党的群众路线教育实践活动回头看自查报告（市红十字会领导班子）

目录/提纲：……
一、扎实开展学习教育
二、聚集“四风”查摆问题
三、深刻进行自我剖析
四、充分组织谈心交心活动
五、认真开展自我批评与相互批评
六、边查边改务求实效
七、继续补充完善提高
……
党的群众路线教育实践活动回头看自查报告（市红十字会领导班子）

为了深入贯彻落实_总书记关于要对党的群众路线教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市委第3联络组和第23督导组的精心指导下，市红十字会党组认真对照党中央和中共北京市委关于学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行了自查。

现将有关情况报告如下。

一、扎实开展学习教育

自7月15日正式启动党的群众路线教育实践活动以来，市会党组结合学习党的十八大和十八届三中全会精神、_总书记近期关于治国理政的一系列重要讲话精神，创新学习教育方式，把学习教育贯穿到整个活动全过程，真正做到了“四个百分百”，即集中培训百分百参与，心得体会百分百撰写，支部书记百分百讲党课，干部群众百分百听党课，统一思想，提高认识，不断提高遵守党的政治纪律的自觉性和主动性，为深入开展党的群众路线教育实践活动打牢思想基础。

除规定书目外，市会为全体干部群众配发了《深入学习_总书记重要讲话读本》、《_总书记重要讲话选编》、《统一思想和推进工作的科学指南》等文献，采取集中学习与个人自学相结合的形式，先后组织了两次为期三天的理论读书班和深化读书
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存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进作风的具体建议。三是上级提醒找。市委第23督导组通过民主评议、个别谈话、征求意见和有关部门提供的情况，汇总了市会班子存在的问题，原汁原味进行反馈，及时点明提醒，督促找准问题。四是对照典型找。既对照焦裕禄、贾立群、司堃范等为民服务的先进典型找出差距和不足，提出学习先进的措施和办法，又对照市纪委通报的16个违纪案例进行深刻剖析，深入查找群众观念不强、作风不正、工作不实、行为不廉等问题，汲取教训，避免重犯类似错误。五是突出重点找。在查找问题时，聚焦“四风”抓住要害，既查找共性问题，更紧密结合实际，有针对性地查找个性问题。

市会相继召开3次党员干部群众座谈会、2次区县红十字会征求意见会、1次离退休干部恳谈会、1次媒体征求意见会，共有93人次出席；向21家常务理事单位发放了意见表，并2次向党员干部发放“领导班子和班子成员‘四风’方面存在问题”征求意见表共计115张。领导班子成员亲自带头，深入基层单位联系点31次，认真听取基层的意见和建议，着力解决困扰基层红十字组织事业发展的难点问题。

截止9月15日，市会共征集到意见和建议152条，其中对“四风”方面的意见建议117条，对本单位工作方面的意见建议25条，对教育实践活动方面的意见建议7条，其他方面的意见建议3条。市会领导小组办公室对征集到意见和建议进行了认真梳理，形成了领导班子和班子成员征求意见专题报告，上报了市委督导组。

三、深刻进行自我剖析

市会党组重点围绕为民务实清廉要求、落实中央八项规定、市委十五条实施意见精神、市委第23督导组反馈的情况和征求到的意见建议，结合履行职能职责实际情况，认真梳理出领导班子在“四风”方面的15个突出问题，领导班子成员也带头认账、认领、担当共性问题，查摆个性问题。

在形式主义方面，一是宏观管理的能力不足，二是工作实效性不强，三是缺乏主动学习理论的自觉和行动，四是调查研究不够深入。

在官僚主义方面，一是指导和服务基层的意识不强，二是缺乏勇于担当负责的精神，三是对干部队伍的管理亟待加强，四是执纪不严、纪律松懈，五是决策制定与实际需求联系不够紧密，六是统筹协调能力有待加强。

在享乐主义方面，一是缺乏红十字事业发展的自信，二是创新的主动性不强，三是奉献精神有所消退。

在奢靡之风方面，一是勤俭节约的思想意识淡化，二是在对外交往和接待中存在相互攀比的问题。

在对自身存在的“四风”问题进行梳理和查摆的同时，市会针对市委查摆出的十个突出问题也进行了逐一对照检查。特别是对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支和违规占用住房和办公用房等问题进行了深入查摆。

对照领导班子在“四风”方面查找出的主要问题，市会党组从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面深挖根源。一是对照党章，严格查找造成理想信念不牢固的成因；二是对照群众期盼，深入剖析造成宗旨意识淡漠的思想根源；三是对照改进作风要求，充分认识党性修养不高的危害；四是对照廉政准则和八项规定，深刻反思政治纪律松懈的后果。

四、充分组织谈心交心活动

党员领导干部专题民主生活会召开前，结合查摆梳理出来的突出问题和对照剖析检查材料，党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间采用“反馈交流谈、碰撞梳理谈、理性认账谈、集体交心谈和相互帮助谈”五种谈心、谈话方式，坦诚相待沟通思想，推心置腹交换意见，有话讲在当前，功夫用在会前，达到了沟通思想、增进共识的目的。

按照党组要求，每名班子成员都认真填写了谈心谈话情况记录表和汇总表。与此同时，根据市会党组研究决定和领导小组的统一安排，每名领导班子成员都以普通党员身份参加所在党支部的民主生活会，虚心听取普通干部职工的意见建议。班子成员打破分工界限、交叉指导市会11个在职党支部的集体谈心会和民主生活会，领导班子和各部室、各事业单位精心做好了集体谈心准备工作。

领导班子成员在相互谈心后，市会于11月11日召开党员领导干部集体谈心会。班子成员首先对照、剖析自己在“四风”方面存在的突出问题及其成因，找出了各自的努力方向。领导同志敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，并本着对事业负责、对同志负责的态度，严肃认真、实事求是地开展相互批评，凡是准备在民主生活会上提出的问题和意见，都在会前谈深谈透，为开好专题民主生活会做好了组织准备。

11月11日，副市长戴均良同志在《北京市红十字会关于报送领导班子及党员 ……（未完，全文共6939字，当前仅显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动回头看自查报告（市红十字会领导班子）》）