社会单位党政办公室第二届联席会第二次会议上的报告

目录/提纲：……
一、加强交流沟通，促进了信息互通和友谊增进
一是加强了信息交流
二是加强了沟通交流
二、相互配合支持，实现了良性互动
一是积极支持参加各项公益性事业
二是积极支持配合各项视察调研和经贸活动
三、积极做好协调服务，切实解决了一系列困难问题
一是“协调员”
二是“代言人”
三是“宣传员”
一是认识不够深
二是活动开展不够多
三是信息交流不够充分
四是协调服务不够好
一、进一步强化认识，努力在思想观念上得到新提升
二、进一步强化交流沟通，努力在信息交流与感情增进上取得新进展
一是要加强日常信息交流
二是创新用好交流平台
三是要进一步增进感情交流
三、进一步强化服务，努力在解决困难问题上取得新成效
四、进一步强化基础，努力在自身建设上得到新加强
……
社会单位党政办公室第二届联席会第二次会议上的报告

按：6月20日，全区社会单位党政办公室第二届联席会第二次会议召开。会上，区委办公室主任、联系委员会主任***同志作了题为《加强合作互动共赢推动区域经济社会更好更快发展》的工作报告。现将报告摘要印发，请认真学习，切实做好驻区社会单位的联系协调工作，推动区域经济社会更好更快发展。


加强合作 互动共赢
推动区域经济社会更好更快发展（摘要）

——在**坡区社会单位党政办公室第二届联席会第二次会议上的报告


过去一年的工作回顾
一、加强交流沟通，促进了信息互通和友谊增进
一是加强了信息交流。我们向社会单位发送了“三大战略”实施、城乡统筹发展综合改革、“314”总体部署、“解放思想、扩大开放”大讨论等大量信息。部分社会单位也向区委办、区政府办发送了本单位发展规划和年度计划、改革发展的重要举措、存在的困难问题、对全区优化发展环境的意见建议等信息。二是加强了沟通交流。区委、区政府和社会单位重要会议、活动相互邀请参加，各社会单位之间也加
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解到相关部门和街镇，明确牵头单位和协办单位，规定办结时限，并跟进督查，有力促进了问题的解决。部分联系小组也积极创新形式，在小组活动前广泛征求意见，开会时通知区级相关部门领导参会，现场拍板解决问题；有的联系小组在会后将议定事项形成纪要，发至相关单位和部门落实；有的联系小组以区委办、区政府办名义下发交办问题的文件，事后进行跟踪督办。有的地区建立了区域内社会单位联系制度，如**地区由**镇、**工业园区管委会、西铝及其配套企业搭建了镇、园、厂联系平台，成员单位达到9个；白市驿地区由白市驿镇、花卉园区管委会、市农科院搭建了镇、园、院联系平台，大家共驻共建，共同协调解决问题。
针对社会单位存在的困难问题，我们当好三种角色：一是“协调员”。区委办、区政府办充分发挥综合协调部门的作用，促成问题的解决。如我们与中梁山煤电气公司协调，满足了隆鑫工业公司的生产要求。又如，我们协调**园区，解决了庆铃集团拟在华龙大道上设专用广告牌的要求。我们协调区地税局现场办公，及时解决了西南铝业公益性用地的涉税问题、九禾公司汇总纳税申报问题、隆鑫集团办理企业所得税财产损失及土地使用税问题、建设雅马哈搬迁新址企业变更登记等问题。二是“代言人”。对有的须由市里解决的问题，我们积极“上书谏言”。如天泰铝业10万吨电解铝扩建项目，应由市发改委进行核准,区发改委积极与市发改委协调，促成了项目的顺利实施。又如，中冶建工希望不再由企业替退休人员缴纳医保费、推进退休人员社会化管理，区劳动和社会保障局及时向市劳动保障局进行了反映，并作了答复。三是“宣传员”。有的问题由于政策或管辖权限等原因无法解决，我们积极进行宣传解释。如ABB公司要求**港降低吊装收费标准，我们先后走访了市物价局、**港九，但由于目前政策原因无法解决，公司对我们的宣传解释表示理解；又如，绿云石都公司组建了环卫队自行处理垃圾，而市政仍征收垃圾处置费，认为不尽合理，但因垃圾处置收费是市里的文件规定，对此我们进行了宣传解释。
同志们，通过联委会的工作，西铝集团、庆铃集团、铁马集团、新世纪瑞成商都等企业快速发展；隆鑫工业、徐工、椿中岛、西城天街等新建项目已建成投产或营业；“1+2”冷连轧、佳通轮胎、ABB等扩能增效项目有序推进；建设集团、三峡油漆、鑫源摩托、**工学院、**科技学院等单位搬迁工作顺利进行；驻区金融机构经济效益蒸蒸日上。社会单位的快速发展，助推了全区经济社会发展，去年全区经济总量、工业总产值继续位居全市榜首，社会消费品零售总额位居全市第二，财政收入跃居全市第三，全区成功创建市级文明城区。社会单位的快速发展，离不开区委、区政府的协调服务；全区取得的成绩，更离不开社会单位的支持配合。联席会作为区委、区政府与社会单位交流合作的重要平台，其重要作用更加凸显，多次受到区级领导肯定。这是大家精心培育的结果。在此，我谨代表联系委员会，代表区委办公室、区政府办公室，向各位同仁们致以崇高的敬意和诚挚的谢意！
同时，我们也清醒地看到，联席会还存在一些问题，主要表现为“四个不够”：一是认识不够深。有的社会单位办公室主任调整后，不了解联席会的目的、意义以及联系制度的运行方式，以致对联委会工作的支持配合不够。二是活动开展不够多。联委会例会和联系小组活动开展次数总体上没有达到《联系办法》的要求。三是信息交流不够充分。有的社会单位没有向区里发送相关信息，区里对部分社会单位的发展情况、存在的困难问题不太了解。有的问题是区里能够解决的，但社会单位直接向市里反映，直到市里交办给我们解决时，我们才知道这些问题。四是协调服务不够好。由于各种原因，未能很好地协调解决社会单位反映的问题。以上的“四个不够”，我们将在今后的工作中，努力加以克服和解决。

2008年联系委员会的主要工作
一、进一步强化 ……（未完，全文共4021字，当前仅显示2031字，请阅读下面提示信息。收藏《社会单位党政办公室第二届联席会第二次会议上的报告》）