区老干部局2013年工作总结及2014年工作思路

目录/提纲：……
三、开展创先争优活动，加强部门自身建设
1、建设学习型党组织
2、深入开展创先争优活动
3、建设服务型机关
四、健全规章制度、提高办事效率，适应形势需要，加强老干部工作队伍建设
五、全面推进关委工作，充分发挥“五老人员”作用
1、加强“五老”人员队伍建设
2、充分发挥“五老”队伍的独特作用
3、发挥教育关委的优势
4、坚持信息报道制度，例会制度，大力宣传关委工作的重要性
（三）结合沙区的实际，切实加大关心下一代工作
六、按照目标考核要求，认真完成其他各项工作任务
七、2013年老干部局开展的具体活动
七、2014年工作思路和打算：
1、加大党组织建设，完善党支部工作制度
5、进一步加强干部管理，严格工作纪律，改善工作作风
6、加强廉政建设，严格财务管理，杜绝铺张浪费
8、在国庆节、中秋节和老人节之前为老干部办一次福利
……
区老干部局2013年工作总结及
2014年工作思路

　 2013年，区老干部局在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的指导下，围绕区委、政府的工作中心，以教育实践活动为动力，以热爱伟大祖国，建设美好家园主题为重点，以机关文化建设为载体，以真情服务为职责，以离退休干部“双满意”为目标，做好各项工作，以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题，取得了明显成绩。

　一、提高认识，加强领导，努力开创新形势下老干部“两个待遇”落实工作的新局面。 　　
“两个待遇”是老干部离退休后的政治生命和生活保障。在落实老干部“两个待遇”的工作中：一是在坚持老干部政治学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要会议、就近就地参观考察、走访慰问、区级领导定期联系离退休老干部等八项制度的基础上，既做到了政治理论学习有计划、有安排，又做到学习形式多样化：年初制定了全年政治理论学习计划，对理论学习提出任务、规定学习篇目、明确学习重点和讨论主题。计划中做到学习篇目责任明确、发言主题明确、交流发言时间明确。深入贯
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学习活动，购买学习资料32册、参加学习9人。通过学习系统地掌握了老干部一系列政策和规定，为做好新时期离退休干部工作打下了基础。三是注重宣传调研，提高创新能力。围绕“全面做好新时期离退休干部工作”的要求，在做好离休干部工作的同时，加强对退休干部管理和离退休干部党支部建设的探讨和研究，为区委、政府当好参谋。加强老干部工作先进典型宣传，全年通过各级新闻媒体采用的信息文章10余篇，进一步推动了全区老干部工作的发展。
2、深入开展创先争优活动。一是争创全市老干部工作先进单位。认真贯彻落实中组部、自治区、市关于加强新形势下离退休干部工作的意见，加强离退休干部“两项”建设，认真落实“两个”待遇，推进“两个”阵地建设，组织和引导离退休干部发挥作用，加强自身建设。不断巩固国家级文明单位成果，坚持抓学习，全面提升工作人员和老干部文明素养，通过抓活动，切实提高文明创建效果，坚持抓服务，努力提高文明创建水平。二是加强“五个基本”建设。按照党的十八大要求，加强机关党组织“五个基本”建设。建设班子，带好队伍，发挥党员先锋模范作用，争创“五好”基层党组织。
3、建设服务型机关。一是围绕中心，服务大局。坚持把离退休干部工作放在全局思考和谋划，坚持围绕沙区中心工作，从构建和谐沙区和维护_的高度做好离退休干部工作，确保老干部工作队伍稳定。同时，围绕经济发展主题，组织老干部开展建言献策活动，促进全区经济社会又好又快发展。二是为老干部服务。针对老干部普遍进入“双高期”，进一步完善家庭、社区、单位和老干部工作部门“四位一体”服务机制，对老干部实行全方位、立体化服务。开展离退休干部基本信息统计，为宏观管理做好基础性工作。

四、健全规章制度、提高办事效率，适应形势需要，加强老干部工作队伍建设。
以转变工作作风为目的，切实加强和改进机关作风。一是按照区委领导提出的“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关作风建设，促进干部职工在服务发展、服务大局、服务基层、服务老干部中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益；二是树立与科学发展观相适应的正确政绩观，始终坚持把老干部的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，真心实意为老干部谋利益；三是以贯彻自治区、市委老干部工作会议精神为契机，认真组织干部职工学习《中共乌鲁木齐市关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，增强老干部工作人员的责任感和使命感；四是严格按照党员目标管理责任书的要求，严格履行《局机关党支部向全体离退休干部公开承诺书》，做到：违反原则的事不在我身上发生；群众在我这里办事不受冷遇；党员职责不在我这里丧失；违纪行为不在我身上存在；工作差错不在我这里出现；党的先进性不因我而损害；五是进一步加强对老干部的联系，全年共走访和看望生病住院老干部67人。沙区老干部局是沙区重点资金和稳定工作的重点单位。勤政廉洁体现党的形象，公道正派体现干部的素质。在贯彻落实党风廉政建设工作中，要从以下三方面下功夫。一是加强学习，不断提高思想认识，牢固树立党员干部的良好形象教育，强化党性、党风、党纪、政纪和法制教育，以提高拒腐防变的能力。二是警钟长鸣，以坚持向党的事业负责，向组织负责，向干部负责，向离退休老同志负责的态度，经常性的开展警示教育，确保我们的干部不变质、不犯错误。为此，我们利用政治学习和业务学习时间组织大家学习党规党纪和条例，收看正反两方面的专题教育片，促使全体干部自觉增强道德约束力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。三是促进管理，在机制上保证党风廉政责任制的落实。按照沙区关于党风廉政建设责任制的要求，结合沙区老干部局工作实际，严格干部考核制度，严格局长办公会议的大事集体决定制度，健全报销审批制度，做到从源头上治理腐败。
　
五、全面推进关委工作，充分发挥“五老人员”作用。
关委工作指导思想：在区委的领导下，在市关工委的指导下，紧紧围绕中共中央十七届六中全会决定《中共中央关于深化文化_改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定》的要求，充分发挥“五老”人员的优势和作用，结合我区工作实际，扎实做好沙区关委工作。
（一）在充分发挥“五老”人员作用上下工夫：充分调动 “五老”人员特有的优势，使其更有效地在关心下一代工作中发挥重要作用。
1、加强“五老”人员 ……（未完，全文共6663字，当前仅显示2340字，请阅读下面提示信息。收藏《区老干部局2013年工作总结及2014年工作思路》）