目录/提纲:……
一、填空(45题)
2、淮安水利现代化愿景为:河清湖宴、淮水安澜、生态水城、美丽淮安
6、淮安市“十二五”水利发展规划实施时间为2010年-2015年
8、淮安市境内淮河水系面积7412km2
9、沂沭泗水系面积2660km2
10、洪泽湖承担上游近15.8万km2的来水
二、简答(4题)
三、论述(2题)
2、请结合本职工作,谈谈如何有效推进淮安“十二五”水利发展规划实施
一、问答题
2、党的纪律处分有7种
8、受到诫勉谈话的领导干部在一年内不得参加评优、入党,不得提拔调动
二、判断题(括号内为错误)
2、选拔任用党政领导干部必须(不须)经过民主推荐提出考察对象
三、简答题:
四、选择题
3、党员受到(C)后,其党内职务自然撤销
4、党风廉政建设的核心问题是(B)
一、单项选择题
6、根据《水土保持法》,止在(C)度以上陡坡地开垦种植农作物
10、健全基层水利服务体系,要大力发展农民A组织
二、填空题
2、江苏省农村水利现代化建设标准中规定灌溉排水
4、江苏省农村水利现代化建设标准中规定工程配套
5、江苏省农村水利现代化建设标准中规定水生态环境
7、江苏省高标准农田建设标准(试行)中规定田间道路畅通
8、江苏省高标准农田建设标准(试行)中规定农田林网健全
三、问答题
3、方便程度:我市一般为供水到户
一、填空题
4、当堤……
水利规划知识题库(含答案)
一、填空(45题)
1、水利规划总体目标为:投入超百亿,标准再提高,构建大水利,服务大发展。
2、淮安水利现代化愿景为:河清湖宴、淮水安澜、生态水城、美丽淮安。
3、“十二五”时期,是我市实现全面小康社会战略目标的关键时期,也是继续推进“四大水利”建设,即:安全水利、民生水利、资源水利、环境水利。
4、“十二五”期间我市水利工作的主要任务概括为:“构筑四大体系,建设八大工程,夯实水利基础,彰显水城特色,提升服务能力,保障全面小康”。
5、“十二五”规划实施过程坚持的四对工作方针为:对上全力争取项目,对下倾力服务发展,对外尽力加强合作,对内着力开展创新。
6、淮安市“十二五”水利发展规划实施时间为2010年-2015年。
7、淮安市地处淮河流域中下游,以废黄河为界,以南属淮河水系,以北属沂沭泗水系。
8、淮安市境内淮河水系面积7412km2。
9、沂沭泗水系面积2660km2。
10、洪泽湖承担上游近15.8万km2的来水。
11、淮河是我国七大河流之一,是洪泽湖的主要补给水源,也是洪泽湖污染物的主要来源。
12、洪泽湖位于淮安市区西南部,分属淮安和宿迁市,是我国五大淡水湖之一。
13、淮安是一座漂浮在水上的城市,“四水穿城”指大运河、里运河、古黄河和盐河四条河流穿过,“二河绕城”,“二河”指二河、灌溉总渠(入海水道)。
14、党的十八大报告将把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。
15、淮安市“十二五”水利发展规划,规划水平年为2015年,并展望到2020年。
16、“十二五”时期我市水利发展的战略定位是:“夯实水利基础,提升保障能力,服务经济发展,建设小康社会”。
17、水利规划体系包括国家、流域、区域三级和综合、专业规划两类。
18、淮安市水利现代化规划范围为:整个淮安市域范围,包含涟水、盱眙、洪泽、金湖4个县和淮阴、淮安、清河、清浦4个区,总面积10072km2。
19、参照《江苏水利基本现代化指标体系》和淮安市经济社会发展情况,确定淮安市水利现代化建设“6大体系”、24项评价指标。
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,综合配套、保障有力的水利发展保障体系”为总体目标,展现“河清湖晏,淮水安澜,生态水城,美丽淮安”的淮安市水利现代化愿景。
2、淮安水利现代化各个县区特色体现在哪里?
答:全市水利现代化规划主要针对各县区特点、体现特色、打造亮点。建设重点是:主城区围绕除涝安全,建设城市排水快速通道,大力提升水景观,改善水环境;南三县(金湖、洪泽、盱眙)依托流域工程治理,重点推进河湖治理和生态建设,兼顾旱涝保收田的巩固和提高;北三县(淮安、淮阴、涟水)以
农村水利工程建设为重点,加大区域治理力度,提高水资源的保障能力,力争到2020年,全市基本建成具有淮安特色的水利现代化。
3、水利现代化防洪减灾工程体系规划目标是什么?
答:流域防洪标准为沂沭泗地区50年一遇;全面巩固与完善淮河流域100年一遇防洪标准,并为洪泽湖防洪逐步提高到300年一遇创造条件。区域防洪标准为20年一遇,区域除涝标准5~10年一遇;主城区防洪标准为100年一遇,二级中心城区与县城50年一遇;城市排涝标准为遭遇10~20年一遇24h设计暴雨时,骨干河道水位不超过河道控制水位。
4、实现水利现代化生态效益体现在哪里?
水利现代化工程的实施,将大幅度改善淮安市的生态环境,促进淮安市的旅游、第三产业发展,进一步改善投资环境。通过河网沟通、清淤、整治,结合活水工程、人工湿地、生态水利工程建设,将改善水体流动性,增加河网可供水量和水环境容量,提高水体净化能力,减轻河湖底泥内源污染,改善河库水质和水生态环境,保护水生动植物的栖息地,提高生物多样性。对山丘区小流域、废黄河高亢地区开展水土保持治理,将增强保土能力和水分的涵养能力,有效减少水土流失。水环境综合治理将凸显淮安河网“三清一绿”(河水、河底、水面清,河岸绿)的景象,充分展现“河清湖晏,淮水安澜,生态水城,美丽淮安”的水利现代化美好愿景。同时,通过农村水利建设,调整滞蓄水面,保持水面率动态平衡,人工湿地、生态景观建设,改善淮安市人居环境,同时可促进土地整合、提高土地利用率。
三、论述(2题)
1、请结合本职工作,谈谈你心目中的水利现代化目标,并提出实现水利现代化的建议。
2、请结合本职工作,谈谈如何有效推进淮安“十二五”水利发展规划实施。
领导干部任前廉政知识考试学习题及答案
一、问答题
1、反腐败领导_和工作机制是:党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与。
2、党的纪律处分有7种。其中,对党员的处分有5种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对党组织的处分有2种:改组、解散。
3、深入开展
党风廉政建设的根本目的是:保持党同人民群众的血肉联系,增强党的执政基础,巩固党的执政地位。
4、党的纪律包括:政治纪律,组织人事纪律,宣传纪律,经济纪律,群众纪律,b_m纪律,外事纪律,以及维护社会主义道德要求的纪律,反对失职渎职玩忽职守的有关规定等。
5、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。
6、结合年度工作
总结和届中、届末考核,对领导干部进行民主测评、民主评议。民主测评优秀率低于50%的,优秀称职率低于85%的,原则上不得提拔任用。
7、党委(党组)、纪委和党委组织部门发现领导干部在政治思想、履行职责、
工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
8、受到诫勉谈话的领导干部在一年内不得参加评优、
入党,不得提拔调动。
9、对在述职述廉中民主测评不称职票超过三分之一,经组织考核认定为不称职、不胜任现职的领导干部,应调整现任职务。
10、禁止党员干部在婚丧喜庆活动中大操大办:凡生小孩、过生日、建房、乔迁、提干晋级、调动工作等情况一律禁止借机操办宴请。
二、判断题(括号内为错误)
1、各级领导干部一律不得(可以)接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证:管理和服务的对象;主管范围内的下属单位和个人;外商、私营企业主;其他与行使职权有关系的单位和个人。
2、选拔任用党政领导干部必须(不须)经过民主推荐提出考察对象。
3、引咎辞职:党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任等,不宜(可以)再担任现职,由本人主动辞去现任领导职务。
4、考察党政领导职务拟任人选应当(不应)听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检机关(监察部门)和机关党组织的意见。
5、领导班子研究决定重大事项,不得以(可以)传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事、会议决定。
6、中办、国办2002年8月9日《关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法》规定:对发生涉及农民负担的恶性案件、严重_性事件和造成重大影响的其他案(事)件后隐瞒不报、弄虚作假的,一经查实,要对(不对)直接责任人和有关领导加重处理,公开曝光。
7、《行政机关
公务员处分条例》第十七条第二款规定:行政机关公务员无论依法被判处主刑,还是被单处附加刑,或者被判处有期徒刑缓期执行的,一律(不)给予开除处分。
8、认定诬告,必须(不须)经地、市级以上(含地、市级)党的委员会或纪律检查委员会批准。
9、党员利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过六个月,进行营利活动或者非法活动的,依情节轻重给予(不给予)党纪政纪处理。
10、《行政机关公务员处分条例》规定:公务员参与赌博的,给予警告或者记过处分;情节较重的,(不)给予记大过或者降级处分;情节严重的,(不)给予撤职或者开除处分。
三、简答题:
1、什么叫“四位一体”?
答:“四位一体”民主评议政风行风,就是综合运用声、屏、网、报形式,进一步拓宽评议渠道,是推动政风行风建设的一项社会监督制度和有效方式。
2、“五德教育”哪五德?
答:包括:政治品德、思想道德、
职业道德、社会公德和家庭美德。
3、何谓“三监连动”?
答:整合纪检监察、质量监督、工程监理三方面力量,通过建立情况通报,联合督查,共同预防工作机制,借鉴社会中介力量,不断提高水利工程廉政风险防范水平。
4、何谓“三重督查”?
答:按照“构建大水利,服务大发展”新的治水思路,紧紧围绕水利重大事项、重点工程、重要岗位,进一步整合系统组织、人力资源的督查方式,从而提高督查效果。
5、绩效管理的主要原则是什么?
答:一是便于操作原则;二是客观公正原则;三是持续改进原则。
6、"两规"措施适用条件是什么?
答:(1)已经掌握了涉嫌违纪党员的一些严重违纪事实及证据,具备了给予其纪律处分的条件,但仍有重要问题需要使用"两规"措施深入调查的;(2)涉嫌违纪的党员有串通、逃匿的嫌疑,或者可能有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查的行为;(3)在查处大案要案中,重要涉案人中的党员不如实提供情况或者有其他严重妨碍案件调查的行为。
7、加强对领导干部监督的重点是什么?
答:领导干部遵守政治纪律情况,领导干部用人情况,领导干部作风建设情况,领导干部廉洁从政情况。
8、从严治党的"五项要求"是什么?
答:严格按照党章办事,按党的制度和规定办事;对党员特别是领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格监督;在党内生活中讲党性,讲原则;严格按党章规定的标准发展党员,严肃处置不合格党员;严格执行党的纪律,坚持在纪律面前人人平等。
9、党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么?
答:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
10、公务员受处分的期限?
答:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。
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