告员工书

告员工书

致全体员工的一封信
全体员工：
任何行业的发展离不开市场环境的走势，随着全球宏观环境的持续恶化，引发经济减速、制造业疲软、消费萎缩等多米诺效应，已经由产业链的前端正式传导到末端的零售业，零售业也不能独善其身，零售业已到了最严峻的时刻，最冷酷的严冬。
刀光剑影，风声鹤唳，我们已经进入到行业竞争最为激烈的时代。一方面，外资零售业虎视眈眈，攻城略池，以其超前的经营理念，极大的规模，价廉物美的商品，规范周到的服务，特殊的营销手段，向国内零售业发起了强大的冲击，形成了现有的以百货店、便利店、购物中心、大型综合性超市、仓储式商场百货、网络零售等并存的“春秋战国”的竞争格局；另一方面，我们必须清醒地认识到我们基础管理薄弱、营销观念落
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略513字，正式会员可完整阅读）……　
，搏击风雨，让**航船乘风破浪，还是心猿意马，固步自封，让**航船负重前行。这是每一个**人都必须思考的问题。沧海横流，方显英雄本色。在现阶段，我希望全体**人，必须努力配合公司的变革和发展，做到以下六个方面：
一、 关于制度
没有规矩，不成方圆。对于一个组织有了严格的制度，并且按照制度执行，才能提高竞争力和战斗力。同样再好的制度如果不执行也只能说是聋子的耳朵---摆设而已。规章制度所具有的明确性、稳定性的特点有助于规范企业内部各组织、部门、员工的行为，使人人各司其职，各尽其守。一个好的规章制度体现了职、权、责的统一，能够充分调动企业部门、人员的积极性，为企业创造更多的财富。才能目标明确，行为统一，形成完整的企业文化，并在员工身上体现企业精神。优秀公司的管理制度必然是科学、完善、实用的管理方式的体现。
二、关于责任
列夫托尔斯泰说：一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任是什么？责任是我们每一个人身上都必须肩负的重任，责任重于泰山。如果大家都能对自己负责任，对自己的岗位负责任，那么社会就是负责任的社会，国家就是负责任的国家。承担责任不仅是人应该具备的品德，承担责任也提升你的人格——责任让人美丽。
三、 关于态度
**推崇态度，态度决定一切。您的态度决定别人对您的态度。因为良好的态度，所以我们拥有了更好的责任心，我们更注重工作中的每一个细节，而细节决定我们的成败；因为良好的态度，我们没有了任何借口，将服从和执行作为了我们行动的第一步；因为良好的态度，我们能成为优秀的员工，进而与**超越雇佣的关系，成为真正荣辱与共的伙伴和利益共同体。
四、 关于效率
行动决定成功。成功不是超越别人，而是超越自己。作为**任意岗位的您，只需要在您自己的岗位上，朝着您最主要的工作目标前进和持之以恒的改进。充分利用您的技能，善用周边的资源，强化时间管理，在您的专注下，岗位的效率就在不寻常中产生。效率是成本的直接体现，您就是公司效率的直接来源，您就是**的印钞机，每一点效率，都是从您做起，您的努力，构建了**明日的辉煌。
五、关于学习
变是世界唯一不变的法则。永久不变的竞争力在于持续的学习，学习能力的落实则在于执行力。知识和智慧会随着您的学习而增加，财富和机遇则是随着您拥有的知识和智慧的增加而增加。最贵的成本是时间，最少的成本是学习。学习是自身成长进步的需要，学习是获取力量的基石，学习是获得新思维的有效通道，学习是获得新思想的重要途径；在这竞争的时代，我们鼓励学习，要么学习并创新，要么一叶障目、坐井观天。和**一起在成长中努力学习吧，也许这样不会让您立刻拥有成功和财富，但最终一定 ……（未完，全文共2265字，当前仅显示1440字，请阅读下面提示信息。收藏《告员工书》）