局机关干部下访化积案解难题办实事行动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
（一）攻坚化解一批疑难信访案件
（二）调研解决一批_诉求问题
（三）排查调处一批矛盾纠纷
（四）帮扶救助一批困难群众
（五）汇集吸纳一批社情民意
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（2013年9月30前）
（二）全面实施阶段（2013年10月至12月）
（三）总结提高阶段（2013年12月）
四、主要措施
（一）着力干部下访解难题
一是干部深入下访
二是领导带头下访
三是切实做到“五个必去”
（二）着力事要解决化积案
一是攻坚化解疑难信访案件
二是研究解决_利益诉求
三是及时就地解决群众困难
（三）着力源头防范排矛盾
（四）着力畅通渠道办实事
一是畅通群众诉求表达渠道
二是推进干部直接联系群众
三是汇集反映社情民意
（五）强化组织保障
一是强化领导
二是强化责任
……
局机关干部下访化积案解难题办实事行动
实 施 方 案

为务实有效推进党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实全市干部下访化积案解难题办实事专项行动，结合我局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和_总书记一系列重要讲话精神，紧密结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以群众工作为统揽，坚持以干部下访群众为载体，坚持以化积案解难题办实事为核心，进一步转变工作作风，切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。
二、目标任务
通过开展专项行动，努力实现“六个一批”的目标任务，切实解决涉及群众切身利益的突出问题上取得明显成效，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。
（一）攻坚化解一批疑难信访
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略499字，正式会员可完整阅读）……　
工作措施、实施步骤和工作要求。
（二）全面实施阶段（2013年10月至12月）。主要任务：按照目标任务要求，对照职能职责，扎实推进领导干部接访下访工作，深入开展矛盾纠纷排查调处，着力化解疑难信访案件，着力为民办好实事，切实发展好维护好群众利益。
（三）总结提高阶段（2013年12月）。主要任务：全面总结专项行动工作情况，客观评价专项行动实施成效，进一步深化、细化、实化干部下访群众工作，形成干部下访化积案解难题办实事的常态局面。
四、主要措施
（一）着力干部下访解难题。一是干部深入下访。全局干部要严格按照《关于在全县开展干部下访群众工作的通知》（云阳委办〔2013〕36号）文件要求落实接访下访次数。党政领导随时接访，每月下访群众不少于4次，每年公开定点接访不少于12次；一般干部每月下访群众不少于2次。二是领导带头下访。主要负责人要带头下访接访，要统筹组织好干部下访工作；分管领导要带动分管领域的干部下访，形成领导带头、整体联动、各司其职、齐抓共管的下访工作格局。三是切实做到“五个必去”。即群众信访问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大决策实施可能引发矛盾的地方必去，遭受严重地质灾害的地方必去，边远贫困的地方必去。
（二）着力事要解决化积案。一是攻坚化解疑难信访案件。积极配合包案领导和牵头责任人解决28件重点社会矛盾纠纷，采取专题接访、重点约访、带案下访、挂牌督办、联合会诊等方式，综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助等手段，确保诉求合理的解决问题到位，诉求不合理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位。二是研究解决_利益诉求。对移民联建房办证难、廉租房天然气安装等反映突出的_利益诉求，有计划地、分类分批开展专项化解。专项化解工作由分管领导牵头，职能部门具体负责。三是及时就地解决群众困难。
（三）着力源头防范排矛盾。严格落实局旬排查、所属单位周排查，特殊敏感时期每日集中排查、研判矛盾纠纷工作机制。从9月28日起至10月8日止，集中开展一次“拉网式”大排查活动，全面梳理群众反映和需求，建立工作台账，实行网格化管理，逐件明确责任单位和化解时限，做到矛盾不上交。
（四）着力畅通渠道办实事。一是畅通群众诉求表达渠道。大力开展“民生面对面”、“行风热线”、“效能新干线”等活动，完善网上信访系统，拓宽诉求渠道。坚持领导阅批来信制度，主要领导要阅批全部重要来信，并落实带信下访制度。二是推进干部直接联系群众。不断建立健全“领导接待日”、 “院坝会”、“群众工作会”等形式多样的群众工作日制度，自觉主动深入基 ……（未完，全文共2205字，当前仅显示1402字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关干部下访化积案解难题办实事行动实施方案》）