您的位置:新文秘网>>服务/工会/群众团体/调研报告/毕业论文/文教论文/>>正文

关于构建服务型工会的思考

发表时间:2015/5/9 12:29:03
目录/提纲:……
一、服务型工会的内涵
四是践行中国特色社会主义工会的理念
三是以服务职工群众作为工会工作凝聚力和生命力的关键点
二、服务型工会的服务对象
三、服务型工会的构建思考
一是多做指导
二是多深入群众
三是多办实事
2、加强工会制度建设,做到在制度上有创新
一是推进工资集体协商制度,保障职工经济权益
二是推动职代会制度和厂务公开制度,保障职工民主政治权利
三是推动劳动安全卫生保护等措施,保障职工的生命健康权益
四是健全劳资矛盾调处机制,畅通职工利益诉求渠道
3、加强干部能力建设,做到在素质上有增强
(三)完善帮困慰问工作,发挥工会帮扶作用
一是拓展帮扶领域
二是完善帮扶功能
三是提高社会化运作水平
……
关于构建服务型工会的思考

_同志代表党中央在中国工会十五大的致辞中,提出“把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织”的重大课题,这是党中央对新形势下工会建设和工会工作提出的新要求。其中,探索构建服务型工会,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的客观要求,是工会组织的本质体现,是工会加强自身建设的重要内容,也是工会适应新形势和新任务的发展要求。
乡镇,作为企业分布的重要集中地,直接面对着不同类型的企业、不同的职工_以及不同的利益诉求。以乡镇总工会为载体着力推进服务型工会建设,构建工会工作高效的服务体系,协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,理应成为乡镇工会的重点工作。为此,周浦镇总工会对构建服务型工会进行了思考分析。
一、服务型工会的内涵
服务型工会有三个特征:于全局中思考、在变迁中把握、让职工来衡量。涵盖了四个方面的内容:一是扩展工会工作内涵,创新工会工作模式;二
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
益的代表者和维护者,既要维护职工的根本利益,也要维护企业的具体利益。我们构建服务型工会,必须把服务企业与服务职工结合起来,才能实现服务效益的最大化。
从理论的角度来说,工会工作要服务大局、服务企业、服务职工。我们很容易理解这种“三位一体”的服务理念,但是,在实际工作中,工会的资源有限,不可能同时拉动“三驾马车”,那么该如何处理这三者之间的关系?
在提倡工会工作要服务大局、服务企业、服务职工,并不是说,工会要直接为大局、为企业做工作,工会的直接服务对象只有一个,就是职工。我们对大局、对企业的服务是通过为职工的服务来实现的,职工是工会和大局及企业的联动点。以科技技术创新工程为例,科技技术创新工程是工会服务大局、服务企业的重要抓手,工会通过组织职工开展技术开发、技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造和合理化建议活动,为企业的发展献策献力,而不是直接出资或者建立专门的攻关小组为企业搞科研。同样,职工素质工程建设也是通过培训职工、提高职工素质,从而促进企业发展的范例。
三、服务型工会的构建思考
(一) 牢固树立群众观念,增强服务基层意识。
党的领导和政府支持,虽然是中国工会的最大优势,但另外一个角度来说,也容易形成行政化的工作作风,脱离职工群众。因此,构建服务型工会,要树立全心全意为职工群众服务的意识,切实转变工作方式和工作理念。
树立为职工群众服务的意识,要扎实抓好群众性教育实践活动,结合工会实际工作,围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线,以落实为民务实清廉要求为主要内容,教育党员干部,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,重实情、办实事,求实效,强化责任意识和工作能力。一是多做指导。激发基层工会活力,让基层工会按照职工的需求和白己的实际情况安排工作;二是多深入群众。把更多的人力、物力和财力向基层向职工倾斜;三是多办实事。工会工作要直面职工群众,向党政领导及时反映职工的困难,协助解决与职工切身利益相关的问题。
(二)加强工会自身建设,提高服务基层能力。
1.加强工会组织建设,做到在组建上有新突破。要创新建会思路和组建形式,大力推进非公企业工会组建工作。在以外资和非公企业为重点的工会组建取得突破的基础上,加大对服务行业、劳务中介组织、专业市场等领域工会组建力度,最大限度地把分散型、流动性大的就业职工吸收到工会组织中来。同时,制定关于工会组建的工作考核和奖励办法,把自上而下推动建会与自下而上指导职工建会统一起来。大力加强基层工会规范化建设,注重提高建会的质量和运行的效果。
2.加强工会制度建设,做到在制度上有创新。要适应社会主义民主政治建设的要求,努力推进工会工作群众化、民主化、法制化,不断创新发展工会民主制度,按照职工意愿和企业实际开展工作。一是推进工资集体协商制度,保障职工经济权益。推动建立企业职工收入分配协商共决机制、职工工资正常增长机制和支付保障机制,力争工资专项合同覆盖率和工资集体协商率分别达到建会数的100%和90%。二是推动职代会制度和厂务公开制度,保障职工民主政治权利。在公有制企事业单位重点抓职代会、厂(事)务公开民主管理工作的深化和规范;在规模型非公有制企业,重点抓职代会和厂务公开的普及;在小型企业主要抓覆盖,探索试行区域性和行业性职代会制度。三是推动劳动安全卫生保护等措施,保障职工的生命健康权益。深入开展“安康杯”竞赛,加强 ……(未完,全文共3587字,当前仅显示1812字,请阅读下面提示信息。收藏《关于构建服务型工会的思考》