局规则制度汇编（共25项）

目录/提纲：……
一、党委议事规则
3、党委会一般每月召开一次，工作需要时可随时召开
4、会议须由三分之二以上委员出席方可召开讨论重大问题
二、党委议事范围和重点
10、其他需要党委研究、决定的事项
三、党委议事程序
四、党委议事纪律
3、加强讨论内容的保密工作，妥善保管会议材料
4、定期进行会议决定事项的督促检查
一、组织领导和参加对象
二、学习内容
2、深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的创新理论等
3、深入学习和研究与市场监督管理相关的法律法规和政策文件
4、系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等各方面的综合知识
三、学习形式和要求
1、集体学习
3、专题调研
4、上党课
四、学习纪律
1、党委中心组成员要自觉参加集体学习，不得无故缺席
（一）上、下班无故迟到早退
（二）上班时间内擅离职守的
（三）公务外出未履行备案手续的
（四）不履行调休假手续的
（一）工作日中餐饮酒的（接待省外客人不在此列）
（二）工作时间网上炒股、玩游戏、聊天、购物、看电影以及做其他与工作无关事项的
（九）其他影响作风和效能需进行问责的行为
（一）一个月内所在部门工作人员发生三次（含）以上有责投诉的
（一）干扰、阻碍、不配合问责调查的
（二）弄虚作假、隐瞒事实真相、欺骗调查的
（三）打击、报复、威胁、陷害调查人、检举人、控告人、证明人及其他有关人员……
局规则制度汇编（共25项）

局党委会议事规则

为认真贯彻党的民主集中制原则，加强集体领导，充分发挥政治核心作用，提高党委决策的民主化、科学化水平，进一步推动本局党委的规范化、制度化建设，根据《党章》的有关规定及市局党委议事规则，特制定本议事规则。
一、党委议事规则
1、必须符合党的政治原则，自觉接受上级党组织的领导；
2、必须符合党的民主集中制原则，坚持集体领导，民主集中，党内平等和少数服从多数的原则；
3、党委会一般每月召开一次，工作需要时可随时召开。会议由党委书记主持，党委委员出席，根据会议需要，由会议主持人确定列席人员。
4、会议须由三分之二以上委员出席方可召开讨论重大问题。主要包括：党的工作、工会工作、团的工作、妇女工作、人事决定、机构设置、先进评比、财务重大收支情况、年度工作计划重要活动的安排等。
二、党委议事范围和重点
1、研究上级的决定、决议、指示，贯彻执行党的路线、方针、政策；
2、研究、决定本局党委工作制度及年度工作思路、目标、计划、措施和总结；
3、研究、决定本局内部的机构设置、撤并和人员配置工作；
4、按照《党章》的规定和管理权限，讨论本局内基层党支部的组建、撤并和换届以及新党员的发展工作；
5、研究、确定以党委名义上报市局和主要职能部门及区政府有关重大问题的请示报告和答复；
6、按照干部管理权限，讨论决定干部（后备干部）的选拔、培养、任免、调动、考核、晋升、奖
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思想、科学发展观、建设和谐社会以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神等重要理论，系统掌握其科学体系和精神实质。
2、深入学习和领会党的各项路线、方针、政策，党的创新理论等。
3、深入学习和研究与市场监督管理相关的法律法规和政策文件。
4、系统学习经济、政治、文化、科技、法律、历史等各方面的综合知识。
三、学习形式和要求
1、集体学习。中心组集体学习研讨每月不少于1次，全年不少于12次。学习成员要按事先安排的题目，准备好发言提纲或书面材料。每次集中交流要有重点发言人，中心组成员要认真作好笔记，并围绕学习内容畅谈学习体会，通过交流和研讨促进思想认识的统一。为确保学习时间，学习提前6天通知，中心组成员提前安排好工作，避免因工作耽误集中学习交流。
　 2、个人自学。中心组成员要根据形势和任务要求，结合自身工作实际，拟定个人自学计划，要按计划和要求阅读完规定的文章篇目，作好学习笔记。坚持开展“四个一”活动，即每天坚持一个小时自学、每月听一堂课、每季看一本书、每年参加一次分管单位的民主生活会。
3、专题调研。要围绕市场监督管理工作中需要解决的突出问题，每年确定一定数量的专题，按照中心组成员的工作分工和职责，分配调研任务。要通过外出学习考察、深入科室和基层等途径进行调查，从理性的高度对调查获得的素材进行分析研究，提出解决问题的建议或措施。中心组成员每年到基层调研不少于30次。
4、上党课。局领导班子成员结合工作实际，每年至少给全体党员干部上1次党课，充分发挥党员领导干部学习带头作用。要把党委中心组上党课列入理论学习中心组的工作计划，明确时间，明确内容。
　　5、不断探索和创新党委中心组学习形式。坚持“请进来”、“走出去”、“走下去”相结合，解决实际问题，全面推进工作。中心组成员要根据需要参加上级举办的培训班。要改进学习的方式方法，采取党课报告会、读书会、知识讲座、请专家学者面授或组织观看录相、听录音等形式深入学习，坚持每年举办2次专题讲座。中心组每年要选择1至2个科室或支部现场学习办公，统一思想认识，解决带全局性的突出问题。
四、学习纪律
1、党委中心组成员要自觉参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假，并须经同意。
2、坚持在学习中把握好阅读原著和有关教材、专题辅导、中心发言、集体讨论、个人笔记和撰写论文五个基本环节。
3、建立理论学习中心组学习档案，记录学习计划、学习资料、考勤记录、个人学习笔记、集体研讨学习发言和中心组学习成果等资料。
以上规定经党委会议研究通过，中心学习组各位成员应自觉遵守，严格执行。
**市**区市场监督管理局
工作人员作风和效能暂行规定

第一条 为进一步推进作风和效能建设，加强对全局在编工作人员的管理，改进工作作风，提升工作效能，根据《中华人民共和国公务员法》、《**市机关工作人员作风和效能问责暂行办法》等有关规定，结合本局实际,制定本办法。
第二条 本办法所称的问责，是指对本局各部门工作人员违反法律、法规、规章、政策和内部管理制度，不履行、不正确履行或履行职责不力，作风不正，纪律不严，形象不良，损害国家、集体和群众利益的，依据本办法实施问责。
第三条 对相关责任人实施问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教并举，依靠群众、依法有序相结合的原则。问责方式有：批评、通报批评、责令公开道歉、告诫、诫勉谈话、调离岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退。
第四条 各部门工作人员要严格遵守局考勤制度，使用调休假的，必须按照相关流程报组织人事科备案后方可休假。日常工作中如需外出检查或办事的，以部门为单位至少提前一天填写《区市场监督管理局部门公务外出备案汇总表》，由部门负责人签署意见后报局监察室备案。遇紧急情况需立即外出检查的，部门负责人需立即向分管领导汇报，事后填写《区市场监督管理局部门公务外出备案汇总表》，经分管领导签字后报局监察室。
第五条  机关工作人员有下列行为之一，第一次发现给予批评，二次以上的分别给予通报批评、责令公开道歉、告诫、诫勉谈话，直至调离岗位。
（一）上、下班无故迟到早退。
（二）上班时间内擅离职守的。
（三）公务外出未履行备案手续的。
（四）不履行调休假手续的。
机关工作人员有下列行为之一，第一次发现给予通报批评，二次以上的分别给予责令公开道歉、告诫、诫勉谈话，直至调离岗位。
（一）工作日中餐饮酒的（接待省外客人不在此列）。
（二）工作时间网上炒股、玩游戏、聊天、购物、看电影以及做其他与工作无关事项的。
第六条  机关工作人员有下列行为之一，情节较轻的，给予批评；情节较重的，给予通报批评、责令公开道歉、告诫、诫勉谈话、调离岗位；情节严重的，给予停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退。构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
（一）在执行党委的决策部署、推进重点工作、落实领导指示要求中，效能低下，管理混乱，贻误工作，工作弄虚作假，隐瞒事实的，造成不良影响或损失的。
（二）工作不负责任或对职责范围内的 ……（未完，全文共15366字，当前仅显示2764字，请阅读下面提示信息。收藏《局规则制度汇编（共25项）》）