镇妇联调研报告：以周到政策关怀 促女性创业就业

目录/提纲：……
一、女性就业现状及问题分析
（一）传统的封建思想作怪
（二）经济利益关系的影响
（三）国家法律的薄弱
（四）男女就业机会不平等
（五）职业选择范围狭窄
三是卫生、社会保障和社会福利行业，这给女性就业选择和岗位竞争带来一定难度
（六）女职工专业技能提升困难
二、镇妇联促进女性就业的措施
（一）党代表发挥主力作用
（二）成立“小艾就业援助工作室”
（三）开办“太阳花学堂”
（四）创业推动就业
三、促进女性就业过程中尚且存在的问题
（一）长辈存在守旧思想
（二）岗位类型有限
（三）跟进反馈有所欠缺
四、镇妇联关于进一步开展促进女性就业工作的思路
（一）开办费奖励
2、奖励标准给予该类对象一次性奖励5000元
（二）创业带动就业补贴
……
以周到政策关怀 促女性创业就业
——镇妇联调研报告

“就业是民生之本”，女性就业是女性拥有独立经济地位的保障，而女性独立经济地位是实现男女平等的基础。从整个社会角度看，就业状况往往反映一个国家的经济发展状况，而女性就业率则反映了一个国家女性的社会地位与社会的文明程度。做好女性就业工作,不仅关系到妇女的生存和发展，也关系着社会的和谐。因此，在区委、区政府和镇党委、政府的领导下，在区妇联、区人力资源和社会保障局的关心、指导下，我镇妇联紧紧围绕保就业就是保民生，保民生就是保和谐，通过经济拉动、创业带动、培训促动、援助联动，全面做好推动促进全镇女性创业就业工作。
一、女性就业现状及问题分析
随着时代发展，尽管女性就业率有所上升，但女性作为社会弱势_，仍然存在着就业难的现象，现分析原因如下：
（一）传统的封建思想作怪
新中国建立以来，虽然大力倡导男女平等，鼓励女性走出家庭,经过几十年的努力，在很多方面有了很大进步。但几千年的封建文化和封建思想产生的影响是长远的，现实中隐性封建思想的表现还随处可见。
（二）经济利益关系的影响
《中华人民共和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略761字，正式会员可完整阅读）……　
在着性别差异，以及女性在家务负担上分散了很多精力，使女职工在事业发展过程中承受更大的压力。
二、镇妇联促进女性就业的措施
为了提高全镇女性就业率，帮助更多的妇女实现上岗就业，镇妇联和社区事务受理服务中心联合做了一系列工作，使2014年女性就业率较2013年有所提升，如表：
2013、2014月浦镇女性失业、就业情况表
2013年 2014年
失业 无业 实现就业 其中 失业 无业 实现就业 其中
通过招聘会就业 指导推荐就业 通过招聘会就业 指导推荐就业
805 1132 700 300 400 918 1085 750 350 400
就业率的上升离不开镇妇联和社区事务受理服务中心每一个工作人员的辛勤付出，主要通过以下几方面来实现：
（一）党代表发挥主力作用
社区事务受理服务中心党支部副书记、主任，中共第十八次全国代表大会代表，宝山区妇联六届执委。51岁的她已在劳动就业、社会保障的基层岗位上摸爬滚打了34年。作为镇居民就业负责人，面对有情绪的来访群众，她从不捣浆糊搞敷衍，并在实践中摸索出一套行之有效的“六步六心”群众接待法：耐心理清诉求；真心拉近距离；交心争取理解；尽心排忧解难；留心持续接力；舒心凝聚力量。在她的带动下，基层推进女性就业的好点子和新方法层出不穷，而她也更是闲不住，只要有空就主动到村居委了解情况，居民每年就业的意向、居民的创业需求……从这些贴近生活的情况中，ta了解到更多，也想得更多。ta说，解决百姓的需求才是工作的落实点，而自己的工作正是要架起政府与百姓之间的桥梁。
（二）成立“小艾就业援助工作室”
如今大名鼎鼎的“小艾工作室”当家人艾柳青就是最好的良性循环实例。2006年，ta相中艾柳青，帮助她走上了就业援助员的岗位，走上岗位仅两年，小艾就为5600人次提供就业指导，并帮助126人成功就业。现在，“小艾工作室”已成为宝山乃至全市就业援助工作的一个品牌。
“我没什么大本事，但找工作求岗位的心理我自己体会深刻，更容易跟求职者沟通，得到认可，认可了什么事都好办！”当时正是小艾说的这番朴实的话打动了谭金凤，使其在众多应聘者中选定了她。而事实证明，这个胖胖的新上海人，投入整个身心回报这份工作，成为求职者们心中的“女神”，更是谭金凤手下第一爱将。
（三）开办“太阳花学堂”
近几年20、30岁青年的就业问题成为社会关注的焦点，其中也不乏部分女青年，就业难的现象成为了首当其冲的问题。镇妇联和社区受理服务中心意识到这个问题，于是，不时来到办事大厅“寻目标”，主动去和那些看似家长的办事者聊天，掌握这些人家中青年人的就业观念。
　　通过多次了解，我们了解到，除了青年人本身因家庭条件好不主动外出工作，或是好吃懒做不愿外出工作等因素外，家长本身不着急也是导致“就业难”的一大原因。
既然家长是症结所在，何不对症下药？在ta和同事们的构思下，2012年，“太阳花学堂”正式开办了起来，先由社区就业援助员们通过逐一上门走访的方式寻找到那些“不积极”的家长们，再由起航导师和职业指导老师来给父母上课，每次小班化教学都控制在6-7个人，一年下来，影响了四五十个家长，ta还不忘趁热打铁给一些家庭电话回访，许多人因为“太阳花学堂”发生了观念上的改变，积极教导孩子外出寻找工作机会。
（四）创业推动就业
女性创业，这个话题并不陌生。纵观当今女性，她们不甘于做一个柔弱的“小女人”，更不甘于庸俗平凡的人生，而是树立了“男女都一样，女人照样当老板”的理念，挑起了事业和家庭的双重担子，全力以赴的去追逐自己的创业梦想。
今年三月，镇妇联与社区事务受理服务中心共同举办了“同行创业路，共圆巾帼梦”首届女性创业微论坛。活动邀请镇两位女性成功创业者代表成为论坛嘉宾。近40名女性创业者及意向创业者参加了活动。论坛上，两名女性成功创业者分别介绍了自己的创业心路历程，以她们的奋斗历程激励和感召着女性朋友们以更大的胆识、更大的智慧，更坚定的信念和更加善于挑战的 ……（未完，全文共4231字，当前仅显示2137字，请阅读下面提示信息。收藏《镇妇联调研报告：以周到政策关怀 促女性创业就业》）