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2013年住建局副局长述职述廉报告

发表时间:2014/1/6 15:50:52

2013,建工局副局长述职述廉报告
个人述职述廉报告
区住建局副局长

2013年,本人在区委、区政府和局党委的正确领导下,全面贯彻落实区全委会精神,以“打好城建主动仗,当好城建主力军”为己任,立足本职,开拓创新,锐意进取,真抓实干,较好的完成了各项既定任务。现将履职情况报告如下:
一、加强理论学习,自身素质不断提高。
今年以来,本人注重两方面的学习。一方面加强政治理论修养,认真学习领会党的十八大及十八届三中全会精神以及区全委会的重大决策部署精神,同时,积极参加区委组织的“每月一讲”、“必学必训”和第二期中青年干部培训班,聆听专家、学者授课,不断提高自身政治理论修养,提升把握理论政策的水平。另一方面,我还注重加强业务知识学习,认真学习《建筑法》、《招标投标法》等法律法规以及相关施工、验收规范
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,3家专业承包三级晋升为二级资质。目前全区共有建筑业企业179家,施工总承包企业64家,专业承包93家,劳务分包企业22家,企业结构更趋合理,资质等级进一步提高。多次力促和协助泰州五建和中城建的合作联姻并取得成功,成立了中城建第十三工程局有限公司,为全区建筑业的提升发展搭建了新的平台。
3、工程监管及质量安全工作情况
今年来,我主动深入一线抓安全促质量,带领安监站和质安科的同志,认真开展各项执法检查和专项整治。全年监督工程项目68项,面积123万平方米,陆续开展了春节复工检查、建筑市场行为检查、起重机械安全专项整治、校安工程、保障性住房项目专项检查、创建文明城市、夏季施工安全、冬季施工消防安全督查、城市环境综合整治、治理雾霾检查等20余项较大的专项整治。全年未发生较大质量安全事故。建筑市场监管平台“三大库”建设基本到位,LBS定位监控和视频远程监控工作有序推进。创优创杯取得显著成效。全年本地创市级文明工地15个,省级文明工地4个,创泰州市“梅兰杯”8项,“凤凰杯”2项。
4、教育培训及科技创新情况
一年来,针对建筑企业技经人员短缺的现状,主动联系人社部门、教培机构等加强对人才的培训和职称的评审。全年组织185人参加二级注册建造师的继续教育培训,150人参加小管师继续教育学习考核,750人参加特种作业培训,500人参加特种作业人员复检,1396人参加继续教育学习,172人参加“三类人员”培训考核。职称评审新通过高级职称6人、中级职称98人,初级职称197人。获得国家级工法4项,省级工法35项;获得发明专利1项,实用新型专利13项。联合泰州职业技术学院,开展“冬训班”和学历再教育。
5、工程建设推进情况。
按照工作分工,今年我重点主抓的“九路一桥”工程和茂业地块、米厂地块工程有序推进,按照年度计划顺利完成。在工程建设过程中,我主动抓问题协调、抓矛盾化解、抓各方推进。面对建设过程中的重重困难,主动协调有关部门、街道和单位,经过工程建设各方扎实苦干、攻坚克难,工程进展情况总体良好,完成了预期目标。5月份,完成了茂业米厂地块的供电、供气、供水、弱电管网迁移。9月份,蒲田路、徐家桥路建成通车。12月份,工农路、吴洲路、西仓路、光大路建成通车。房地产项目按照年度目标顺利推进,区政府布置的房地产税收工作按时完成。
三、注重严以律己,拒腐防变能力增强。
今年来,本人认真学习贯彻落实中央八项规定和省市区委省市区委十项规定以及领导干部廉洁自律规定,坚持过好组织生活,严格按照党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉接受监督。严格廉洁自律,按照领导廉洁自律有关要求和规定,自觉把党风廉政建设作为实践“三个代表”重要思想和强化全心全意为人民服务宗旨观念的主要内容,严格按照党纪条例和规章制度从各方面规范约束自己的行为,从不增添基层的麻烦,不让基层做为难违法的事情。能做到谨慎交友,严格掌握人情往来分寸,始终筑牢 ……(未完,全文共2488字,当前仅显示1582字,请阅读下面提示信息。收藏《2013年住建局副局长述职述廉报告》