公司演讲稿:我们的责任心
我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位职员在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名经营部职员,负责做好部门负责人的工作安排,就要做到以经营部工作为中心,
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会导致部门工作无法进行下去的严重后果。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事,有个人来他公司应聘,经过交谈,他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇尺,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯行为,是做一个优秀的人所必需的素质。责任心对于一个人来说是极其重要的,我很喜欢的一句话是这样说的,“ 一个人能够承担多大的责任,就能取得多大的成功。”例如我们公司在2014年按照市委、市政府的要求取得西、北环线建成通车的成绩,按质按量圆满的完成了这一历史性的事件。这正是我们公司领导有着强烈责任心的一种体现。我们每一位职员也都该具有这样的责任心。我们的份内之事,我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所,既然公司为我们提供了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同,所担负的责任有大小之别,但要把工作做得尽善 ……(未完,全文共1116字,当前仅显示709字,请阅读下面提示信息。
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