县新一轮扶贫开发双到驻村干部选派和管理工作意见

目录/提纲：……
一、驻村工作组的组成和时间安排
二、驻村干部的选派
1、选派方式
2、有关待遇
3、驻村职务
4、驻村补助
三、帮扶单位的职责
1、重视支持驻村干部工作
2、关心帮助驻村干部
四、组织部门和扶贫部门的职责
1、建立管理制度
2、加强教育培训
3、开展检查指导
4、树立先进典型
五、镇村党组织的职责
1、做好“传、帮、带”工作
2、提供工作生活基本条件
3、做妤日常管理工作
六、驻村工作组的职责
1、落实帮扶任务
2、保持良好形象
3、严格遵守纪律
4、建立周记制度
七、加强组织领导
……
县新一轮扶贫开发双到驻村干部选派和管理工作意见

各有关镇（场）党委，县各局以上单位：
为贯彻落实全省、全市扶贫工作会议和《潮安县新一轮（2013－2015年）扶贫开发“规划到户责任到人”帮扶工作实施方案》（以下简称《实施方案》）精神，根据市委组织部、市扶贫办的要求和县委的决定，现就做好县直驻村工作组的选派和管理提出如下意见：
一、驻村工作组的组成和时间安排
新一轮我县扶贫开发“双到”成立10个县直驻村工作组，负责帮扶10个重点帮扶村。每组由3名干部组成，组长由副科级干部担任，组员2名。首批工作组驻村时间为1年6个月，于今年6月10日前进村开展工作。驻村期间，工作组成员（除食住在农村的优秀年轻干部外）需安排轮换、调换的，由派出单位和帮扶牵头单位协商后书面报县委基层办、县扶贫办同意。
二、驻村干部的选派
采取下派工作组驻村帮扶的做法。选派驻村工作组时，注意同培养锻炼年轻干部结合起来，挑选政治素质好、事业心强，特别是有培养前途的优秀干部驻村开
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300元，由县扶贫办负责发放，同时，根据市财政局有关规定（潮财行〔2010〕163号），参照以往的做法，食住在农村的干部由派出单位按一般地区标准给予伙食补助。驻村期间发生的一切费用，不得在村财务开支，也不准在镇、村领取任何补贴，一经发现，将予以严肃处理。
三、帮扶单位的职责
各帮扶单位要进一步提高认识，切实做好驻村干部的选派和管理工作。
1、重视支持驻村干部工作。按照扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的目标任务和考评要求，落实领导责任，制订帮扶措施，明确工作任务。各单位一把手要亲自听取驻村干部汇报，每半年至少一次到驻点村调研指导。分管领导负责组织协调，每季度开展一次调查研究、解决一至两个突出问题。各单位要加强与县组织部门、县扶贫办和镇村党组织的沟通联系，及时了解驻村干部的工作情况，落实驻村工作经费，协助争取帮扶项目和资金，发动本单位和下属单位干部职工支持驻村干部开展工作。
2、关心帮助驻村干部。各帮扶单位要定期到村看望、慰问驻村干部，积极帮助驻村干部及其家庭解决实际困难，确保驻村干部扎根农村，安心工作。要关心驻村干部的身体健康，每年组织驻村干部进行一次体检。
四、组织部门和扶贫部门的职责
各级组织、扶贫部门要加强对驻村干部的管理和指导。
1、建立管理制度。结合新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，制订干部驻村总体安排和年度计划。加强与帮扶单位的沟通协调，完善驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度，对所有驻村干部建立档案，确保对每一名驻村干部都能进行有效管理。
2、加强教育培训。驻村前要组织驻村工作组成员集中培训，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握驻村工作方法。驻村期间，每年至少组织驻村干部开展一次培训，帮助驻村干部提高开展农村工作和抓好基层党组织建设的能力。要有计划地组织驻村干部到示范基地、先进地区进行参观学习。
3、开展检查指导。县委组织部、县扶贫办每季度召开一次驻村干部座谈会，听取驻村干部的工作汇报和意见建议，及时提出工作要求和指导意见。建立督查机制，定期或不定期对驻村干部驻点帮扶情况开展督促检查。
4、树立先进典型。及时发现、树立驻村干部先进典型，宣传优秀驻村干部的先进事迹，使驻村干部学有榜样、赶有目标。
五、镇村党组织的职责
各镇(场)党委、村党组织要主动配合帮扶单位开展工作，加强对驻村干部的日常管理。
1、做好“传、帮、带”工作。安排一名镇（场）领导和一名村“两委”干部与驻村干部结成对子，配合、支持驻村干部开展工作。协助驻村干部开展调研，掌握村情民意，为驻村干部开展帮扶工作给予必要的指导、支持和帮助。教育引导群众克服“等、靠、要”思想，艰苦创业。
2、提供工作生活基本条件。为驻村干部提供工作、食宿等基本条件，协助解决交通、通讯等方面的困难，改善工作生活环境。教育群众尊重、爱护驻村干部。采取有力措施，确保驻村干部安全。
3、做妤日常管理工作。加强与上级组织部门、扶贫部门、帮扶单位以及驻村干部的沟通联系。做好驻村干部考勤记录，了解掌握驻村干部日常情况，及时向上级组织部门报告和帮扶单位反馈驻村干部的思想、工作表现。
六、驻村工作组的职责
驻村工作组要珍惜机会，增强责任感和使命感，扎实做好驻村工作。
1、落实帮扶任务。要一手抓扶贫，一手抓党建，统筹做好其他各项工作，特别要协助抓好村“两委”换届选举工作。要指导驻点村抓好基层组织建设,协助当地排查村级运作存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，做好整顿工作，着力抓班子、带队伍、建制度，为村“两委”换届打好基础。协助当地选 ……（未完，全文共3799字，当前仅显示1919字，请阅读下面提示信息。收藏《县新一轮扶贫开发双到驻村干部选派和管理工作意见》）