规范编外用工表态发言

目录/提纲：……
一、坚持因事设岗，把好准入关
二、坚持依法依规，规范用工管理
一是坚持实名制动态管理
二是建立健全合同管理
三是政治上关心，待遇上保障
三、坚持市场导向，减少聘用人员
一是减少国资企业数量，减少管理人员
二是积极推广政府购买服务
……
规范编外用工表态发言

各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表**局作一表态发言：
**作为我市城市建设、维护、管理的主要单位，是用工大户，现有15个下属单位和11家国资企业。到今年7月底，全局共有合同制聘用人员650人，环卫保洁清扫清运，园林绿化保洁、下水道清理等一线员工2408人，除行政事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略242字，正式会员可完整阅读）……　
工作要求提出申请，经局党委班子讨论，根据市编办审核后向社会公开招聘，择优录用。
二、坚持依法依规，规范用工管理。
一是坚持实名制动态管理。对系统所有编外人员统一造册，统一管理，明确编外用工指标及工资核准、人员变动等办理程序。二是建立健全合同管理。统一对编外用工人员实行合同制管理，严格按照《劳动合同法》等法律法规，与编外用工人员签订劳动合同，依法参加社会保险，按要求缴纳“五险一金”。三是政治上关心，待遇上保障。所有聘用人员是党员的组织关系迁入所在单位支部，加入所在单位工会组织，统一参加单位理论学习，统一进行年终考评。待遇上参考我市社会平均工资标准，核定编外人员基本工资水平，根据个人学历、工作年限、技术等级、业务表现等情况，确定待遇标准，不搞一刀切。
三、坚持市场导向，减少聘用人员
一是减少国资企业数量，减少管理人员。深化企业改革，加大结构调整力度，进一步完善现代企业制度，做大做强城投公司，对局所属的15家国资公司进行内部资源整合，分类实施兼并、解散等措施。二是积极推广政府购买服务。调整环卫管理_和绿化园林保洁机制，积极探索绿化保洁和道路清扫保洁市场化运作，将道路清扫保洁和生活垃圾人力收集、清运工作进行市场化运作试点。完善和推广劳务 ……（未完，全文共1070字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《规范编外用工表态发言》）