读《精神之钙》有感：把“认真”二字刻进共产党人的灵魂

把“认真”二字刻进共产党人的灵魂——读《精神之钙》有感

中国共产主义的先驱李大钊同志曾经讲过：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骜于虚声，而惟以求真的态度做踏实的工夫，以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。回顾历史，中国共产党在领导新民主主义革命并取得胜利，领导完成社会主义改造和推进社会主义建设、领导推进改革开放，取得国家的巨大发展进步的整个过程中，始终坚持着认真精神和态度。没有“认真”二字，在世界反法西斯战争70周年之际
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素上做到理性、极致，那我们在市场中的竞争力一定不会逊色，我们的业务一定是一番相对较好的景象。
一线业务人员要夯实基础知识的基本功，包括产品知识，贸易流程，基础法规等。要了解国际形势对业务的影响。在业务开拓上要静得下心思，钻得进去，有闯劲，不轻言放弃。业务开发不成要仔细考虑竞争对手比我们优在何处，排查是否自身哪一点做得还不够让客户满意，如何改进。只要值得，有一线希望就要用我们百般的努力打动客户。同时，视角不要仅局限于工作上，也要了解文学、艺术、政治、军事、天文、地理、体育等等知识，以做到与一些客户能有除工作外的其他交流以增进彼此距离。供应链管理上也要多留心，多观察，有问题尽量在初始阶段解决。
作为基层员工，也希望各个层级的领导，能积极践行群众路线，深入实际，沉入基层，扎扎实实开展调查研究，全面认清业务情况，考虑采取什么样的措施能发挥集体的最大优势。要了解各业务单元的动态，从制度上予以规范制约以规避风险，尤其对于能够影响公司大局乃至生死存亡的业务。要从管理和分工的角度考虑如何让各部门效率最高，免去不必要的流程。对各职能部门的考核不能浮于表面，哪里不行，什么原因不行，如何解决，解决不了的如何找再上级领导沟通、跟进、解决。高层领导要制定有利于加强公司管理及资源优化配置的薪酬分配制度。看问题用放大镜的同时也用望远镜，当某些制度会影响公司短期利益但长期来看会对公司有更大益处时，能够作出理性的判断与决定。公司领导要用健全的制度、有效的制度执行力，来促进和构建讲认真的长效机制。或许有的同志会认为一些改革措施不得以实施是受现有大机制的影响，碰到这样的情况，只有上级多调研，下级积极反映，上级积极回应才可能解决问题。如果大家都是抱着一种何必太认真，得过且过的态度，那我们的工作便无法进步。焦裕禄是个处级干部，但他很多事亲力亲为，身先士卒，创造了当地的 ……（未完，全文共1596字，当前仅显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏《读《精神之钙》有感：把“认真”二字刻进共产党人的灵魂》）