2014年全省共青团组织工作要点

2014年全省共青团组织工作要点
　　　　
　　　　2014年全省共青团组织工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届二中、三中全会精神以及省委十届四次全会、团十七届二中全会和团省委十三届二次全会精神为指导，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，坚持党建带团建，坚持抓工作活力与抓组织建设并重，深入推进团的基层组织建设、团员团干部队伍建设和青年人才工作，推动共青团组织工作实现新发展。
　　　　一是统筹推进团的基层组织建设。积极作为、加强统筹，主动加强与各战线部门的沟通协调，共同谋划、推进基层组织建设工作，在各领域团的基层组织建设中落实团的组织建设的基本原则和基本要求
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服务格局，推动基层团组织多为青年办实事、解难事。
　　　　二是切实加强团干部队伍建设。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和“坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风”的要求，进一步加强团干部队伍建设。争取和省委组织部出台加强团干部队伍建设的意见，对团干部思想作风建设、选拔配备、教育培养、输送转岗等方面进行制度性安排。继续抓好团干部配备工作，指导各级团组织切实履行团干部协管职责，主动加强同党组织的沟通，实施市、县级团干部配备通报制度，推动配强配齐各级团的领导班子，确保全省各级团的领导机关干部配备率达到90%以上。以深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加大团干部教育管理，深化成长观教育，完善以作风和业绩为导向的团干部考核机制。加强业务能力建设，推动团干部深入实际、大胆实践，锤炼过硬本领、打牢工作根底。建立完善团干部直接联系服务团员青年的长效机制，不断提高面对面做青年群众工作的能力。实施团干部大规模分级分类培训，直接培训团干部不少于2000人，并指导市、县两级团组织加强对团干部的教育培训和实践锻炼。团省委负责将全省县级团委班子成员轮训1遍，地市级团委负责将本地区乡镇街道团（工）委书记轮训1遍，县级团委负责本地区乡镇街道团（工）委委员及村和社区团组织负责人的培训，力争2年轮训1遍。企业、学校、机关事业单位等领域的基层团组织负责人培训工作由战线部门分级分类组织实施。
　　　　三是大力加强团员队伍建设。指导各级团组织做好团员发展的总体规划，把握团员队伍合理规模和结构，分阶段、分步骤地调整团员发展数量特别是控制学生团员的发展比例，确保团员队伍健康有序发展。着力完善现有共青团基本信息数据库建设，升级共青团基本信息采集系统和统计分析系统，充实完善各类基础信息，开发管理功能，进行数据分析，为建设电子团员证系统工作奠定基础。探索团员管理新方法，加强团员教育，增强团员意识，重点做好流动团员日常联系、管理服务等工作。坚持在党组织统一领导下，继续深入开展“推优”工作，研究制定“推优”工作规范性文件，重点加强对团员的培养教育，积极推荐青年工人、农民、知识分子中的优秀分子做党的发展对象。
　　　　四是着力加强青年人才工作。注重加强对各领域青年人才的联系、服务和培养，进一步做好青年人才工作。扎实抓好“博士服务团”服务基层计划，联合省委组织部认真做好第二批“博士服务团”总结表彰工作，继续选派第三批100名“博士服务团”成员到秦巴山区、武 ……（未完，全文共2120字，当前仅显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年全省共青团组织工作要点》）