目录/提纲:……
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
二、求真务实,认真履行岗位职责
一是当好配角助参谋
二是团结协作强队伍
三是爱岗敬业讲奉献
四是推进工作上台阶
三、勤政廉政,树立良好形象
四、存在问题和努力方向
……
2013年述职报告
组织人事办副主任2013年述职报告
2013年,是本人受益匪浅的一年。在区党工委、办事处领导的信任和同志们的鼓励下,通过竞岗,我荣幸担任了组织人事办公室副主任一职。现将本年度个人履职情况报告如下,请予批评指正。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名组工干部,无论在什么情况下,都必须保持崇高的理想信念。我始终坚持学习党的方针政策,认真学习党的十八大精神,在思想上、
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结协作强队伍。“独木难以成林”。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我努力支持其他各部门和同事的工作,积极配合,增强凝聚力和团队意识。面对新进员工,我积极发挥了“传、帮、带”的作用,毫无保留地传授工作中积累的粗浅经验及体会,鼓励、支持他们大胆地开展工作,促使新进员工的快速成长。
三是爱岗敬业讲奉献。组织人事工作最大的特点就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点,不怕累、不言悔、不骄傲,从而保证了各项工作顺利的完成。
四是推进工作上台阶。在党建工作上,进一步健全党建工作目标责任制、绩效考核制,抓好责任落实;推进实施社区“政经分离”改革、社区换届选举工作,切实加强社区基层党组织建设;加强党员干部队伍建设,做好各项培训工作;推进实施“书记项目”,抓好“干部联系服务群众积分制办法”和“党员‘活力细胞’工程”,创新党员干部服务社会管理工作法。在人事工作上,切实做好机关队伍人才的引进、聘用、管理、考核工作,同时抓好新进员工到基层挂职锻炼工作的落实;认真开展机关事业单位工作人员年度考核、社区绩效考核工作,推进干部管理机制的科学化和规范化;严格执行各项
规章制度,促进机关效能建设。在信息工作上,及时处理好收发文,抓好信息报送工作,撰写《社区换届
调研报告》、《南区干部考核机制“大评委”组织工作法》等调研和报告文章20多篇,报送信息56篇,为加强组织人事工作提供决策参考。
三、勤政廉政,树立良好形象
作为一名中共党员,我时刻保持清醒的头脑,用反面典型及教训警示自己,对照党员领导干部廉政准则 ……(未完,全文共1522字,当前仅显示967字,请阅读下面提示信息。
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