城关中学2014年校务公开自查报告

目录/提纲：……
一、健全领导_，构筑保障体系
二、加强学习，强化规范管理
三、校务公开的主要内容
（一）学校重要政策公开
2、学校改革和发展的规划与其它重要决策公开
（二）财务管理公开
1、学校预决算及收支情况公开，始终坚持校长一支笔的报帐制度
4、学校的工程建设或修缮项目招投标等公开
（三）人事管理公开
1、教职工招考信息、聘任，疗休养办法等均按上级文件执行，及时公开
3、学校行政干部、教工外出活动情况公开
4、绩绞工资分配公开
（四）教学管理公开
（五）廉政建设公开
四、基本经验和公开形式：
四要围绕中心，突出重点五要充分发挥教职工代表大会的作用六要加强考核监督
五、校务公开工作开展的效果
1、校务公开工作逐步深入人心，密切了干群关系
3、进一步促进了尊师重教风气的形成
4、提高了教学成绩
六、存在问题和今后工作措施：
2、对一些公开的项目还有轻过程的现象
3、建档意识还需进一步加强
……
城关中学2014年校务公开自查报告

城关中学现有48个教学班，在校学生2160人，教职工162人，其中中高级职称31人，中级职称72人，县、市级学科带头人、“三坛”教师 、骨干教师、名师培养对象68人。
学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措，是全面落实“十八大三中全会”重要精神的重要实践，是建立和谐社会的重要内容。我校以对内强化民主管理，规范校务运作程序；对外强化管理公开，增强透明度，自觉接受教职工、学生、家长和社会各界的监督为指导思想，积极开展校务公开工作。根据永嘉县《县教育局关于深化推进校务公开工作的意见》的精神，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成良好的工作作风。现将我校校务公开工作情况汇报如下：
一、健全领导_，构筑保障体系
校务公开是学校管理走上法制化、规范化轨道的要求。学校成立了校务公开工作领导小组：
组 长：戴德康
副组长：戴新法
成 员：柯元凯、陈兴文、汤进有、郑
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略739字，正式会员可完整阅读）……　
的规划与其它重要决策公开。学校发展的规划经教代会审核通过并挂校园网公开，学校对各项建设和创建工作多次在教师会议上公开：即将立项的学校体育馆建设、创省义务教育标准化学校、温州市文明学校、温州市绿色学校、温州市数字化学校、温州市办学水平一级学校等。
3.日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交党支委员会，行政扩大会讨论通过后予以实施。
4.学校对在校务公开工作反馈的意见和建议做到及时处理，直到教师、学生、社会满意为止。
（二）财务管理公开
1.学校预决算及收支情况公开，始终坚持校长一支笔的报帐制度。财务公开做到月月清、项项明，收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。坚持每学年向教代会或教职工大会报告，群众有疑点及时解释，组织复查。
2.学校各收支项目、依据、标准严格按上级文件规定执行，在县教育核算中心监督下阳光运作。监督机构、举报电话在学校门厅显目处公开。
3.学校没有公车，食堂在校工会监督下阳光运作，做到采购、收支、人员招聘等信息及时公开，学校师生服务部严格按投招标程序执行管理，并及时公开。
4.学校的工程建设或修缮项目招投标等公开。采取招标制，公开招标项目、招标价格区间、招标质量要求、招标单位资质等，招标全过程通过民主监督小组向全体教职工公开。学校设备、教材、图书等采购情况及时公开。
（三）人事管理公开
1.教职工招考信息、聘任，疗休养办法等均按上级文件执行，及时公开。
2.职称评定公开，根据上级文件精神，结合我校实际情况，充分争取教职工意见。职称评定操作严格依程序进行，保证职称评定工作的公平、公正、公开。年度考核公开，制定《城关中学教师业务考核细则》《班主任考核细则》《工勤人员考核细则》，认真执行，每学期小结，及时公布，年度汇总，确定优秀与合格。评选先进公开，各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各教研组意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。学期考核及时公开。中层任用办法、程序、结果按上级规定公开。
3.学校行政干部、教工外出活动情况公开。做到活动方案、审批、报销信息公开。
4.绩绞工资分配公开。学校教代会制定了《城关中学奖励性绩效工资实施方案》。认真执行，每学期汇总结算、发放，及时公布。
（四）教学管理公开。严格执行招生政策，实行阳光分班。我校一直遵守上级分班工作要求，进行平行分班，制定分班工作程序，邀请社会各界监督，在教育局领导及政府的直接管理下，阳光操作，阳光分班，取得了良好的社会效应。教改措施、教学评价办法及实施情况及时公开。学生评先评优、选干、奖惩情况按上级文件要求公平、公正、公开。接受捐款或资助支出情况，奖教奖学金、助学金使用及时在学校醒目处、校园网公开。
（五）廉政建设公开。
学校领导分工和廉洁自律情况公开，校领导班子成员每年在全体教师会议上述职述廉并对中层以上干部进行民主评议，及时公开结果。
四、基本经验和公开形式：
1.基本经验
校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任；二要统一思想，提高认识；三要建章立制，规范运作；四要围绕中心，突出重点；五要充分发挥教职工代表大会的作用；六要加强考核监督。
2.公开形式
由于校务公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是：
依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《城关中学校务公开制度实施细则》，开展校务公开工作；以教代会为民主程序的载体，为实施校务公开保驾护航；在形式上通过多种方式实现多层面的公开：
（1）教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容， ……（未完，全文共4107字，当前仅显示2074字，请阅读下面提示信息。收藏《城关中学2014年校务公开自查报告》）