强权力监管。健全完善监督举报制、行风评议制、首任负责制等制度,把加强制度建设、强化制度效能,贯穿于政府廉政建设的各个方面。
通过“五型”机关创建,振奋了全镇干群精神,提升了效率,推动了工作,促进了和谐。但是,这离上级的要求,离群众的期望还有不少差距,主要表现在:我们有些领导干部作用发挥不明显,凝聚力和战斗力不强;有些干部工作中遇到问题,束手无策,办法不多;还有少数干部心态浮躁,工作浮光掠影等。这些问题必须要通过继续深入开展“五型”机关创建来克服。
今后的工作中,我们将认真贯彻党的十八会议精神,继续解放思想,以人为本,强化四项措施,确保“五型”机关创建活动扎实有效开展。
一是建立深入群众调查研究机制。把“五型”机关创 ……(未完,全文共2927字,当前仅显示1860字,请阅读下面提示信息。
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