邮政局党委关于“三亮三比三评”主题实践活动方案

目录/提纲：……
一、指导思想和目标
二、主要任务
（一）、三亮
（二）、三比
3、比业绩比业绩
（三）三评
三、推进措施
2、加强督查指导
六、做好经济责任审计、专项审计及零星工程审计等工作
九、完成上级领导交办的其他工作
一、在局长的领导下，协助省公司管理市局局级管理人员
三、负责市局、县（市）局机构设置、劳动定额、人员编制工作
四、负责专业人员的日常管理、培训和考核工作
五、负责科级后备人员的培养、选拨、使用和管理工作
七、负责劳动工资计划的管理与统计工作
八、负责职工工资、津贴、奖金等待遇的调整及发放工作
九、负责职工劳动保护、养老保险、医疗保险等工作
十一、负责职工职业技能鉴定的组织及协调工作
十二、负责专业技术人员职称评审、职称考试和专业技术职务聘任工作
十八、会同财务部门编制老干部经费的预算、决算，按规定掌握使用经费
十九、按时提报老干部工作计划、报告、总结和老干部统计报表，受理接待来信来访
二十、配合相关单位做好老职工、老干部死亡善后和遗属的优抚工作
一、在局长的领导下，对全局计划财务工作履行管理职
能二、认真贯彻执行国家有关财务规章制度及统计相关制
三、负责组织、编制、实施本企业、各县（市）局发展
四、负责组织本企业和县（市）局经济核算和会计核算，
五、配合相关部门制定企业经营和经营奖励政策，并按
六、负责对本局及所属单位的财务……

齐邮党[2011]19号

齐齐哈尔市邮政局党委
关于开展“三亮三比三评”
主题实践活动的通知

各县（市）局总支、市局直属各总支、支部：
为继续深入开展创先争优活动，根据省公司《黑龙江省邮政系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》和《齐齐哈尔市邮政局党委“学习先进、从我做起、为民服务、创先争优”活动实施方案》的要求，结合我局工作实际，市局党委决定在全体党员干部中开展“三亮三比三评”活动，现将方案印制下发，望各单位认真学习并遵照执行。


附件1：齐齐哈尔市邮政局党委关于“三亮三比三评”主题实践活动方案
附件2：各县（市）局、市局直属各单位职责
附件3：服务承诺标准

中共齐齐哈尔市邮政局委员会
二○一一年十月三十一日


主题词：创先争优 三亮三比四评 主题实践活动 通知
齐齐哈尔市邮政局党委 2011年10月31日印发
共印45份
附件1：
齐齐哈尔市邮政局党委
关于开展“三亮三比三评”
主题实践活动方案

各县（市）局总支、市局直属各总支、支部：
为继续深入开展创先争优活动，根据省公司《黑龙江省邮政系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》和《齐齐哈尔市邮政局党委“学习先进、从我做起、为民服务、创先争优”活动实施方案》的要求，结合我局当前工作实际，特制定本方案。
一、 指导思想和目标
全市邮政系统开展“三亮三比三评”主题实践活动，要以党的理论和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话为指导，紧紧围绕“视服务为生命、视用户为亲人”这一理念，以“亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，自己评、群众评、领导评”为主要内容，以“增强服务意识、改进工作作风、提升服务技能、提高服务能力”为重点，努力实现“党员综合素质明显提高、党员服务效能明显提高、党员服务水平和工作效率
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1384字，正式会员可完整阅读）……　
。
3、强化舆论宣传。要充分利用局办公网、宣传栏等平台，大力宣传创先争优活动的具体要求和措施，广泛宣传活动中涌现出来的先进典型，努力营造学典型、赶先进、当标兵的良好氛围。




附件2：
综合办公室工作职责
综合办公室是局行政工作的综合、协调的执行和管理部门，局党委工作的办事部门。
一、按照局年度工作计划和制订的发展目标，组织开展综合调研工作，提出经营、管理、发展的建设性意见和建议。
二、负责党务工作、文明单位建设和企业文化建设工作；抓好共青团的基层组织建设和青年文明号上报工作；收集、了解各部门的动态、员工思想动态，为领导决策提供建议和意见；负责新闻宣传工作。
三、根据领导要求，负责召集局务会、局长办公会、党委会和领导召开的其他综合性会议，以及其他重要活动的组织工作。
四、负责全局综合性公务接待工作，做好对外联络、外事接待及来访人员接待工作；负责市内办公用品的采购供应。
五、负责文秘管理，文件、档案、大事记、文史管理、年鉴报送、信访、计划生育等工作；负责全局b_m工作和推行办公自动化工作；撰写年度工作总结、综合性领导讲话；审核局相关职能部门、生产经营和支撑部门撰写的文稿以及拟定的文件；督促检查催办会议确定事项的落实。
六、做好经济责任审计、专项审计及零星工程审计等工作。
七、组织实施纪检工作和效能监察工作。负责协助党委做好党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作；负责协调行风工作；负责指导市局直属及下属单位的纪检监察工作；负责受理群众对纪检监察对象违规违纪案件的查处工作；负责受理群众来信来访的受理、接待和处理工作。
八、负责法律事务，提供法律咨询、法律援助；负责普法工作；负责全局涉案的起诉、应诉和合同管理工作；负责营业执照、企业代码证的办理、年检工作；做好邮政企业管理协会的各项工作。
九、完成上级领导交办的其他工作。

人力资源部工作职责

一、在局长的领导下，协助省公司管理市局局级管理人员。
二、负责管理市局、县（市）局科级以下管理人员、专业技术人员、在岗工人、劳务工、非全日制用工和离退休人员。
三、负责市局、县（市）局机构设置、劳动定额、人员编制工作。
四、负责专业人员的日常管理、培训和考核工作。
五、负责科级后备人员的培养、选拨、使用和管理工作。
六、负责大、中专毕业生、退伍退役军人、调入人员和社会招录劳务工的接收、分配工作。负责办理职工的调出、内部调动、离职休养、退休、辞职、辞退工作。
七、负责劳动工资计划的管理与统计工作。
八、负责职工工资、津贴、奖金等待遇的调整及发放工作。
九、负责职工劳动保护、养老保险、医疗保险等工作。
十、负责制定管理人员教育培训计划，并组织实施。负责制定职工教育培训计划及计划落实情况的检查指导工作。
十一、负责职工职业技能鉴定的组织及协调工作。
十二、负责专业技术人员职称评审、职称考试和专业技术职务聘任工作。
十三、认真落实国家有关老干部工作的方针政策及各项规定，结合本单位的实际情况制定落实措施、工作细则。
十四、会同相关部门做好离退休干部的文件传阅、听报告、参加有关会议、活动等组织工作。对有困难的离休干部，按照文件规定，在不违背b_m制度的原则下及时派人送阅文件，并传达文件精神。
十五、配合有关部门安排离休干部发挥作用，及时了解和掌握老同志发挥作用的情况，收集整理典型材料，宣传和弘扬离休干部中的好人好事。
十六、对老同志进行家访和组织慰问，了解掌握他们的身体、学习和生活情况，及时反映他们的意见和要求，合理解决他们的实际问题。
十七、会同有关部门搞好老干部医疗保健，体检巡诊工作，组织离休干部参观、考察和健康休养。
十八、会同财务部门编制老干部经费的预算、决算，按规定掌握使用经费。
十九、按时提报老干部工作计划、报告、总结和老干部统计报表，受理接待来信来访。
二十、配合相关单位做好老职工、老干部死亡善后和遗属的优抚工作。

计划财务部工作职责

一、 在局长的领导下，对全局计划财务工作履行管理职
能。
二、认真贯彻执行国家有关财务规章制度及统计相关制
度、法规、会计准则和物资（供应）管理的有关规定、办法，并结合实际情况制定本局的财务、统计、物资（供应）管理办法及其实施细则。
三、 负责组织、编制、实施本企业、各县（市）局发展
规划和年度财务预算、物资（供应）计划。办理预算的上报、下达和调整工作。对市局及各县（市）局预算项目、在建工程实行跟踪核查，掌握预算进度，分析预算执行情况，协调解决预算执行中的问题。对超预算和预算外项目，提出合理化建议，确保预算目标的全面完成。
四、 负责组织本企业和县（市）局经济核算和会计核算，
如实反映企业经济活动状况和财务收支情况。按时编制财务报表，定期组织开展全局经营活动分析，及时发现问题，并对存在的问题采取有效措施，挖掘潜力，降低成本，增收节支，提高企业经济效益。负责物资的收发、检验、保管、保养、仓管，做到“四个定位”，物资管理实现“三清”、“三符”、“五无”、“六防”。
五、 配合相关部门制定企业经营和经营奖励政策，并按
奖励标准和发放范围及时兑现。健全管理制度，完善经营承包责任制，下达财务相关经济技术指标。
六、 负责对本局及所属单位的财务收支、预算执行情
况、统计工作检查和考核，并监督检查基层单位的物资管理和使用情况。
七、 负责组织贯彻国家规定的资金使用范围和开支标
准。负责制订库存物资储备定额，组织修订定额管理办法，杜绝一切不合理开支，严肃财经纪律，依法经营。
八、 负责组织协调各项财务和税务监督检查工作。组织
审计监察等相关部门进行财产、物资清查工作，并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、调拨和报废，提出处理意见，并做相应账务处理。
九、 认真作好财业对帐工作，各专业会计定期与业务部
门核对账目，确保财业相符，积极配合审计监察、经营部等相关部门做好欠费清理工作。组织好网点损益核算和责任中心损益核算工作，做到核算及时、准确，提高网点人员积极主动创收的自觉性。
十、 负责本企业和县（市）局统计综合管理工作，收集
整理统计资料，按时准确报送统计报表，定期公布本企业经济技术指标。
十一、负责办理邮资凭证、有价证券请领核发，通信票
核算、收发及现金收缴拨付工作；办理固定资产增减变动，保证国有资产保值增值。
十二、负责全局固定资产管理，固定资产核算、调整、
调拨工作，并认真做好库存物资的调度调剂和超储积压物资的处理。
十三、负责全市邮政企业用物资的采购，市局低值易耗品的购置、发放及建档工作。
十四、负责财务档案装订、保管，并按时移交档案室。
十五、完成上级及领导交办的其它工作。

工会办公室工作职责

一、在局党委领导下认真贯彻《工会法》和职代会各项决议，负责局工会日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，坚持职工代表大会制度，通过推行局务公开，职代会民主评议企业领导干部，平等协商、签订集体合同等形式，参与企业民主管理和进行民主监督。
三、参加协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决职工切身利益问题。帮助和指导职工签订劳动合同，代表职工与企业签 ……（未完，全文共21607字，当前仅显示3886字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政局党委关于“三亮三比三评”主题实践活动方案》）