_群众路线教育实践活动整章建制情况的报告（附19项局机关制度）

目录/提纲：……
二、市体育局推荐评选先进集体和个人要优先考虑基层，原则上在科级及以下干部中产生
三、先进集体推荐评选基本条件：
四、先进个人推荐评选基本条件：
五、具体条件按照相关文件要求执行
五、坚持定时集中学习制度，原则上局机关每周一安排半天时间集中组织学习
一、信息报送原则
二、信息报送内容
三、信息报送要求
四、信息工作要求
三、个人办公室内的用电器要各负其责，严防火灾等事故隐患
六、楼内卫生日清扫，特殊情况及时清扫，每周五进行一次大扫除
七、如遇下雪等特殊天气情况，全局在家职工清扫办公楼前规定区域的积雪等垃圾
五、按财务规定管理现金，日库存量不得超过200元，严禁白条顶账
八、财务人员按月及时做好单位职工工资发放等财务有关工作
九、局机关会议室财产由机关办公室负责管理，各科室办公室财物由各自保管
十、局市场管理办公室负责对局机关所有财产登记造册，做到底子清楚，管理手续健全
一、遵守法律法规，遵守社会公德，遵守社区规定
三、自觉交纳各种应由个人负担的费用
五、尊老爱幼，孝敬爱亲，团结邻里，做真善美的倡导者和拥护人
一、本制度所指体育器材包括全民健身器材和体育训练比赛使用的器材
五、市级训练比赛所需器材，由市场办及早、及时和相关业务科室沟通，做好准备和保障
三、开支范围和标准：
四、审批结算及监督管理：
一、议事决策的内容
二、“三重一大”事项……
关于_群众路线教育实践活动整章建制情况的报告（附19项局机关制度）

市委_群众路线教育实践活动办公室政策文件组：
根据市委_群众路线教育实践活动领导小组关于整章建制的有关要求，市体育局党组高度重视，结合工作实际扎实开展“依旧翻新”和“查漏补缺”有效推动整章建制工作。现将制度建设情况汇报如下：
一、精心制定整章建制工作计划。4月份以来，市体育局按照市委的统一安排，在深入调研全面梳理机关管理制度的基础上，按照“靠制度管人管事管权”的要求，开展“依旧翻新”和“查漏补缺”工作，及时制定了《**市体育局_群众路线教育实践活动制度建设计划》，明确责任时限和责任人，为健全完善我局工作管理制度奠定了基础。
二、积极推进整章建制工作。根据前期制度建设计划，按照“调研梳理、起草修订、会议论证、健全完善、党组通过”的程序扎实开展了整章建制工作。至9月底，共修订完善15项制度，新建4项制度，其中第一批次9项（新增2项、修订8项）已经于5月15日完成，第二批次8项（新增2项，修订6项），于7月10日经局党组会议讨论完成，第三批2项(修订2项)，于9月23日经局党组会议讨论通过完成。
三、扎实抓好制度落实工作。市体育局在制度清理、修订完善和新建过程之中及以后，结合开展_群众路线教育实践活动相关要求，强化宣传教育，推进示范带动，严格追究问责，认真抓好制度的遵守执行，有效推进行政效能提升和作风改进。

附件：1.《市体育局_群众路线教育实践活动制度建设计划和进展表》
2.市体育局建设制度
**市体育局
2014年9月25日

第一次制度建设目录
1、**市体育局先进推荐评选办法
2、**市体育局改进会风规定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1149字，正式会员可完整阅读）……　
行。
六、推荐评选程序：公布方案、分管领导推荐、党组酝酿、职工推荐、党组研究、公示、审核、外报。

**市体育局改进会风规定（试行）
（2014年5月7日局党组会议通过）

为加强市体育局的会议管理，严肃会风会纪，保证会议效果，在市委、市政府有关会议管理制度的基础上，特规定如下：
一、精简会议，改进会风。开短会，单位会议争取在两小时内完成既定任务；讲短话，会议上安排工作、传达精神、汇报工作做到言简意赅，主题明确，戒空话套话；少开会，会议能合开的合开，全市体育系统内部大会能少开的尽可能少开，集中到市上召开的会议，不准随意提高规格，提倡下基层召开现场办公会；需要讨论的会议，精心设置议题，合理安排时间，提高讨论深度。
二、简朴办会。举办全市性、承办全省性及以上规模的大会场所由领导班子会议研究决定；会场布置要简朴，工作会议一律不摆鲜花绿树、不制作背景板；压缩规模，缩短会期，降低成本，；会议期间涉及食宿时，严格控制人数，并按照有关规定标准执行；会间不得安排宴请，不得组织旅游及与会议无关的参观等活动；严禁以会议之名发放补贴礼品。
三、严格遵守会场纪律。参加市上各类会议，参会者要提前15分钟到会场，参加本单位会议，提前5分钟进会议室；会议期间遵守纪律，认真听讲，领会精神，做好记录，严禁随意走动、外出、交头接耳、拨手机、接电话等与会议无关的行为发生；参加本局以外的会议后及时在要求范围内汇报精神，并根据领导的意见整理会议内容，必要时做好会议精神传达工作，抓好与自己相关内容的工作落实。

**市体育局机关干部职工学习制度
（2014年5月7日局党组会议通过）

为加强学习型机关建设，提高市体育局机关干部职工政治思想素质和业务工作能力，根据党政机关管理有关要求，制定本制度。
一、局机关职工要牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。
二、机关党支部是机关干部学习的责任部门，负责机关干部学习计划的制定、时间安排、监督检查和考核等工作。
三、学习内容重点为_路线、方针和政策，上级工作要求和各类文件会议精神，体育业务和廉政建设、政治经济、法律法规、文化艺术、社会科学、国际国内时事动态等各方面知识。
四、学习采取“三结合”的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主；学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主；辅导学习与研讨交流学习相结合，以研讨交流学习为主。
五、坚持定时集中学习制度，原则上局机关每周一安排半天时间集中组织学习。
六、集体组织学习，单位要有学习记录，个人学习(包括自学)要有学习笔记。学习记录须按规定在每月10日前送分管领导查验。
七、坚持理论联系实际的学风，紧密结合局机关党建工作和个人工作、思想、学习实际，不断研究和探讨新形势下体育工作的新思路、新举措、新办法，做到学用结合，学以致用。
八、建立集体学习考勤考核制度，对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。因故未参加学习，必须及时进行补课。学习出勤结果作为干部参加各种考核的依据之一。
**市体育局信息报送工作制度
（2014年5月7日局党组会议通过）

为推进信息工作制度化、规范化、科学化进程，提高信息质量和管理水平，使之更好地为领导掌握情况、科学决策、群众了解发展动态、指导工作提供服务，结合市体育局信息工作实际，制定本制度。
一、信息报送原则
1．真实性。反映问题的信息要真实可靠，不夸大其词，不刻意编造。
2．时效性。报送信息一定要及时，重要信息要早发现、早收集、早报送。
3．全面性。坚持全方位、多领域、多角度的提供信息，防止以偏概全，顾此失彼。
二、信息报送内容
1．市体育系统的业务工作动态（文字或图片）；
2．工作中成功的做法、经验、理论思考；
3．在推进机关作风建设方面的成功做法、经验；
4．机关反腐倡廉工作情况；
5．机关党政、工、青、妇方面工作及经验；
6．工作推进中涌现出的先进集体个人典型事迹。
三、信息报送要求
1．报送方式。各县（市、区）体育（文体）局、体育中心、市体校、单项体育协会、各科室信息员将信息通过邮件或纸张的形式报市体育局办公室，局办公室统一收集报请有关领导审核后外发。收件邮箱为gsjqtyj@163.com。
2．实行季通报、年终评定制度。信息员每月上报信息数不少于1篇，重大会议和体育赛事活动的上报要及时准确，上报时限不应超过5日，普通类信息报送可采取图片新闻的形式，每2条图片新闻计为1篇信息。
3．局机关办公室每月上报市委、市政府的信息不少于5篇。
4．办公室每季度将对上季度各县（市、区）、市体校、各科室信息报送情况在市体育局门户网站上进行统计公布，年终进行综合通报，并将结果纳入考核。
四、信息工作要求
1．明确责任。各县（市、区）、市体校、各科室要高度重视和加强信息工作的领导，明确一名同志具体负责本单位的信息工作，在人员调整时要及时做好衔接工作，保证信息工作不断档。
2．体现特色。各县（市、区）、市体校、各科室要结合自己的实际工作及特色撰写信息。
3．突出重点。根据不同时期的工作重点，及时捕捉、搜集、整理、报送各类信息。
4．提高质量。报送的信息应当主题鲜明，文题相符，语言规范，文字简练，事例、数据和图片真实可靠准确，计量单位使用符合国家规范。

**市体育局考勤管理制度
（2014年5月7日局党组会议通过）

1.全体机关工作人员必须遵守纪律，按时上下班，上班期间不准干私活，不得外出游逛。
2.严格履行请销假审批手续。职工因事、因病请假和正常休假，必须写请假条，局领导签字批准后生效，没有请假条按矿工算。
3.职工请假半天由分管领导批准，一天及以上由局长批准。无特殊情况，一次请事假不得超过五天。
4.职工在请、休假期间，外出**要给主要领导报告，并确保信息畅通。假满后必须按时返回，并及时销假，一般不得续假。如遇特殊情况需续假时，应及时向单位主 ……（未完，全文共17939字，当前仅显示3226字，请阅读下面提示信息。收藏《_群众路线教育实践活动整章建制情况的报告（附19项局机关制度）》）