各单位“三严三实”公开承诺书汇编4

目录/提纲：……
3、严以律己，模范执行民主集中制，自觉遵守廉洁从政若干准则
4、谋事要实，做到做每一件事情都符合实际，符合客观规律和科学精神
2、严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力
9、坚持严管重教，锤炼干部职工队伍
三、严以律己心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉
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各单位“三严三实”公开承诺书汇编4

**县“三严三实”专题教育领导班子公开承诺表
单位名称 **县食品药品和工商质量监管局
单位负责人
承
诺
事
项
及
完
成
时
间 1、严以修身，坚定理想信念，增强政治定力。带头维护党组织权威，注重修养、举止文明，积极向上。在大是大非面前不含糊其辞，不态度暧昧，不左右摇摆，对上级指示要求不搞变通，不打折扣；不信谣传谣，不口无遮拦，不言行粗陋，不行为失范。
2、严以用权，严格按照《食品安全法》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规规章的规定实施行政处罚，正确履行法定职责，做到行政执法主体、程序、行为、内容合法，公正、文明、和谐执法。
3、严以律己，模范执行民主集中制，自觉遵守廉洁从政若干准则。坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数，不把个人凌驾于组织之上，不搞一言堂；严格执行请示报告制度，重大事项、重要工作不请示报告不进行；厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格按财务预算办事，不讲排场、比阔气。
4、谋事要实，做到做每一件事情都符合实际，符合客观规律和科学精神。开展基本药物专项监督抽验和药械日常监督抽验，加强农村食品药品供应网和监督网建设，加大药品医疗器械不
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康，积极向上。严格组织生活，认真参加“三会一课”，局主要负责人每年至少讲两堂党课。
二、严格落实《重大事项公示制度》、《议事制度》等规则和程序，坚持民主集中制原则，重大事项、重要工作及时通气，集体决策，不搞“一言堂”；自觉执行请示报告制度，未请示、未报告的事项坚决不实施；严格案件办理，坚持执行《办案责任制》，坚决执行办理案件回避制度，坚持案件公开，不打招呼、不干涉具体案件办理。
三、遵守廉洁从政若干准则，严控“三公”经费支出，不接受他人礼金、购物卡及贵重物品，不参与高消费娱乐活动、不出入私人会所、不以公务名义变相旅游；厉行勤俭节约，不超标准接待、不吃喝应酬、不违规使用公车、不违规操办婚丧喜庆事宜，不违规饮酒，不搞特殊化；严格履行“一岗双责”，自觉接受组织和群众监督。
四、树立大局意识，为努力抓好森林公安工作、保护生态环境和服务**经济建设这一大局，认真规划；在工作中注意倾听基层民警和林区群众的心声，不急功近利、脱离实际，不摆花架子；对照县委、县政府相关要求和森林公安职责，梳理出森林公安局的工作任务、工作标准及时限要求，向社会公开，切实抓好落实。
五、积极推动案件办理、日常工作、思想教育、干部管理四项活动深入开展，勇于直面矛盾，全力抓好落实；坚决改进文风会风，抓好日常对干部、民警、职工的督促检查。
六、做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。不说不利于班子团结的话；不夸大、歪曲真相，不报假数字滑。
承诺事项即日整改，并长期坚持

**县“三严三实”专题教育领导班子公开承诺表

单位名称 **县人力资源和社会保障局
单位负责人
承
诺
事
项
及
完
成
时
间 1、 严以修身，坚定理想信念，增强政治定力，带头维护党组织权威；注重修养、举止文明、情趣健康，积极向上。在大是大非面前不含糊其辞，不态度暧昧，不左右摇摆，对上级指示要求不搞变通，不打折扣。
2、严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力。在事关事业单位考调、人才引进、社保、养老保险基金征收、重大项目建设等，做到公开透明，公平公正，依法办理；谨慎用权，不利用职务影响为配偶、子女、亲属、朋友及他人谋取不正当利益，不吃拿卡要，不收受各种形式的贿赂。
3、严以律己，做到模范执行民主集中制，自觉遵守廉洁从政若干准则。坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数，不搞一言堂；严格执行请示报告制度，重大事项、重要工作不请示报告不进行；厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不讲排场、比阔气；心存敬畏，勤于自省，慎独慎微，慎始慎终。
4、谋事要实，从人社事业大局出发谋划事业、部署工作，使政策、决策、方案接地气、合民意；不搞本位主义、谋取小团体利益。
5、创业要实，脚踏实地，真抓实干，干好自身的本职工作；敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。不只说不干，不回避矛盾，不推过揽功；不因循守旧，不盲目自满，不只讲成绩、不看差距。
6、做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。不搞对上一套对下一套、当面一套背后一套，不说不利于班子团结的话不做老好人、不当太平官。
7、贯彻执行国家、省、州关于人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针政策；拟定相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；规范和管理人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责人力资源公开、透明的流动、调配、开发、管理。
8、做好县劳动、人事争议仲裁委员会受理的劳动、人事争议案件和日常工作；实施劳动保障监察，负责劳动者_工作，依法查处重大案件。
9、坚持严管重教，锤炼干部职工队伍。加强政治思想工作，进一步提高“讲规矩、守纪律”意识，着力推进人力资源和社会保障工作水平提升，加强制度建设，推进治庸问责。严格按照2015年目标绩效管理综合考核，落实工作任务，确保按时、保质量、保量，全面完成工作任务。
以上承诺立即严守并长期坚持。

**县“三严三实”专题教育领导班子公开承诺表

单位名称 **县人大办
单位负责人
承
诺
事
项
及
完
成
时
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