县电力局2013年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年主要工作开展情况
1、安全生产局面日趋稳定
三是狠抓施工现场的管理，加大安全稽查力度，保证了现场施工的安全
2、电网建设项目有序推进
3、经济技术指标完成良好
4、营销服务展现新面貌
三是全面完成低压台区集抄建设
5、多经公司产业健康发展
6、党建文明建设成绩斐然
二、上半年工作中存在的问题
三是班组培训工作力度不够，人员责任心不强，员工的整体素质仍不很高
2、县城电网还十分薄弱
3、主业、供电所的结构性缺员十分严重
三、下半年的工作思路及重点工作安排
一是继续用“五类制度”来_安全生产
二是继续狠抓现场安全督察工作
三是继续深化标准化建设工作
一是成立绩效考核领导小组，明确领导职责
四是采取日常考评与月考核相结合的方式进行考核
一是强化供电服务管理
六是深入开展营销服务反违章活动
一是安全到位
二是责任落实要到位
三是宣传引导要到位
……
县电力局2013年上半年工作总结

半年来，我局在市电业局和县委、县政府正确领导和大力关心支持下，全体干部职工同心协力，认真贯彻落实市局年初工作会议精神，按照年初确定的工作目标，以安全稳定为基础，以效率效益为中心，以改革创新为动力，以严抓严管为手段，以同业对标为抓手，充分调动和发挥全体职工的积极性，全局各项工作齐头并进，进展势态良好，为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。
　　一、上半年主要工作开展情况
1.安全生产局面日趋稳定。上半年，全局安全生产工作坚持以标准化建设为抓手，以严抓严管为手段，以现场督查为重点，有序推进各项安全生产工作。一是落实安全制度，强化安全责任，在制度、措施、管理手段三个方面做文章，保证安全生产局面稳定。二是开展全员安全培训，提高员工安全意识，特别加强对 “四个有权人”的培训和管理，来有效控制作业现场的安全。三是狠抓施工现场的管理，加大安全稽查力度，保证了现场施工的安全。截止6月30日，，共督查作业现场135个，市局及以上评价为无违章现场累计5个，省公司无违章现场1个，自评无违章作业现场5个。
四
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预算售电量13004.42万kwh的49.19%。 1-6月累计完成售电均价688.21元/kkwh，较上年同期下降2.81元/kkwh，较市局年度预算均价704.4元/kkwh低16.19元/kkwh。1-6月累计完成财务口径综合线损率为6.4%，较去年同期下降2.71个百分点。累计高损台区个数为38个，较去年同期的166个下降了128个，完成报市局1-6月高损台区倒排工期表里的9个台区的降损工作。1-6电费回收率为100%。
4.营销服务展现新面貌。一是深入推进“大营销”体系建设，重点要抓好农电营销规范化管理，以SG186系统应用为抓手，将所有农电营销业务通过系统实时流转，实现城乡营销工作“同模式、同标准、同考核”。二是加强优质服务促和谐、加快业扩流程促增量，完善95598供电服务调度体系，加强服务协调，实现客户投诉和调度指令的快速响应和闭环管理。三是全面完成低压台区集抄建设。2012年底完成低压台区集抄建设，2013年上半年对集抄系统及现场进行维护、调试，目前我局集抄采集率为99%。四是强化农电营销工作，“农电管理提质”效能监察项目有序实施，电费回收实现大提升，每月均提前三天结零，共消除SG186系统异常数据214529条，为SG186系统及营销稽查监控系统顺利运行提供基础，提升了农电营销管理水平和农电各项经营指标。
5.多经公司产业健康发展。公司坚持依法经营，规范管理，在设计质量和服务上做好文章，奋力开拓市场，积极拓展业务范围，开源节流，提高效益。上半年完成高压工程41处，低压业扩工程118处，实现总收入 671 万元。
6.党建文明建设成绩斐然。
全面推进思想政治工作示范点创建工作。深入应用党建考评系统和班组建设信息管理系统，扎实开展“五个一”和“践行核心价值观”主题活动，认真落实“三重一大”民主决策制度。我们通过进一步完善阵地，创新载体等内容，深入推进班组建设，开展丰富多彩的职工文化活动，使员工的凝聚力、战斗力得到加强，使企业管理水平进一步提高。同时定期召开民主生活会，定期举行培训班。把党的新的理论政策、新的技能知识，通过学习消化吸收。在党员的发展上我们严格标准抓党员积极分子的培养和培训工作，实现党员发展公示制度，收到了良好的效果，今年新发展了1名党员。经过全体党员的不断努力，党建工作取得了一定成绩，2013年上半年我局被市局评为反腐倡廉建设先进单位、先进基层工会，获得效能监察项目一等奖，我局党总支组织实施的“五进”真情服务活动被市局评为党建创新成果三等奖。
二、上半年工作中存在的问题
2013年上半年，我局各项工作虽然取得了很大的进步，但不容置疑，我们存在一些不容回避的困难和问题。
1.安全生产基础还十分不牢。一是安全管理工作方法需进一步改进，部分班组、供电所仍然存在落实上级要求不到位的情况，安全责任落实不到位、安全措施执行不力等问题仍有发生，发生人为责任事故的风险仍然存在，安全监督的权威性有待加强。二是隐患排查力度不强，对隐患排查工作没有提出更高的要求，对所发现的隐患或缺陷闭环管理不够，设备消缺率偏低。三是班组培训工作力度不够，人员责任心不强，员工的整体素质仍不很高。
2.县城电网还十分薄弱。
一是**县城老城区10kV线路主线径多为70、95线，城南线甚至为LGJ-50线路，这种现象在其他县已经不存在。老城区10kV开云线、大桥线、城关线、城南线平时运行状态为重载状态，迎峰度夏、春节期间甚至过载，已经不具备接入新增负荷的能力，急需改造。然而目前**老城区改造工程逐步启动，房地产负荷剧增，县城经济稳步增长等，这都引发负荷急剧增长，使得老城区10kV配变的需求量剧增，进而导致10kV线路供电能力不足。
二是虽然县城10kV线路实现了部分互联，但是由于承载能力不够，无一条线路能满足“N-1”校验，不能实现供电负荷互导，加上老城区地理位置限制 ……（未完，全文共5974字，当前仅显示2098字，请阅读下面提示信息。收藏《县电力局2013年上半年工作总结》）