目录/提纲:……
一、“四风”方面的意见建议(282条次)
5、评比表彰过多过滥
4、调研不深入(4条,12条次)⑴基层调研指导不多,不够深入
2、接受吃请(1条,1条次)⑴吃饭讲排场,浪费严重
二、工作层面的意见建议(409条次)
(一)经济发展方面65条次
(二)生态环保方面58条次
(三)新农村建设方面46条次
(四)社会民生方面213条次
(五)干部队伍建设方面27条次
三、反映具体人和事的问题(无)
四、反映对教育实践活动的意见建议(77条次)
五、涉及省级机关的问题(无)
六、反映其他问题的(14条次)
……
市政府党组群众路线教育实践活动征求意见情况汇报
按照省、**市委督导组和中共**市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,根据市政府党组教育实践活动实施方案安排,市政府党组和成员在教育实践活动学习教育、听取意见环节,采取多种措施,运用多种渠道,向各方广泛征求意见建议。至5月12日,市政府党组共召开座谈会32个,其中专门就市政府作风建设召开征求意见座谈会10个。通过邮寄征求意见表的形式,向副县(市)级以上老同志、各镇(街道、平台)、市级机关各部门(单位)和部分基层一线人大代表、政协委员书面征求其对市政府党组及成员的意见建议,累计邮寄征求意见表482份。通过“三民”大走访活动,市领导分别主动走访1个村、1个社区,2家规上企业、3个重点项目、1名领
军人才和1户结对困难家庭。目前,共收集到各类意见建议782条次,其中涉及政府党组“四风”方面意见建议282条次。现主要将有关情况报告如下:
一、“四风”方面的意见建议(282条次)
形式主义115条次。
1、文山会海(7条,50条次)
⑴文山会海需加强控制,文件会议过多,影响正常业务工作。(21条次)
⑵文件多,大、空、全,让下面没方向,缺少可操作性,为发文而发文。(16条次)
⑶要精简参会单位。陪同多,陪会多,上级
调研、检查是否需要多部门陪同。(8条次)
⑷协调会议应注重问题
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略911字,正式会员可完整阅读)……
计开展都要围绕“为民、务实、清廉”这一准则,少一些形式主义,多一点实质内容。多听听基层百姓、干部的意见。(1条次)
⑶各种调研文章,每年市领导领衔的调研文章也带有形式主义,应减少篇目,更有针对性。(1条次)
4、政绩观存在偏差(5条,10条次)
⑴注重表面形象,追求短期效应,重速度、轻质量,急功近利,追求数字的光鲜搞“政绩工程”、“面子工程”。(4条次)
⑵对发展速度看得比较重,对过于追求速度和规模的做法纠正不够及时有力。(3条次)
⑶热衷于搞大工程、大广场。(1条次)
⑷拆迁过程中,被拆迁的群众中老人很多,过渡安置房很难找。希望可以合理安排拆迁进度。(1条次)
⑸喜欢跟风,上级精神未吃透,下面情况没搞清,就一哄而起生搬硬套。(1条次)
5、评比表彰过多过滥。(3条,10条次)
⑴在各类考评、考核项目中,要求上报的台账、资料过多,太繁琐。(5条次)
⑵考核多,批评多。(3条次)
⑶政府工作延伸到基层(村、社区),名义上放权,实质上增加村、社区负担,考核多、牌子多、台帐多现象突出,村、社区干部工作任务越来越重,不堪重负。(2条次)
6、学用脱节(2条,3条次)
⑴学习的自觉性、积极性、主动性不足,整体意识还不够强。(1条次)
⑵把学习理论当成应付差事,既不联系思想实际,也不联系工作实际。作报告,写文章,八股习气浓重,尽是些大话,套话空话,言之无物,了无新意。(2条次)
7、花拳绣腿、不求实效(4条,12条次)
⑴追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,
汇报起来头头是道,经验一套一套。(6条次)
⑵搞一刀切、运动式,似乎为活动而活动,没有和单位部门的具体职责挂钩,大家都在搞走访。(4条次)
⑶这个征求意见就是形式主义,浪费纸张和邮费,完全可以通过网络等无纸化进行。(1条次)
⑷一些会议要求主要领导参加,同时会议成员单位要开到中层,领导参加是应该的,成员单位还要设分会场,到年底还要写
总结。每个成员单位必须写一个总结,必须怎么样,这也是形式主义。(1条次)
8、隔靴搔痒、走马观花(2条,6条次)
⑴把走访作为任务,搞形式主义。(4条次)
⑵下基层摸不到真实情况,听不到群众呼声,走马观花。(2条次)
官僚主义114条次。
1、主动服务帮助基层不够(6条,36条次)
⑴平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够,重督促轻指导。(12条次)
⑵执行政策、条文僵硬,不会变通,缺少灵活性。(11条次)
⑶作决策、定政策脱离实际,超越基层承受能力。(5条次)
⑷每年年初的预算通过后,在这一年里市里会不断出政策,每项政策又需要乡镇大量的资金配套,导致乡镇资金紧张。(4条次)
⑸在日常行政中要重实干,轻报表,防止机构空转。在官僚主义上,要防止条线明哲保身,甚至推诿,要切实为基层解决问题。(3条次)
⑹一线工作人员普遍感觉压力太大,工作强度太大,家里有事没时间、没精力去处理,小痛小病也顾不上去医院,带病坚持工作,身体亚健康状况令人堪忧。(1条次)
2、联系群众不深入(3条,10条次)
⑴多下基层,从群众中来,到群众中去。(5条次)
⑵满足于过去的成绩,创新意识,进取精神不够强。(4条次)
⑶不需要利用双休和晚上的时间,除了工作我们都有家庭要照顾。(1条次)
3、高高在上、脱离群众(6条,24条次)
⑴脱离实际,脱离群众,高高在上,门难进,事难办。(12条次)
⑵对重大项目的实施可行性研究,应对群众受益,项目收益期长短作全面考虑,避免出现形象工程(投资大,群众受益小)的影响。(4条次)
⑶下基层,没人开门车子不下,没人拎包步子不迈,各类汇报材料“代劳”情况较多。(3条次)
⑷走访调研企业时不一定要企业家亲自参加,有时可以让掌握相关资料的工作人员参加即可。(2条次)
⑸歌功颂德,满足于过去的成绩,居功自傲。(2条次)
⑹抽调人员被抽调后做一些专项工作还好,有时就是做文秘工作。(1条次)
4、调研不深入(4条,12条次)
⑴基层调研指导不多,不够深入。(4条次)
⑵调研的时候走马观花,脱离群众。(3条次)
⑶走访调研企业方式要灵活,不要层层陪同。(3条次)
⑷对全局性的重大问题,在决策前希多做些调查研究,听取基层干部、群众的意见,再作出决定为好。(2条次)
5、推诿扯皮、效率低下(4条,13条次)
⑴职能部门权责不清,相互推诿,办事流程复杂,有些证明重复开具。(6条次)
⑵创新意识,进取精神不够强。(3条次)
⑶假报告,假数字,上报的资料有的不实。(1条次)
⑷部门工作要抓主业。(3条次)
6、对干部队伍缺乏严格管理(2条,5条次)
⑴与干部日常交心了解不够,重提拨轻管理的情况依然存在。(4条次)
⑵对干部队伍的 ……(未完,全文共7290字,当前仅显示2560字,请阅读下面提示信息。
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