对杨**同志离职和张**同志任职的表态发言

目录/提纲：……
一、坚持解放思想，与时俱进
二、坚持围绕中心工作，稳步推进公司发展
三、坚持全局观念，维护班子团结
四、坚持不断学习，提升素质
五、坚持严于律己，廉洁从政
……
对杨**同志离职和张**同志任职的表态发言

尊敬的**书记，各位领导：
首先，我代表公司对杨*同志多年来为公司所做的贡献表示衷心的感谢，对张**同志的加入表示热烈的欢迎。
刚才，人力资源部**副主任宣读了干部任免文件，张**同志作了表态发言，公司坚决拥护好上级的决定和安排。杨*同志于*年*月参加工作，先后在**公司担任**、**主任职务，2009年10月担任公司副总经理，17年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略309字，正式会员可完整阅读）……　
先方案，进一步理清工作思路，强化工作重点，找准新的目标，实现新的跨越。
二、坚持围绕中心工作，稳步推进公司发展
紧密围绕公司发展规划和创先目标，切实加强党建和领导班子建设，夯实管理基础，深化“四好班子”创建活动，落实“三重一大”决策制度，坚持科学决策、民主决策，不断提升领导班子凝聚力和战斗力，圆满完成公司各项重点工作，稳步推进公司发展。
三、坚持全局观念，维护班子团结
团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。公司领导班子一定做到在共识中求团结，在信任中求融洽。大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创造和谐发展环境，每位成员都要努力提高自己团结人的能力，同时还要不断提高自己被人团结的素质。
四、坚持不断学习，提升素质
加强学习、不断提高自身素质是做好一切工作的根本，领导班子成员在紧张繁忙的工作中要坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。把学习政治理论知识放在首位，加强对现代企业管理知识学习，深刻理解 “十八大”精神，牢牢把握总公司中长期发展战略的内涵和实质，承接总公司子战略在公司的有效落地。
五、坚持严于律己，廉洁从政
领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。努力做到自尊而不自傲、自信而不自负、自制而不自流；注重谨慎从事，严格约束自己，慎初、慎微、慎权、慎言，不为权利名声所累，不为欲望所惑，修炼道德情操，保持心地纯正。严格按照党委廉洁自律的各项规定办事，靠班子的廉洁自律、公道正派，带好队伍。新的领导班子深知我们肩上的重任，要做好今后 ……（未完，全文共1366字，当前仅显示869字，请阅读下面提示信息。收藏《对杨**同志离职和张**同志任职的表态发言》）