关于开展“双推双证”、“三诺一争”、“双向服务”工作的情况汇报

目录/提纲：……
一、严格推行_员“双推双证”制度，发展_员质量得到明显提高
（一）主要做法
（二）存在问题
（三）意见建议
二、深化加强农村_员“三诺一争”教育管理机制，无职_员作用得到有效彰显
（一）主要做法
（二）主要效果
（三）存在问题及建议
三、注重健全_员“双向管理”和“双向服务”机制，流动_员能量得到全部释放
（一）基本情况
（二）主要做法及效果
……
关于开展“双推双证”、“三诺一争”、“双向服务”工作的情况汇报

按照市委组织部通知精神，结合我县实际，现将我县“双推双证”、“三诺一争”、“双向服务”三项工作开展情况汇报如下：
一、严格推行_员“双推双证”制度，发展_员质量得到明显提高。
今年以来，我县深入贯彻_的十八大提出的“提高发展_员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展_员，优化_员队伍结构”要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为目标，重点做好生产一线、高知识_、创业致富能人和优秀青年的培养发展工作，不断增强_组织的生机和活力，提高_组织的影响力和凝聚力。
（一）主要做法
一是精心组织，层层落实。县委组织部为进一步做好2013年发展_员工作，优化_员队伍结构，提高_员队伍整体素质，年初，精心组织，周密安排，对全县发展_员的状况进行了专题调研，对存在的问题进行了深入分析，明确了发展重点。5月22日接到市委组织部《关于建立发展_员“双推双证”工作制度的通知》要求，我们召集全县各乡镇_委及县直机关_委结合年初思路，召开了全县发展_员暨落实“双推双证”制度工作会议，并下发了《尚义县关于建立发展_员“双推双证”工作制
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略845字，正式会员可完整阅读）……　
成员、培养联系人和群众的意见，对群众反映较大、看法不一的发展对象，多研究、多调查，防止因草率行事影响发展_员的质量。以村支部成员联系发展对象为关键，抓“主体”。对于每一名要求入_的积极分子，_支部成员都具体包联，进行全方面的教育、培养和考察了解，详细掌握申请人的现实表现，特别是对于一些常年外出的入_积极分子，_支部定期与外出小组长联系，了解掌握其思想、工作、生活情况，防止一些不符合标准的人加入_内。
（二）存在问题
我们在发展_员工作中采取了一些措施，取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是在农村群众推荐中还存在大户大家族的影响，还容易把家族性的积极分子推荐上来。二是大批农村青年外流时间较长，在家推荐时容易被遗忘。不少村_支部反映，现在农村好“苗子”难找，大量有文化的年轻人都外流走了，留下的多是素质较差，年龄较高，缺乏“打拼”精神的中青年。三是个别发展_员业务操作不够熟悉，发展程序还不够规范。
（三）意见建议
一是把着眼点放在入_积极分子队伍建设上。要侧重提高积极分子队伍中经济人才的比例，把那些有文化、懂经营、会管理的年轻人吸收到入_积极分子队伍中来；侧重加强“推”，还要加强组工干部、包_委乡镇_委成员联系村 “批”，把村群团组织中的优秀青年培养起来，使之脱颖而出。二是把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。首先要对_务干部进行_员标准教育，通过_员标准教育进一步提高_务干部对新时期_员标准的认识，发放《关于做好发展_员工作指导手册》要求基层_务干部坚持用_章规定的标准衡量每一名入_对象。对发展对象要进行全面审查，严格考试过关，着重了解其政治觉悟、思想品质和入_动机。同时要在考察环节、评议环节、在政审环节、在公示环节严格程序。三是把关键点放在预备_员的教育和管理上。坚持预备_员按季汇报思想制度和考察制度，及时掌握预备_员思想动态和现实表现情况，预备期满时，对照_员标准，进行全面考察；要坚持责任追究制，预备_员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入_介绍人切实担负起教育帮助的责任。四是把着重点放在建立发展_员工作的长效机制上。推行发展_员“双推双证”工作制度的基础上还要坚持发展_员预审制、发展_员培训制，以发展对象的合理结构来改善_员队伍结构；实行发展_员公示制，严把_员“入口关”；试行谈话回复、责任追究制度，加强对发展_员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展_员工作的各项制度，用制度来保证发展_员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使_的组织始终充满生机和活力。
二、深化加强农村_员“三诺一争”教育管理机制，无职_员作用得到有效彰显。
今年以来，我县认真贯彻落实《市委组织部关于建立农村无职_员“三诺一争”教育管理机制的意见》的精神，在全县农村建立了以“包片联户、民生代办、一述三评、上岗创星”为载体，以“上岗承诺明责任、对标践诺搞服务、群众评诺竞形象、带头争星创先进”为主要内容的无职_员“三诺一争”教育管理机制，切实发挥了无职_员的先锋模范作用。
（一）主要做法
一是以“_员包片”为突破点，实现上岗承诺明责任的制度化。一方面，各乡镇_委根据“关系相亲、居住相邻、产业相近”的原则，按照因需设岗、以岗定责的要求，在每名_员包联10-15户农户的区块合理设置岗位，重点对区内在村农户，做到帮宣传、帮解困、帮发展；对区内在外农户做到帮知情、帮照料、帮办事。另一方面，采取_员自选、_小组推荐、所包片区居民代表表决、村_组织审议、“两委”会议集体研究决定的程序，确定上岗人选，并设置了帮带致富、环境整治、维护稳定、服务群众、治安巡逻、扶老助残等岗位，反馈_员本人确认认领，并签订目标管理责任书，明确岗位职责、目标和要求，按岗位、分批次对上岗无职_员进行岗前培训并颁发无职_员岗位证书。对上岗无职_员实行岗位补贴制度，由乡镇统筹基层组织建设相关经费和村集体积累资金给予每人30元的一定补贴。目前，全县5560_员包联农户16800户，全部实行挂牌上岗，作出承诺事项1.3万件，县电视台播放专题新闻7条，网站发布信息14条，制作11部电教专题片宣传活动中涌现出来的优秀无职_员。二是以“民生代办”为着力点，实现对标践诺搞服务的常态化 。以乡镇“一站式”服务中心、村便民服务站为平台，各级_员干部为代办员，制定具体的承诺计划，分阶段、有重点地明确工作任务、目标和措施，使上岗_员能够有计划、分步骤 ……（未完，全文共6758字，当前仅显示2373字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展“双推双证”、“三诺一争”、“双向服务”工作的情况汇报》）