街道办事处社区居委会工作目标考评实施方案

目录/提纲：……
一、重点工作（共7项，1000分）
（一）城建工作
（二）六城联创工作（300分）
1、环境卫生综合整治工作
5、生态市创建工作（30分）
6、文明城创建工作（30分）
（三）项目工作（100分）
（四）平安建设工作（150分）
（五）党的建设（100分）
（六）计生工作（100分）
（七）其他战线工作（150分）
二、实施措施
（一）工作要求
（二）考评原则
（三）考核程序
（四）等次评定
（五）奖惩措施
……
**街道办事处年度社区居委会工作目标考评实施方案

为切实做好2015年度全处各社区居委会目标管理工作，经街道党工委、办事处研究，现制定2015年度社区居委会工作目标考评实施方案：
一、重点工作（共7项，1000分）
（一）城建工作。（100分）
按时保质保量完成、配合、服务好市委、市政府城建各项工作任务（30分）。做好“城中村”改造项目（30分）。做好辖区内打击违法违纪建筑工作（20分）。改造或建设1个规范性、高标准的市场、商场或其它社会事业性质建设项目（20分），每多建1处，奖10分，最高奖20分。
由处城建办负责考评认定。
（二）六城联创工作（300分）
1、环境卫生综合整治工作。（100分）
按要求完成辖区内的环境卫生保洁、整治等工作任务（30分）。高标准
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进5000万元以上规模工业企业工作目标。每完成引进1个超亿元工业项目的，奖励50分，最高奖励不超过100分。
由处工业办负责考评认定。
（四）平安建设工作（150分）
1、社会治安综合治理工作（50分）
严格按照办事处综治维稳工作要求，联系实际，因地制宜，在重点部门、重点部位全面提高综治和控防能力，建立健全社会预警体系和突发事件应急机制，确保全年无重大、特大刑事an件和恶性案件发生。
由处综治办负责考评认定。
2、信访工作（50分）
严格控制越级上访，力争不发生集体上访，确保重点或特殊时间段不发生上访，切实做到小事不出居委会，大事不出办事处，确保全年信访量在2013年的基础上大幅下降。
由处群工站负责考评认定。
3、安全生产工作（50分）
强化安全生产领导组织，对所属辖区内烟花爆竹经营场所、人口密集场所、“九小”场所进行安全大检查，全力保障人民财产安全和企业生产经营安全，确保全年不发生重特大安全事故。
由处安监办负责考评认定。
平安建设工作实行年中点评和年终考评制。全年发生一起重特大刑事an件、恶性案件、_性事件或重特大安全生产事故的，年度综合评定“一票否决”。信访工作中发生一起_性赴办事处信访案事件的扣一分，赴市委、市政府信访的扣3分，赴省信访的扣5分，_信访的扣10分，扣分连续累计，年终考评时，信访工作得分不足30分的“一票否决”，免除社区支部书记和分管领导职务。
（五）党的建设（100分）
1、班子建设（50分）
切实改进工作作风，提高班子综合素质，积极学习，团结务实，勇于担当（25分）。扎实开展党的群众路线教育实践活动，抓好基层服务型党组织建设，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，搞好社区为民服务中心建设，为群众提供更多更好服务（25分）。
由处组织部门负责考评认定。
2、党风廉政建设（50分）
增强党员干部的反腐倡廉观念和意识，有效抵制各种腐朽_思想的侵蚀与诱惑，提升广大党员干部抗腐防变的免疫力。认真贯彻从严治理的方针，加大违纪违法行为的查处力度。
由处纪检监察部门负责考评认定。
（六）计生工作（100分）
完成计生各项工作目标任务，不发生任何违反国家计生政策的问题。
由办事处计生中心负责考评认定。
（七）其他战线工作（150分）
完成其他各战线年度工作目标。
由办事处各战线组织考评认定。
二、实施措施
（一）工作要求。
社区党支部书记为社区居委会工作年度目标任务第一责任人，各社区居委会要紧紧围绕目标任务，努力工作，攻坚克难，圆满完成街道党工委、办事处下达的各项工作任务。
（二）考评原则。
目标考评要遵循公平、公正、公开的原则，各考评单位要严格按照考评方案准确评分，不得打人情分、随意分。各社区居委会重点单项工作考评结果必须由各口线领导签字确认。
（三）考核程序
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