女大学生就业路在何方？（续）

聚焦实质：女大学生就业难，究竟是谁之过？
　　
　　*ü女大学生就业难的客观原因：
　　
　　*、高校扩招、岗位数量不变使劳动力市场供大于求、供求矛盾尖锐。
　　*从年起，我国连续扩大招生规模，使高等教育的发展进入一个新阶段。年，是高校扩招后的第一个毕业年，招生人数已经达到万，年将突破万，而年全国高校招生人数只有万，年几年前恢复高考制度之初，全国每年仅招收多万大学生。年全国高校毕业生为万，年有万，年达万，年达万，年增加了万，今后还会继续增长。有专家统计，按照％的一次就业率，今年万毕业生中将约有万人离校时落实不了工作岗位，到年这一数字将会达到万。
　　今年全国高等学校毕业生总数比年增加，其中女大学毕业比例由扩招前的直升至，这个数字意味着年的万毕业生中有万左右的女大学生，还不包括女研究生。目前我国高等学校女生比例已达，每年进入南方人才市场的应届大学生约有万人，其中女生比男生多，大约占左右。在女大学毕业生人数跳跃式激增的条件下，整个社会能提供就业岗位数量增
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